FreeCourse Logo
FreeCourse.io
Verified CouponsFree CoursesJobsBlog
Categories
Home/Courses/Эмоциональный интеллект (EQ): развитие, влияние и практика
Эмоциональный интеллект (EQ): развитие, влияние и практика
Business100% OFF

Эмоциональный интеллект (EQ): развитие, влияние и практика

Udemy Instructor
0(581 students)
Self-paced
All Levels

About this course

Эмоциональный интеллект — это не просто модный термин, а важнейшая компетенция современного профессионала. Именно от уровня развития EQ зависит, насколько эффективно вы умеете взаимодействовать с коллегами, справляться со стрессом, понимать эмоции других и управлять собственными реакциями. В условиях автоматизации, удалённой работы и постоянных изменений навык работы с людьми становится ключевым для успеха.

Курс “Эмоциональный интеллект в HR” — это практическое руководство по развитию личного и командного EQ. Он основан на современных исследованиях в области психологии, коучинга и управления персоналом. Каждый модуль включает теорию, примеры из реальной практики, упражнения, а также домашние задания, направленные на закрепление навыков.

В рамках курса вы получите:– Системное понимание, что такое эмоциональный интеллект и из чего он состоит: эмоциональное самосознание, управление эмоциями, эмпатия, социальные навыки. – Знания о влиянии EQ на взаимодействие в команде, лидерство, вовлечённость и корпоративную культуру. – Навыки построения эмоционального резонанса с другими, умения заряжать людей энергией, работать с негативными состояниями и трансформировать их в ресурс.

– Практику развития коучингового подхода с элементами сопереживания, поддержки и вдохновения. – Подход к работе с личной эффективностью: постановка целей, формирование образа “идеального себя”, развитие навыков через осознанные изменения. – Развитие способности формировать общее видение в коллективе и управлять групповыми эмоциями.

– Шаги к внедрению эмоционального интеллекта в культуру компании, улучшению коммуникаций и снижению уровня стресса. Программа курса включает 8 занятий:Эмоции как основа эмоционального интеллектаЭмоциональное воздействие и восстановление ресурсовСоставные части EQ и их развитиеПостроение отношений через эмоциональный интеллектКоучинг, сопереживание и поддержка развитияИдеальный образ себя и обратная связьСовместное видение и командное взаимодействиеТрансформация личности и внедрение измененийВажно:На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy. Если вы хотите научиться не просто понимать эмоции, но и использовать их как инструмент развития себя и своей команды — этот курс станет вашим пошаговым проводником в мир EQ.

Записывайтесь прямо сейчас и начинайте путь к более осознанному, устойчивому и продуктивному взаимодействию.

Skills you'll gain

CommunicationRussian

Available Coupons

Loading...

Course Information

Level: All Levels

Suitable for learners at this level

Duration: Self-paced

Total course content

Instructor: Udemy Instructor

Expert course creator

This course includes:

  • 📹Video lectures
  • 📄Downloadable resources
  • 📱Mobile & desktop access
  • 🎓Certificate of completion
  • ♾️Lifetime access
$0$85.99

Save $85.99 today!

Enroll Now - Free

Redirects to Udemy • Limited free enrollments

Share this course

https://freecourse.io/courses/eq-for-leaders-ru

You May Also Like

Explore more courses similar to this one

Анализ Exit Interview: Анкета и Метрики Текучести [RU]
Business
0% OFF

Анализ Exit Interview: Анкета и Метрики Текучести [RU]

