Business100% OFF

Поиск кандидатов на LinkedIn: Boolean, X-ray, плагины, AI

Udemy Instructor

0(614 students)

Self-paced

All Levels

About this course

LinkedIn стал незаменимым инструментом для поиска пассивных кандидатов в современном рекрутинге. Но большинство рекрутеров используют лишь малую часть его возможностей. Если вы хотите искать быстрее, точнее и находить тех, кого не видят другие — этот курс для вас.

Это продвинутый практический курс, в котором вы освоите все современные методы поиска на LinkedIn: от Boolean-запросов и X-ray-поиска до автоматизации с помощью плагинов и расширений. Вы получите не просто теорию, а готовые шаблоны, рекомендации, чек-листы и доступ к проверенным инструментам, которые помогут вам закрывать вакансии быстрее. В программе курса:Занятие 1: Регистрация и настройка профиляВы узнаете, как правильно оформить профиль, чтобы повысить доверие кандидатов и использовать все алгоритмы LinkedIn на максимум.

Занятие 2: Работа с сетью и бесплатными возможностями LinkedInРазвитие сети, массовое добавление контактов, лайфхаки для видимости и взаимодействия. Занятие 3: Boolean-поискНаучитесь использовать логические операторы, формировать мощные запросы и обходить ограничения LinkedIn. Занятие 4: X-ray-поиск через GoogleУзнаете, как находить кандидатов с помощью Google, даже без платного аккаунта, по должностям, компаниям, географии и другим параметрам.

Занятие 5: Расширенные возможности поискаРабота с контентом, Sales Navigator, Google CSE — вы научитесь использовать все доступные каналы. Занятие 6: Плагины и инструменты автоматизацииПостроите систему, которая сэкономит десятки часов: автоматический поиск e-mail, массовая рассылка, сбор данных, генерация запросов и текстов. Курс построен по принципу «смотри и делай».

Все уроки сопровождаются домашними заданиями и обратной связью. В результате вы получите не только диплом, но и прокачанный навык сорсинга, который останется с вами навсегда. Важно:На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.

Чтобы получить полную версию, присоединяйтесь на официальном сайте Mike Pritula Academy.

Skills you'll gain

Human ResourcesRussian

Available Coupons

Course Information

Level: All Levels

Suitable for learners at this level

Duration: Self-paced

Total course content

Instructor: Udemy Instructor

Expert course creator

This course includes:

📹Video lectures
📄Downloadable resources
📱Mobile & desktop access
🎓Certificate of completion
♾️Lifetime access

$0$75.99

Save $75.99 today!

