FreeCourse Logo
FreeCourse.io
Verified CouponsFree CoursesJobsBlog
Categories
Home/Courses/Senior IT Recruiter: Полный курс по поиску и найму в IT
Senior IT Recruiter: Полный курс по поиску и найму в IT
Business100% OFF

Senior IT Recruiter: Полный курс по поиску и найму в IT

Udemy Instructor
4.5(3.0K students)
Self-paced
All Levels

About this course

Курс «Senior IT Рекрутер: Полный курс по поиску и найму IT-специалистов» — это ваша возможность погрузиться в мир IT-рекрутинга и стать профессионалом, которого ищут все IT-компании. В рамках этого курса вы освоите ключевые аспекты работы с IT-специалистами: от понимания структуры и культуры IT-компаний до тонкостей адаптации новых сотрудников.Вы узнаете, как устроена индустрия IT, какие бывают компании — стартапы, продуктовые и аутсорсинговые — и чем они отличаются. Вы разберете все этапы цикла SDLC и их влияние на рекрутинг.

Мы подробно рассмотрим портрет IT-специалиста и его мотивацию, а также проведем вас через основы IT-технологий: от языков программирования до облачных решений и тестирования.Вы научитесь подбирать релевантные инструменты поиска и оценки кандидатов. Практические занятия с готовыми шаблонами, списками источников, X-ray-поиском и Google CSE сделают процесс поиска IT-талантов быстрым и эффективным. Вы овладеете методами проведения интервью по компетенциям, включая технику PARLA, и научитесь работать с возражениями кандидатов.Особое внимание уделено адаптации новых сотрудников — от первых дней в компании до формирования корпоративной культуры.

Вы узнаете, как правильно выстраивать долгосрочные отношения с IT-специалистами и продвигать свой личный бренд рекрутера.Программа курса включает 19 занятий с практическими заданиями, которые помогут вам развить уверенность и гибкость в работе IT-рекрутера.Программа курса:Введение в профессию IT-рекрутера и основы индустрииУглубленное понимание IT-компаний, сотрудников и технологийЭтапы поиска: подготовка профиля, сорсинг, оценка кандидатовПродвинутые техники — работа с контактами, интервью, продажи вакансийАдаптация и удержание: от первого рабочего дня до формирования сильной командыПродвинутые темы: аналитика рекрутинга и личный бренд рекрутераВажно:На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.Присоединяйтесь и начните свой путь к работе мечты в IT-компаниях!

Skills you'll gain

Human ResourcesRussian

Available Coupons

Loading...

Course Information

Level: All Levels

Suitable for learners at this level

Duration: Self-paced

Total course content

Instructor: Udemy Instructor

Expert course creator

This course includes:

  • 📹Video lectures
  • 📄Downloadable resources
  • 📱Mobile & desktop access
  • 🎓Certificate of completion
  • ♾️Lifetime access
$0$74.99

Save $74.99 today!

Enroll Now - Free

Redirects to Udemy • Limited free enrollments

Share this course

https://freecourse.io/courses/senior-it-recruiter-ru

You May Also Like

Explore more courses similar to this one

Diversity & Inclusion: внедрение D&I в HR и бизнес-процессы
Business
0% OFF

Diversity & Inclusion: внедрение D&I в HR и бизнес-процессы

Udemy Instructor

Курс «Diversity & Inclusion: Как внедрять инклюзивность и управлять разнообразием в HR» — это обязательное обучение для любого современного HR, особенно если вы планируете или уже работаете в международной компании.Сегодня принципы разнообразия и включённости (D&I) становятся не просто трендом, а критически важной составляющей корпоративной культуры и стратегии бизнеса. Международные компании ожидают, что HR-специалисты будут не просто осведомлены в этой теме, но смогут активно внедрять подходы, поддерживать инклюзивную среду, управлять предубеждениями и обучать команды.Если вы до сих пор не владеете этой темой — это уже отставание. Все больше компаний при найме HR-менеджеров и HRBP требуют глубокого понимания D&I, умения организовывать обучение сотрудников, вести диалог на сложные темы, работать с внутренними группами и предотвращать дискриминационные практики. Этот курс поможет вам не просто разобраться в теме, а уверенно применять знания на практике.На курсе вы получите:Понимание концепций D&I, предубеждений, дискриминации и их влияния на корпоративную культуру.Готовые инструменты и пошаговые инструкции по созданию и проведению тренингов.Кейсы и модели, которые используют успешные международные компании.Методы работы с меньшинствами и группами, испытывающими дискриминацию.Навыки фасилитации и вовлечения сотрудников в обсуждение сложных тем.Программа курса включает 6 занятий:Что такое Diversity & Inclusion и зачем это бизнесу.Как обучать сотрудников принципам разнообразия и инклюзивности.Разработка эффективного тренинга и преодоление сопротивления.Тактики фасилитации: ролевые игры, дискуссии, видео.Оценка тренинга: как понять, что обучение было эффективным.Работа с меньшинствами: модели, подходы, групповая динамика.Важно:На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.Не упустите шанс — через год D&I будет базовым требованием в вашем резюме. А сегодня — это возможность получить конкурентное преимущество и говорить с бизнесом на языке будущего.