Udemy Instructor

Люди увольняются, а Вы не знаете настоящих причин. Каждый ушедший сотрудник обходится компании в 50-200% его годовой зарплаты. В большинстве компаний exit interview — формальность: пара вопросов в последний день, ответы в стол, никакого анализа. А руководство спрашивает, почему текучесть растёт, и Вам нечего показать кроме цифр. Знакомо?Этот Playbook — другой. Не курс с теорией offboarding и не общие рассуждения о retention. Это 3 занятия, после которых у Вас на руках будет структурированная анкета, скрипт проведения и система аналитики, превращающая ответы увольняющихся в конкретные действия.Что внутри:Чек-лист зрелости exit interview процесса — оценка по 15 критериям с балльной шкалой за 10 минут.Анкета exit interview из 38 вопросов — структурированная по 8 категориям: роль, менеджмент, развитие, культура, компенсация, условия, onboarding, общая оценка. Каждый вопрос с обоснованием, зачем он нужен.Скрипт проведения exit interview — дословные фразы от приглашения на интервью до завершения разговора. Как задавать неудобные вопросы и получать честные ответы вместо «нашёл другое предложение».Библиотека дополнительных вопросов по отраслям — для IT, ритейла, производства, финансов. Версии для специалистов и руководителей.Аналитический дашборд exit interview — 5 ключевых метрик с формулами и индустриальными бенчмарками: response rate, regretted attrition, top reasons, manager score, action completion. С визуализацией трендов.Roadmap внедрения за 3 месяца + шаблон отчёта для руководства — план запуска системы с этапами, сроками, ответственными и готовый шаблон отчёта с ROI для презентации CEO.5 AI-промптов для Claude и ChatGPT — персонализация анкеты, автоматический анализ паттернов, генерация action plan, создание отчёта для руководства.За 3 занятия Вы пройдёте путь от диагностики до системы: оцените, где Ваш процесс теряет данные, создадите готовую анкету для своей компании и получите план внедрения с метриками и ROI для разговора с руководством.Курс ведёт Mike Pritula — создатель HR системы unicorn Preply, 20 лет в HR (Wargaming, iDeals, Альфа-Банк, PeopleForce), 150 000+ обученных HR и руководителей в 185 странах. Не теоретик — человек, который сам строил системы анализа текучести в компаниях разного размера.Если Вы единственный HR в компании и хотите выстроить процесс с нуля — этот Playbook даст готовые инструменты. Если нужны данные для аргументации изменений перед бизнесом — у Вас будет дашборд с цифрами. Если строите HR-аналитику в крупной компании — заберёте систему, которую можно масштабировать на любое количество подразделений.Записывайтесь сейчас — и через 3 занятия у Вас будет система, которая превращает увольнения в данные, а данные — в снижение текучести.Что входит в курс:Lifetime access ко всем материаламАктивная поддержка преподавателя в Q&AСертификат об окончании курса (Udemy Certificate of Completion)Практические навыки для работы и карьерыРеальные бизнес-кейсы и проектыДоступ к сообществу студентовПрограмма стоимостью 1000$ со значительной скидкой благодаря платформеВажно: На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy. За полной версией курса с оригинальным дипломом, материалами, проверкой домашних заданий обращайтесь на сайт академии.Нажимайте «Записаться сейчас» — и через 3 занятия у Вас будет система exit interview, которая работает на снижение текучести.

0.0•129•Self-paced
FREE$78.99
Enroll
Executive Search: Как находить и переманивать топ-менеджеров
Business
0% OFF

Executive Search: Как находить и переманивать топ-менеджеров

Udemy Instructor

Добро пожаловать на курс «Executive Search: Как находить и привлекать топ-менеджеров», в котором раскрываются все секреты профессионального хедхантинга. Этот курс — не про массовый подбор и не про работу на job board’ах. Это о тонкой, стратегической и высокооплачиваемой работе с редкими, пассивными и часто недоступными кандидатами уровня CEO, CFO, CTO, CMO.Вы научитесь строить доверие с нанимающими менеджерами, правильно запускать проект Executive Search, составлять карту поиска, формировать Target и Long List, выстраивать воронку кандидатов, разрабатывать точный Job Order и эффективно продавать вакансию. Разберём, как преодолевать возражения ТОП-кандидатов, проводить первичное интервью, формировать предложения и сопровождать кандидата до выхода в компанию.Программа курса:Секция 1. Введение в Executive SearchЗанятие 1. Что такое Headhunting и Executive SearchСекция 2. Подготовка к проекту Executive SearchЗанятие 2. Подготовка Job order и встреча с нанимающим менеджеромЗанятие 3. Pre search или сканирование рынкаСекция 3. Стратегия и реализация поискаЗанятие 4. Разработка Target listЗанятие 5. Разработка Long list и сорсинг кандидатовЗанятие 6. Формирование Short list кандидатовСекция 4. Переманивание и сопровождение кандидатаЗанятие 7. Переманивание кандидатов или ХедхантингЗанятие 8. Job offerЭтот курс дает не просто теорию, а десятки шаблонов, подходов, скриптов, checklist’ов, и реальные кейсы — всё, что вы сможете использовать уже завтра. Он поможет вам выйти на новый уровень дохода, компетенций и уверенности в работе с топ-менеджерами.Важно:На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.