Enroll Now - Free

Redirects to Udemy • Limited free enrollments

Share this course

https://freecourse.io/courses/linkedin-boolean-x-ray-ai

Этот курс содержит использование искусственного интеллекта. Этот курс содержит рекламу.Каждый день HR-специалисты тратят часы на задачи, которые ИИ может выполнить за минуты: написание вакансий, скрининг резюме, подготовка обратной связи, формирование отчётов. Но при этом большинство HR либо не используют AI вовсе, либо используют его хаотично — копируя случайные промпты из интернета без понимания, как встроить ИИ в реальные процессы.Тем временем бизнес ускоряется. CEO ожидает от HR не перегруженного исполнителя, а стратегического партнёра, который говорит на языке данных и принимает решения быстро. Разрыв между ожиданиями бизнеса и возможностями HR растёт каждый месяц.Claude AI для HR — это курс, который закрывает этот разрыв. Не теория, не обзор «что такое ИИ». Это 5 практических занятий от Mike — HR-лидера, построившего HR-систему в Preply на пути к оценке $1.2 млрд, обладателя сертификаций PHRi, SHRM-CP, который обучил более 150 000 HR-профессионалов из 185 стран.Claude от Anthropic — один из самых мощных AI-инструментов для работы с текстами, анализом данных и сложными документами. Он превосходит многие аналоги в обработке длинных документов, глубоком анализе контекста и генерации естественной обратной связи. Именно эти качества делают его идеальным инструментом для HR.Чем этот курс отличается от других: каждое занятие построено вокруг реальных HR-задач с практикой. Вы уйдёте с готовыми промптами, шаблонами и чек-листами, которые сможете применить на следующий день.Занятие 1 — фундамент: что такое Claude, чем он отличается от ChatGPT для HR, как работать с интерфейсом, защитой данных и эффективным промптингом. Практика: создание job description и улучшение текстов вакансий.Занятие 2 — рекрутинг на стероидах: скрининг резюме, структурированные интервью, персонализированные письма кандидатам, грамотные отказы и обратная связь после интервью.Занятие 3 — онбординг, обучение и развитие: создание онбординг-планов, welcome-guide, программ тренингов, IDP и адаптация контента под разные роли и уровни.Занятие 4 — performance management и аналитика: подготовка к performance review, формулирование KPI, анализ опросов вовлечённости, выявление паттернов в HR-данных и работа с Projects.Занятие 5 — продвинутый уровень: создание политик и регламентов, автоматизация отчётов для руководства, многоязычные коммуникации, Custom Instructions и интеграция Claude в HR-процессы компании.HR-специалисты, которые освоят Claude сейчас, получат преимущество, которое невозможно наверстать через год. Те, кто продолжит работать вручную, останутся в роли исполнителей, пока другие будут формировать стратегию.Не ждите, пока ваша компания «разберётся с ИИ». Станьте тем HR, который принесёт это решение за стол переговоров.Записывайтесь сейчас — и начните трансформировать свою HR-функцию с Claude уже сегодня.Важно: На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy. За полной версией курса с оригинальным дипломом, материалами, проверкой домашних заданий обращайтесь на сайт академии.Lifetime access ко всем материалам и будущим обновлениям. Активная поддержка преподавателя в Q&A. Сертификат об окончании курса (Udemy Certificate of Completion). 30-дневная гарантия возврата денег без вопросов. Практические навыки для работы и карьеры. Реальные бизнес-кейсы и проекты. Доступ к сообществу студентов. Программу стоимостью 1000$ со значительной скидкой благодаря платформе.

AI HR-агенты: автоматизация HR без кода на ChatGPT и др [RU]

Udemy Instructor

ИИ уже занял место в HR, вопрос только — будешь ли ты им управлять?Представьте себе мир, где у вас в команде работают tireless помощники: они анализируют текучесть, проводят онбординг, адаптируют новичков, отвечают на вопросы, обучают сотрудников, и даже — проводят performance review. Не фантастика. Это уже делают AI-агенты.Этот курс — ваша возможность оказаться на шаг впереди рынка и не просто использовать ИИ, а управлять им. Пока другие HR-специалисты только интересуются ChatGPT, вы уже будете собирать собственных агентов на платформах нового поколения — Borderless, Flowise, Mindset AI, GPTs от OpenAI и других.Важно:На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, без возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.В этом курсе вы пройдёте путь от новичка до конструктора персональных AI-агентов. Вы получите:Полное понимание, как работают агенты: память, действия, триггеры, APIДоступ к конкретным платформам и настройкам: никаких теорий, только практические решенияКейс за кейсом: рекрутинг, адаптация, обучение, удержание, вовлеченность, performanceФинальный проект: сборка своего собственного HR-агента без кодаПрограмма курса:1. Основы экосистемы AI-агентов– Отличия агентов от обычных промптов и ботов– Разбор архитектуры: память, LLM, действия– Платформы: Mindset AI, Flowise, GPTs, Borderless– Практика: сборка первого агента2. Рекрутинг с помощью AI-агентов– HireBorderless, Metaview AI, Wade & Wendy– Автоматизация скрининга и офферов– Интеграция с ATS– Практика: агент для фейкового кандидата3. Адаптация сотрудников– GPT-помощники и агенты для онбординга– Ответы на FAQ, чек-листы, onboarding-квесты– Практика: агент для адаптации4. Обучение персонала через AI– Docebo AI Coach, LearningStudio, Cerego– Индивидуальные треки и генерация уроков– Практика: подбор и настройка AI-тренера5. Performance и OKR через AI– Mesh, Effy AI, Peoplebox– Коучинг, анализ 1:1, ревью, OKR– Практика: performance review через AI6. Вовлеченность и коммуникация– Leena AI, Talla, HR-боты– Сбор фидбека, внутренняя поддержка– Практика: агент в Slack/Telegram7. Прогнозирование текучести и удержание– Jatana, Vibe AI, CrystalKnows– Обучение модели удержания– Практика: создание модели удержания8. Финальный проект: ваш HR-агент– Архитектура, платформы, API– Настройка агента под конкретную задачу– Практика: запуск персонального AI-ассистентаЭтот курс — не про теорию.Вы будете строить агентов, интегрировать их в HR-процессы и проверять на кейсах.Если вы не хотите быть среди тех, кто «боится, что ИИ отнимет работу», а хотите быть тем, кто руководит ИИ, этот курс — ваш шаг в будущее.

