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Planejamento e otimização da força de trabalho [PT]
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Planejamento e otimização da força de trabalho [PT]

Udemy Instructor
0(252 students)
Self-paced
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About this course

Este curso contém uso de inteligência artificial. Você está pronto para dominar uma das ferramentas mais poderosas do RH estratégico? O planejamento de força de trabalho e a previsão de demanda são essenciais para qualquer empresa que queira manter a competitividade, otimizar custos e garantir que as pessoas certas estejam nos cargos certos, no momento certo.

Neste curso prático e orientado a resultados, você vai aprender a planejar, prever, racionalizar e otimizar o quadro de pessoal como um profissional — usando ferramentas reais, exemplos reais e recebendo feedback direto do autor do curso e especialista de destaque em RH, Mike Pritula. Você terá acesso a um framework comprovado usado por grandes empresas para alinhar a estratégia de força de trabalho aos objetivos de negócio, reduzir ineficiências e apoiar o crescimento. Ao finalizar, você receberá um diploma.

O que você vai aprender neste curso:Avaliar necessidades de pessoal e aplicar planejamento estratégicoPrever demanda de talentos usando métodos orientados por dadosOtimizar headcount com ferramentas e técnicas comprovadasMelhorar a disponibilidade da equipe por meio de design de cargos e segmentaçãoCriar sistemas de desempenho para maximizar a efetividade dos colaboradoresGerenciar todo o ciclo de vida do funcionário, do recrutamento ao offboardingEstrutura do curso:Seção 1: Fundamentos do Planejamento de Força de Trabalho e Estratégia de StaffingAula 1. Por que a empresa precisa de planejamento e racionalização da força de trabalhoAula 2. Métodos de planejamento — gerenciando necessidades de pessoalSeção 2: Disponibilidade de Força de Trabalho e Ferramentas de OtimizaçãoAula 3.

Métodos de racionalização — gerenciando a disponibilidade da equipeAula 4. Métodos de otimização do headcountSeção 3: Desempenho e Gestão do Ciclo de Vida no Planejamento de Força de TrabalhoAula 5. Como trabalhar com desempenhoAula 6.

Do recrutamento ao desligamento — gestão do headcountEste curso inclui:Seis aulas gravadas com explicações detalhadasTarefas de casa corrigidas pessoalmente por Mike PritulaDiploma com QR code e integração ao LinkedInAcesso a chat privado para suporte e networkingAcesso vitalício a todos os materiaisEste curso utiliza inteligência artificial, garantindo insights atuais e práticas de ponta. Este curso contém uma promoção. Se você é profissional de RH, HRBP ou gestor responsável por equipe e eficiência, este curso vai te entregar as ferramentas para reduzir custos, aumentar produtividade e tomar melhores decisões sobre sua força de trabalho.

Inscreva-se hoje e comece a planejar sua força de trabalho como fazem as empresas de alta performance.

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Course Information

Level: All Levels

Suitable for learners at this level

Duration: Self-paced

Total course content

Instructor: Udemy Instructor

Expert course creator

This course includes:

  • 📹Video lectures
  • 📄Downloadable resources
  • 📱Mobile & desktop access
  • 🎓Certificate of completion
  • ♾️Lifetime access
$0$85.99