5.0•2.8K•Self-paced
FREE$79.99
Enroll
AI for Strategic HR Operations and Compliance [2026]
Business
0% OFF

AI for Strategic HR Operations and Compliance [2026]

Udemy Instructor

This course contains the use of artificial intelligence. Welcome to AI for Strategic HR Operations and Compliance.This isn't a course about the "theory" of artificial intelligence or how to write code. This is a tactical masterclass designed for HR leaders, recruiters, and operations managers who want to stop the busy work and start doing the strategic work.What You’ll Master:Talent Acquisition 2.0: Move beyond basic keyword searches. Learn how NLP and semantic search can identify "passive" talent and reduce your time-to-fill by up to 30%.Predictive Retention: Learn to build "Flight-Risk" models that spot burnout and "silent quitting" before the resignation letter hits your desk.The Ethics of AI: Navigate the "Black Box" problem. We’ll dive deep into GDPR, bias audits, and how to ensure your algorithms are fair, transparent, and audit-ready.Sentiment & Engagement: Decode the "Employee Voice" using sentiment analysis to understand the real vibe of your office—not just what people say on a 5-star survey.Executive Reporting: Stop bringing "descriptive" stats to the C-suite. Learn to present predictive insights that show the CFO exactly how HR is driving the bottom line.Is This Course For You?If you feel like your team is "flying blind" through the AI revolution, or if you’re worried about the legal risks of automated hiring, this course was built for you. Whether you’re at a global firm or a growing startup, you’ll walk away with a Strategic AI Implementation Plan that you can actually use.The "Human" is the most important part of Human Resources. AI is simply the superpower that allows you to focus on what matters most: your people.Are you ready to build the future of HR? I’ll see you inside!

0.0•60•Self-paced
FREE$71.99
Enroll
CHRO: Become a Strategic Chief Human Resources Officer [EN]
Business
0% OFF

CHRO: Become a Strategic Chief Human Resources Officer [EN]

Udemy Instructor

You’ve made it to the top of the HR function — but you know there’s a ceiling unless you can speak the language of business. Sitting at the executive table is no longer enough. The question is: can you influence strategy, challenge the CEO, and guide the board using data, not instinct?This course is not another HR certification. It’s your personal roadmap to becoming the kind of CHRO that top companies want — and keep. You’ll gain tools, models, and board-level thinking used by the world’s best HR executives from companies like Microsoft, Johnson & Johnson, and GE.Whether you’re preparing to step into the CHRO role or want to redefine your leadership presence, this course arms you with a practical, world-class framework for transforming HR from a support function into a business growth engine.You’ll get immediate access to recorded sessions, homework for your own practice, case studies, downloadable tools, and a community of senior HR professionals from around the globe.Course ProgramTransitioning from HR Director to Strategic CHROSession 1. CHRO 2.0: How to go beyond HRD and become a company strategistUnderstand the World-Class CHRO modelLearn the difference between CHRO and HRDCommunicate in the language of the boardFinancial Alignment and Strategic CompensationSession 2. Financial Partner to the CEOBuild HR strategies that align with business objectivesLearn the metrics CEOs actually care aboutDesign compensation that makes sense to investorsTalent Architecture and Succession PlanningSession 3. EVP, retaining key players, and leadership successionCreate an EVP that attracts and retainsBuild a leadership pipeline for critical rolesMaster strategic workforce planningCulture and DEI as Business DriversSession 4. Culture, engagement, purpose, and DEIUse culture as a strategic advantageDrive engagement in hybrid and distributed teamsImplement DEI with measurable ROILeading Enterprise TransformationSession 5. Fearless transformation and the CHRO as a change leadeLead change, manage resistance, and build resilienceTransform crises into growth opportunitiesDevelop agile, future-ready organizationsHR Analytics and Executive InfluenceSession 6. The power of data and board-level stakeholder managementUse HR analytics for executive decision-makingPresent HR insights in a CEO-ready formatAlign internal and external stakeholder expectationsThe CHRO of the FutureSession 7. Trusted Advisor: CEO Coach and World-Class LeaderCoach and influence the CEO and top teamBuild your personal CHRO brandNavigate AI, ESG, and future-of-work challengesFrom your first session, you’ll feel like you’re in the boardroom. You won’t just learn — you’ll practice and apply your new skills in homework assignments personally reviewed by the course author. You’ll work with real-world tools, checklists, and executive-level frameworks. You’ll engage in a private Telegram community with fellow strategic HR leaders worldwide.This course has already helped hundreds of HR directors make the leap to CHRO. Will you be the next?Enroll now and future-proof your career at the top of the HR profession.This course contains the use of artificial intelligence.This course contains a promotion.

4.1•1.8K•Self-paced
FREE$72.99
Enroll
FreeCourse LogoFreeCourse

Freecourse.io brings you high-quality online courses with free certificates to help you upskill, boost your career, and achieve your goals anytime, anywhere.

Resources

  • Courses
  • Jobs
  • Categories
  • Features

Company

  • About
  • Blog
  • Contact

Legal

  • Privacy
  • Terms
  • Cookies
  • Licenses

© 2026 FreeCourse. All rights reserved.