Candidate Experience: путь кандидата, интервью и AI

Udemy Instructor

Почему кандидаты не доходят до финального этапа? Почему отказываются от офферов, хотя всё шло отлично? А вы уверены, что дело в рынке, а не в процессе?Candidate Experience — это не просто «вежливость». Это системный подход, который влияет на отклик, конверсию, бренд работодателя и бизнес-результат. Если процесс подбора в компании хаотичен, интервьюеры не подготовлены, а кандидаты не получают обратной связи — вы теряете лучших.Этот курс — практическое руководство по созданию опыта кандидата, при котором хочется работать в вашей компании ещё до оффера. Вы получите инструменты, шаблоны, карты, AI-решения и подходы, которые можно внедрить уже завтра.Программа курса:Секция 1: Стратегия и структура Candidate Experience– Что такое Candidate Experience и зачем он нужен– Как CX влияет на отклик, NPS и Glassdoor– Архитектура найма: от отклика до онбординга– Создание карты пути кандидата (Journey Map)– AI для автоматизации ранних этапов и коммуникацийСекция 2: Коммуникация, интервью и вовлечённость– Поддержка кандидата: частота, формат, Candidate Care– Голос, стиль и структура писем– Подготовка интервьюеров: обучение, инклюзия, честность– AI-инструменты: генерация вопросов, анализ soft skills, тренажёрыСекция 3: Метрики, технологии и постоянное улучшение– Метрики CX: CSAT, Time-to-Response, отказ от оффера– Сбор и анализ фидбека– ATS и платформы обратной связи– AI для предиктивной аналитики и дашбордов– Роль культуры компании в CX и кейсы трансформацииВас ждёт практическая работа, шаблоны писем, сценарии интервью, кейсы, разбор ошибок и AI-инструменты. Всё, что нужно, чтобы кандидат захотел работать именно у вас — независимо от результата интервью.Важно:На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.Начните трансформацию своего Candidate Experience уже сейчас. Лучшие кандидаты ждут именно такого подхода.

0.0•331•Self-paced

FREE$69.99

Enroll

Поиск кандидатов на LinkedIn: Boolean, X-ray, плагины, AI

About this course

Skills you'll gain

Available Coupons

Course Information

This course includes:

Share this course

You May Also Like

Эксперт Claude AI в HR: ИИ Рекрутинг & Аналитика [RU]

AI HR-агенты: автоматизация HR без кода на ChatGPT и др [RU]

Candidate Experience: путь кандидата, интервью и AI

Поиск кандидатов на LinkedIn: Boolean, X-ray, плагины, AI

About this course

Skills you'll gain

Available Coupons

Course Information

This course includes:

Share this course

You May Also Like

Эксперт Claude AI в HR: ИИ Рекрутинг & Аналитика [RU]

AI HR-агенты: автоматизация HR без кода на ChatGPT и др [RU]

Candidate Experience: путь кандидата, интервью и AI