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HRBP: Conectando Recursos Humanos à Estratégia de Negócios [PT]Descrição do Curso:No cenário empresarial atual, em constante transformação, o papel do HR Business Partner (HRBP) é essencial para alinhar o RH à estratégia organizacional. Este curso foi cuidadosamente desenvolvido para capacitar profissionais de RH com as competências necessárias para atuar como parceiros estratégicos dentro das empresas.Baseado no modelo de competências do Human Capital Institute (HCI), o programa aborda visão de negócios, alfabetização financeira, gestão estratégica de talentos, consultoria em mudanças organizacionais e uso de analytics. Você aprenderá a conduzir iniciativas de RH que realmente impactam os resultados de negócios.O que você aprenderá como HRBP:• Visão de Negócios (Business Acumen): Entender profundamente a operação e estratégia da empresa para alinhar o RH às metas corporativas.• Alfabetização Financeira: Interpretar balanços e demonstrativos financeiros para justificar decisões de RH com base em dados.• Gestão Estratégica de Talentos: Aplicar frameworks como Engajamento-Colaboração-Retenção para atrair, desenvolver e reter talentos.• Analytics de RH: Utilizar dados e indicadores para tomada de decisões inteligentes e baseadas em evidências.• Consultoria & Gestão da Mudança: Diagnosticar desafios organizacionais e liderar iniciativas de transformação.• Influência & Parceria Estratégica: Construir relacionamentos sólidos com líderes e atuar como conselheiro confiável do negócio.Para quem é este curso:• Recrutadores que desejam migrar para posições mais estratégicas em RH.• Diretores de RH que buscam fortalecer suas habilidades como parceiros de negócios.• Generalistas de RH que desejam avançar na carreira para cargos de liderança.• Consultores que desejam aplicar metodologias de consultoria no contexto de RH.• Profissionais administrativos interessados em alinhar RH à linguagem e estratégia empresarial.• Gerentes que desejam aplicar suas competências de liderança em iniciativas de RH estratégicas.Estrutura do Curso HRBP:O curso é composto por 10 aulas completas com conteúdos práticos, modelos, exercícios e feedback personalizado. As aulas são liberadas semanalmente para garantir progresso consistente.Principais Módulos do Curso HRBP:Fundamentos da Atuação Estratégica em NegóciosAlfabetização Financeira Aplicada ao RHHR Analytics e Indicadores EstratégicosGestão Estratégica de Talentos e EngajamentoConsultoria Interna e Planejamento de SoluçõesGestão da Mudança e Transformação OrganizacionalInfluência, Parcerias e Comunicação com StakeholdersDesempenho e Indicadores de Eficiência do RHResolução de Problemas de Negócio e EquipeHRBP como Arquiteto do Ambiente de TrabalhoPor que escolher este curso:• Instrutor Experiente: Aprenda com Mike Pritula, especialista internacional em RH com ampla vivência prática.• Aplicação Imediata: Acesso a modelos, checklists e ferramentas prontas para uso em RH estratégico.• Flexibilidade: Curso 100% online com aulas gravadas e suporte contínuo.• Certificação Reconhecida: Diploma de conclusão que comprova sua qualificação como HR Business Partner estratégico.Inscreva-se agora:Torne-se um HRBP de referência e posicione-se como parceiro estratégico do negócio. Este curso é o seu próximo passo para transformar sua carreira em Recursos Humanos.

0.0•455•Self-paced
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Com o avanço da tecnologia, a Inteligência Artificial (IA) tornou-se essencial para transformar a gestão de Recursos Humanos. O curso AI em RH foi criado para capacitar profissionais de RH a integrar tecnologias como ChatGPT, DALL·E e outras ferramentas de IA em todos os processos de RH – desde recrutamento e onboarding até performance, treinamento e analytics.Durante o curso, você aprenderá a aplicar a IA para automatizar tarefas, tomar decisões mais inteligentes com base em dados e aumentar a eficiência das operações de RH, mantendo o foco humano no centro das ações.O que você vai aprender:Fundamentos da IA em RH: compreenda os conceitos básicos e as aplicações da IA nos processos de Recursos Humanos.Recrutamento com IA: automatize a triagem de currículos, criação de descrições de vagas e comunicação com candidatos usando ferramentas como ChatGPT.Sourcing e Onboarding Inteligente: use IA para encontrar talentos, criar checklists de integração e melhorar a experiência dos novos colaboradores.Gestão de Desempenho com IA: implemente sistemas de performance automatizados que analisam dados e sugerem planos de desenvolvimento.Employer Branding com IA: fortaleça a marca empregadora com ferramentas de design, geração de conteúdo e monitoramento da reputação.Treinamento e Desenvolvimento com IA: crie conteúdos, vídeos e planos de desenvolvimento personalizados com apoio da IA.Gestão de Talentos e Benefícios: planeje sucessões, mobilidade interna, políticas de remuneração e benchmarking com ferramentas de IA.People Analytics com IA: aplique análise preditiva e dashboards automatizados para apoiar decisões estratégicas de RH.Estrutura do Curso:O programa conta com 12 módulos semanais, cada um com vídeo aulas gravadas, tarefas práticas e feedback. Os módulos cobrem:Introdução à IA no RHIA no RecrutamentoSourcing com IAOnboarding com IAGestão de Desempenho AutomatizadaEmployer Branding com IATreinamento & Desenvolvimento com IAGestão de Talentos com IACompensação & Benefícios com IAPeople Analytics e Relatórios AutomatizadosEngajamento e Feedback com IAGestão de Mudança Organizacional com IAPara quem é este curso:Profissionais e gestores de RH que desejam implementar IA no dia a dia do RH.Especialistas em aquisição de talentos e recrutamento.Consultores de RH que querem oferecer soluções de IA aos seus clientes.Analistas de RH que desejam fortalecer seu trabalho com dados e automação.Líderes de negócios que querem alinhar a estratégia de RH com inovação e produtividade.Por que escolher este curso:Instrutor experiente: com anos de experiência prática integrando IA no RH.Aprendizado prático: templates prontos, estudos de caso e ferramentas aplicáveis.100% online: flexível, com acesso ao conteúdo no seu ritmo.Certificado reconhecido: comprove sua especialização em IA aplicada ao RH.Matricule-se agora e transforme sua carreira em RH com as ferramentas que estão moldando o futuro do trabalho. Torne-se um líder em RH orientado por IA e posicione-se na vanguarda da transformação digital.

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3.8•1.3K•Self-paced
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