FreeCourse Logo
FreeCourse.io
Verified CouponsFree CoursesJobsBlog
Categories
Home/Courses/Мастер Онбординга: Чек-лист Адаптации Сотрудников [RU]
Мастер Онбординга: Чек-лист Адаптации Сотрудников [RU]
Business100% OFF

Мастер Онбординга: Чек-лист Адаптации Сотрудников [RU]

Udemy Instructor
0(78 students)
Self-paced
All Levels

About this course

Каждый пятый новичок уходит в первые 90 дней. Не потому что плохо нанимали — потому что адаптация держится на словах, а не на системе. HR забывает заказать ноутбук, IT не выдал доступы, руководитель уехал в отпуск, а офис-менеджер впервые слышит, что сегодня выходит новый человек.

Знакомо? Этот Playbook — другой. Не курс с теорией про важность онбординга.

Это 3 занятия, после которых у Вас на руках будет полноценный чек-лист адаптации с ролями, сроками и метриками — готовый к запуску с понедельника. Что внутри:Чек-лист зрелости онбординга — оценка текущего процесса по 15 критериям с автоматическим подсчётом балла. Главный инструмент — чек-лист адаптации: 3 фазы (Preboarding → Первый день/неделя → Первый месяц) × 8 ролей × 50+ задач с примерами.

Шаблон уже заполнен на 30–50%, остаётся адаптировать под свою компанию. Скрипт welcome-встречи — дословные фразы для HR и руководителя на первый разговор с новичком. Не «придумайте что-нибудь приветливое», а готовый текст.

Библиотека из 60+ задач онбординга по категориям: документы, доступы, культура, обучение, обратная связь. Roadmap внедрения на 3 месяца с этапами, сроками и ответственными. Дашборд метрик + ROI-калькулятор — 6 KPI с формулами, бенчмарками и интерпретацией: Time-to-Productivity, 90-day Retention, Onboarding NPS.

6 AI-промптов для Claude и ChatGPT, которые персонализируют чек-лист под Вашу отрасль и размер команды. За 3 занятия Вы пройдёте путь от диагностики до плана действий: оцените, где у Вас провалы, пошагово соберёте чек-лист на примере IT-компании, получите roadmap, метрики и аргументы для разговора с руководством. Курс ведёт Mike Pritula — создатель HR системы unicorn Preply, 20 лет в HR (Wargaming, iDeals, Альфа-Банк, PeopleForce), 150 000+ обученных HR и руководителей в 185 странах.

Не теоретик — человек, который сам внедрял эти чек-листы в компаниях разного размера. Если адаптация в Вашей компании держится на памяти одного человека — этот Playbook закрывает риск. Если хотите презентовать руководству системный онбординг с цифрами — у Вас будет ROI-расчёт и дашборд.

Если консультируете клиентов — заберёте готовый шаблон, который адаптируется под любую компанию. Записывайтесь сейчас — и в понедельник у Вас уже будет работающий чек-лист, а не «надо бы как-нибудь сделать». Что входит в курс:Lifetime access ко всем материаламАктивная поддержка преподавателя в Q&AСертификат об окончании курса (Udemy Certificate of Completion)Практические навыки для работы и карьерыРеальные бизнес-кейсы и проектыДоступ к сообществу студентовПрограмма стоимостью 1000$ со значительной скидкой благодаря платформеВажно: На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.

За полной версией курса с оригинальным дипломом, материалами, проверкой домашних заданий обращайтесь на сайт академии. Нажимайте «Записаться сейчас» — и через 3 занятия у Вас будет онбординг, который работает без Вас.

Skills you'll gain

Human ResourcesRussian

Available Coupons

Loading...

Course Information

Level: All Levels

Suitable for learners at this level

Duration: Self-paced

Total course content

Instructor: Udemy Instructor

Expert course creator

This course includes:

  • 📹Video lectures
  • 📄Downloadable resources
  • 📱Mobile & desktop access
  • 🎓Certificate of completion
  • ♾️Lifetime access
$0$83.99

Save $83.99 today!

