AI в HR: Как использовать искусственный интеллект

Хотите сократить рутину, повысить эффективность и идти в ногу с технологиями? Добро пожаловать в курс AI в HR, где вы узнаете, как искусственный интеллект меняет HR уже сегодня — от рекрутинга до Performance Review, от адаптации до компенсаций. Пока другие тратят часы на рутинные задачи, участники этого курса уже используют AI для генерации текстов, анализа интервью, создания обучающих программ и прогнозирования увольнений.

AI не отнимает работу у HR — он делает HR более стратегическим. Этот курс не про теорию — вы получите конкретные инструменты, список из 100+ запросов к ChatGPT и подборку из 20+ работающих AI-сервисов. А также — поддержку и кейсы от Майка Притулы, первого HR в СНГ, кто начал обучать AI для HR.

Программа курса:Раздел 1. Основы AI в HRВведение в AI HR и модели компетенцийHRIS-системы с AIКак AI экономит 30–50% времениРаздел 2. AI в рекрутинге и сорсингеAI в подборе и оценке кандидатовChatGPT для рекрутеровСорсинг, плагины и платформы с AIРаздел 3.

AI в адаптации, обучении и эффективностиИнструменты адаптации с AIPerformance Management на базе AIКурсы, видео, субтитры — как обучать быстрее с AIРаздел 4. AI в брендировании и маркетинге HRТексты, логотипы, визуал и мониторинг брендаПримеры применения в HR-маркетингеРаздел 5. AI в Talent Management и компенсацияхКарьерное планирование и внутренняя мобильностьГрейдинг, бонусы, бенефиты с помощью AIРаздел 6.

AI в культуре, коммуникациях и аналитикеАвтоматизация коммуникацийПрогнозирование увольненийAI-чатботы и предиктивная аналитикаРаздел 7. Создание HR-документов и процессов с AIСоздание шаблонов, обоснований и решенийAI в повседневной работе HRВажно:На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy. Запишитесь сейчас и будьте тем HR, который не боится технологий, а использует их в своих целях.

Место в будущем HR — за вами.