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Planejamento e otimização da força de trabalho [PT]
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Planejamento e otimização da força de trabalho [PT]

Udemy Instructor
0(185 students)
Self-paced
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About this course

Este curso contém uso de inteligência artificial. Você está pronto para dominar uma das ferramentas mais poderosas do RH estratégico? O planejamento de força de trabalho e a previsão de demanda são essenciais para qualquer empresa que queira manter a competitividade, otimizar custos e garantir que as pessoas certas estejam nos cargos certos, no momento certo.

Neste curso prático e orientado a resultados, você vai aprender a planejar, prever, racionalizar e otimizar o quadro de pessoal como um profissional — usando ferramentas reais, exemplos reais e recebendo feedback direto do autor do curso e especialista de destaque em RH, Mike Pritula. Você terá acesso a um framework comprovado usado por grandes empresas para alinhar a estratégia de força de trabalho aos objetivos de negócio, reduzir ineficiências e apoiar o crescimento. Ao finalizar, você receberá um diploma.

O que você vai aprender neste curso:Avaliar necessidades de pessoal e aplicar planejamento estratégicoPrever demanda de talentos usando métodos orientados por dadosOtimizar headcount com ferramentas e técnicas comprovadasMelhorar a disponibilidade da equipe por meio de design de cargos e segmentaçãoCriar sistemas de desempenho para maximizar a efetividade dos colaboradoresGerenciar todo o ciclo de vida do funcionário, do recrutamento ao offboardingEstrutura do curso:Seção 1: Fundamentos do Planejamento de Força de Trabalho e Estratégia de StaffingAula 1. Por que a empresa precisa de planejamento e racionalização da força de trabalhoAula 2. Métodos de planejamento — gerenciando necessidades de pessoalSeção 2: Disponibilidade de Força de Trabalho e Ferramentas de OtimizaçãoAula 3.

Métodos de racionalização — gerenciando a disponibilidade da equipeAula 4. Métodos de otimização do headcountSeção 3: Desempenho e Gestão do Ciclo de Vida no Planejamento de Força de TrabalhoAula 5. Como trabalhar com desempenhoAula 6.

Do recrutamento ao desligamento — gestão do headcountEste curso inclui:Seis aulas gravadas com explicações detalhadasTarefas de casa corrigidas pessoalmente por Mike PritulaDiploma com QR code e integração ao LinkedInAcesso a chat privado para suporte e networkingAcesso vitalício a todos os materiaisEste curso utiliza inteligência artificial, garantindo insights atuais e práticas de ponta. Este curso contém uma promoção. Se você é profissional de RH, HRBP ou gestor responsável por equipe e eficiência, este curso vai te entregar as ferramentas para reduzir custos, aumentar produtividade e tomar melhores decisões sobre sua força de trabalho.

Inscreva-se hoje e comece a planejar sua força de trabalho como fazem as empresas de alta performance.

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Course Information

Level: All Levels

Suitable for learners at this level

Duration: Self-paced

Total course content

Instructor: Udemy Instructor

Expert course creator

This course includes:

  • 📹Video lectures
  • 📄Downloadable resources
  • 📱Mobile & desktop access
  • 🎓Certificate of completion
  • ♾️Lifetime access
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5.0•200•Self-paced
FREE$73.99
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O curso Automação de RH e RH Digital foi cuidadosamente desenvolvido para capacitar profissionais de RH a implementar, gerenciar e otimizar soluções HRIS, além de automatizar processos de RH para simplificar operações e liberar tempo para iniciativas estratégicas de alto nível.Conduzido pelo especialista do setor, Mike Pritula, este programa abrangente aprofunda diversos sistemas, incluindo HRIS (Human Resource Information Systems), HRMS, LMS (Learning Management Systems), TMS (Talent Management Systems) e o uso de chatbots de RH para revolucionar as funções de RH e melhorar o desempenho organizacional.O que você vai aprender• Automação Core de RH e Soluções HRISCompreenda os fundamentos da automação de RH e aprenda a implementar processos essenciais usando HRIS e HRMS. Explore como HRIS automatiza folha de pagamento, controle de ponto, gestão de férias e relatórios de conformidade.• ATS (Applicant Tracking System) e Automação de RecrutamentoDescubra o papel do ATS dentro do ecossistema HRIS: automação para análise de recrutamento, sourcing, avaliação de candidatos e fluxos de onboarding. 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Chatbots de RH e IA no HRIS• Implementação de chatbots com IA• Self-service automatizado dentro do HRIS• Melhoria da experiência de candidatos e funcionários7. Relatórios Avançados e HR Analytics• Personalização de dashboards• Analytics em tempo real• Ferramentas de visualização integradas ao HRISPor que escolher este curso• Instrutor Especialista: Conteúdo ministrado por Mike Pritula, referência em HRIS e automação de RH.• Aplicação Prática: Projetos reais, planos de implementação e estratégias baseadas em dados.• Aprendizado Flexível: Aulas semanais e ritmo autônomo.• Certificação: Certificado reconhecido em HRIS, automação de RH e transformação digital.Este curso utiliza inteligência artificial para garantir as práticas mais atuais.Este curso contém promoção.Inscreva-se agoraLeve sua carreira de RH para o próximo nível dominando HRIS, automação e transformação digital. Participe do curso Automação de RH e RH Digital e lidere iniciativas estratégicas baseadas em tecnologia.

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5.0•197•Self-paced
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