Enroll Now - Free

Redirects to Udemy • Limited free enrollments

Share this course

https://freecourse.io/courses/onboarding-playbook-ru

You May Also Like

Explore more courses similar to this one

Мастер PDP: План Развития Сотрудника 70-20-10 [RU]
Business
0% OFF

Мастер PDP: План Развития Сотрудника 70-20-10 [RU]

Udemy Instructor

Руководство сваливает на вас задачу: «Сделай планы развития на всех сотрудников до конца квартала». Вы открываете интернет — там 50 разных шаблонов, каждый противоречит другому. Скачиваете один — он заполняется на 30% и превращается в файл, который никто не откроет до следующего года.Знакомо? Это и есть главная боль PDP в большинстве компаний: формальность вместо инструмента развития.Этот Playbook решает проблему за 3 занятия. Не «теория управления талантами», не «общие принципы развития». Конкретный инструмент: рабочий шаблон PDP по модели 70-20-10, заполненный пошагово на реального сотрудника, с библиотекой из 100+ development actions, скриптом разговора руководителя с сотрудником и планом внедрения на всю компанию.Что внутри курса:Занятие 1. Диагностика. Разбираем, чем PDP отличается от IDP и плана обучения, почему в 80% компаний он не работает, и какие 5 типичных ошибок убивают развитие сотрудников. Вы получите чек-лист зрелости из 15 пунктов и за 10 минут увидите слабые места своего текущего подхода.Занятие 2. Создание PDP. Самое практическое занятие курса. Заполняем шаблон от первой строки до последней на примере реального сотрудника: карьерные цели, цели развития, навыки 70-20-10, барьеры, бюджет, меры успеха, дедлайны. Учимся формулировать цели не «пройти тренинг по лидерству», а «провести 3 one-on-one в новом формате до 30 октября». Подключаем Gallup CliftonStrengths, чтобы развивать сильные стороны, а не латать слабые. Изучаем дословный скрипт PDP-разговора и AI-промпты для автоматизации.Занятие 3. Внедрение. Один заполненный PDP — это пилот. Система — это когда PDP есть у всех, цикл работает, метрики собираются, а CEO видит ROI. Разбираем место PDP в HR-цикле, RACI-матрицу ролей, календарь обновлений, адаптацию под HiPo и новичков, дашборд метрик и Roadmap внедрения на 3-6 месяцев. Получаете готовые скрипты ответов на возражения «мне некогда» и «это формальность от HR».6 готовых инструментов: чек-лист зрелости, шаблон PDP, библиотека development actions, скрипт разговора, Roadmap внедрения, дашборд метрик. 6 AI-промптов для Claude и ChatGPT. 3 видео-руководства. Проверка домашних заданий лично автором курса.После курса вы выходите не с конспектом, а с заполненным PDP на конкретного сотрудника вашей компании и планом, как масштабировать это на всю организацию. Это разница между «прошёл курс» и «внедрил систему».Также:Lifetime access ко всем материалам Активная поддержка преподавателя в Q&AСертификат об окончании курса (Udemy Certificate of Completion)Практические навыки для работы и карьерыРеальные бизнес-кейсы и проектыДоступ к сообществу студентовПрограмму стоимостью 1000$ со значительной скидкой благодаря платформеВажно: На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy. За полной версией курса с оригинальным дипломом, материалами, проверкой домашних заданий обращайтесь на сайт академии.

0.0•130•Self-paced
FREE$72.99
Enroll
Промпт-инженерия для HR: ChatGPT, Claude, AI-агенты [RU]
Business
0% OFF

Промпт-инженерия для HR: ChatGPT, Claude, AI-агенты [RU]