4.7•565•Self-paced
FREE$80.99
Enroll
GameDev Recruiter: Рекрутинг в игровой индустрии
Business
0% OFF

GameDev Recruiter: Рекрутинг в игровой индустрии

Udemy Instructor

Мечтаете работать в игровой индустрии, но не знаете, с чего начать? Этот курс — ваш путеводитель в мир геймдева с фокусом на рекрутинг. Сегодня GameDev-компании ищут не просто рекрутеров, а специалистов, которые понимают суть индустрии: движки, роли, культуру, специфику командной работы и мотивацию кандидатов.GameDev Recruiter — это первый в мире онлайн-курс, целиком посвящённый рекрутингу в геймдев. Мы не просто расскажем, кто такие геймдизайнеры, арт-директоры, паблишеры и комьюнити-менеджеры, а научим вас находить, оценивать и продавать им вакансии. Вы поймете, где искать программистов Unity, как оценивать портфолио художника и что важно для narrative designer при переходе в другую студию.Вы получите более 50 готовых шаблонов, ресурсов и техник, которые можно использовать на практике уже на следующий день.Программа курса:Блок 1: Погружение в GameDevЗанятие 1. Введение в геймдев рекрутингКто такой геймдев-рекрутер и чем он отличается от IT-рекрутераОсобенности культуры геймдев-компанийКто такие геймеры и как они влияют на процесс наймаГде учатся будущие сотрудники игровых студийТипы геймдев-компаний: AAA, инди, мобильные студииЗанятие 2. Как создаются игры: этапы и ролиВиды компьютерных игрПроцесс от идеи до релизаКто такие геймдизайнеры и где их искатьКак устроены инди-студии и роль паблишеровБлок 2: Роли в GameDev и где их искатьЗанятие 3. Технологии и разработкаКто такие геймдев-разработчики и их специализацииДвижки: Unity, Unreal, GodotЗарплаты, уровни, карьерные трекиКакие языки программирования используютсяЗанятие 4. Арт-направление в геймдевеВиды арт-ролей: 2D, 3D, техарт, анимацияИнструменты: Blender, Photoshop, ZBrush, SpineГде искать художников и как оценивать их портфолиоЗанятие 5. Дополнительные ролиПродюсеры, маркетологи, тестировщики, комьюнитиГде искать нестандартные ролиКак общаться с non-tech специалистамиБлок 3: Поиск, оценка и коммуникацияЗанятие 6. Где искать геймдев специалистовПлатформы: ArtStation, Reddit, LinkedIn, Discord, GitHubСобытия и конференцииПлагины, тулзы, Boolean-запросыГде размещать вакансииЗанятие 7. Как оценивать кандидатовИнтервью по компетенциямScorecard и тестовые заданияОценка соответствия культуре студииКак понять мотивациюЗанятие 8. Как коммуницировать с кандидатамиПсихология геймдев-кандидатовЧто их мотивируетШаблоны писем и сообщенияКреативные подходы к first touchПродажи вакансии кандидатуЭтот курс даст вам чёткую систему найма геймдев-специалистов и уверенность в работе с кандидатами любой сложности — от начинающих джунов до опытных senior-геймдизайнеров и технических арт-директоров.Важно:На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.Записывайтесь сейчас и начните строить карьеру в одной из самых креативных индустрий мира!

0.0•714•Self-paced
FREE$77.99
Enroll
FreeCourse LogoFreeCourse

Freecourse.io brings you high-quality online courses with free certificates to help you upskill, boost your career, and achieve your goals anytime, anywhere.

Resources

  • Courses
  • Jobs
  • Categories
  • Features

Company

  • About
  • Blog
  • Contact

Legal

  • Privacy
  • Terms
  • Cookies
  • Licenses

© 2026 FreeCourse. All rights reserved.