Udemy Instructor

Вы переписываете один и тот же промпт по десять раз, а результат каждый раз разный? Проблема не в модели — в отсутствии архитектуры.53% HR-команд уже используют AI в работе, но большинство застряло на уровне «спросил — получил воду». Без системы вы теряете часы на итерации, получаете галлюцинации в отчётах для руководства и наблюдаете, как конкуренты внедряют AI-агентов, пока вы вручную копируете контекст в каждое новое окно чата. Рынок AI-агентов растёт, 52% talent-лидеров уже внедряют их в свои процессы — разрыв между «использую AI» и «выстроил AI-систему» увеличивается с каждым месяцем.После курса вы работаете иначе. Один промпт из семи блоков выдаёт production-ready результат с первой попытки. Корпоративный AI-ассистент знает политики, регламенты и шаблоны вашей компании и отвечает с учётом всех документов сразу. Рутинные процессы — онбординг, скрининг резюме, аналитика опросов — выполняют автономные агенты, пока вы занимаетесь стратегией. Это другой уровень профессиональной ценности и другие разговоры о зарплате.Кто ведёт курс: инструктор №1 по HR на Udemy с 1,6 млн+ записей на курсы и 150 000+ обученных HR-специалистов. Сертификации PHRi и SHRM-CP, представитель HRCI в 10+ странах. Построил HR-систему юникорна Preply; опыт Wargaming, Alfa-Bank, iDeals.Курс построен по системе PAIR HR — пирамиде зрелости промпт-инженера. Сначала вы освоите архитектуру промпта из семи блоков и классические фреймворки RISEN, CRISPE, CREATE — фундамент, который убирает воду и галлюцинации. Затем добавите продвинутые техники рассуждения: Chain-of-Thought, Tree-of-Thoughts, ReAct и Self-Consistency — модель начнёт думать глубже, а вы — писать реже. Третий шаг — Context Engineering: соберёте корпоративного HR-ассистента в Claude Projects, разберётесь с RAG и памятью между сессиями. В финале — автономные AI-агенты: agentic workflow, MCP и автоматизация в n8n без кода. Всё показано в Claude с картой переноса в ChatGPT и Gemini — техники останутся с вами при смене модели.Что входит:Lifetime access ко всем материаламАктивная поддержка преподавателя в Q&AСертификат Udemy Certificate of CompletionПрактические AI-workflow на каждом занятии: конструктор JD, оценка кандидата через ToT, корпоративный ассистент, агент онбордингаРаздел с дополнительными курсами, инструментами и ресурсамиПрограмма стоимостью $1000 — со значительной скидкой благодаря платформеКаждый месяц без системы — это часы, потерянные на переписывание промптов, и проекты, которые уходят коллегам, уже владеющим AI-инструментами. Цена курса растёт по мере добавления материалов.Запишитесь сейчас и начните первый урок сегодня.Важно: На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy. За полной версией курса с оригинальным дипломом, материалами и проверкой домашних заданий обращайтесь на сайт академии.

0.0•66•Self-paced
FREE$79.99
Enroll
Claude AI для C&B и Total Rewards: грейды, зарплаты, HR [RU]
Business
0% OFF

Claude AI для C&B и Total Rewards: грейды, зарплаты, HR [RU]

Udemy Instructor

Сколько часов ваша команда потратила на последний salary review? Если ответ измеряется неделями — вы платите за работу, которую Claude делает за день.Пока вы вручную сводите бенчмарки из Mercer, WTW и Levels fyi, грейдируете 50 ролей по Hay месяцами и собираете бюджет ФОТ в бесконечных Excel-файлах, ваша роль в глазах CFO остаётся ролью калькулятора. Каждый квартал ручной рутины — это сотни часов, которые не превращаются ни в стратегию, ни в влияние на бизнес, ни в рост вашей зарплаты.После этого курса вы работаете иначе. Job evaluation 50 ролей — за день вместо трёх недель. Мульти-источниковый бенчмарк — за 30 минут вместо пяти дней. Salary review с pay equity анализом — за день. Три сценария бюджета ФОТ — за вечер. 500 персонализированных Total Rewards Statements — за час. Это минус 95 процентов времени на рутину полного годового цикла C&B — и переход из позиции аналитика в позицию стратегического партнёра C-level.Курс ведёт Mike Pritula — инструктор номер один по HR на Udemy: более 1,6 млн записей на курсы и 150 000+ обученных HR-специалистов. Сертификации PHRi и SHRM-CP, представитель HRCI в 10+ странах. Построил HR-систему юникорна Preply, работал в Wargaming, iDeals и Альфа-Банке.Курс построен на фреймворке TRACE — Total Rewards AI Cycle Engine. Сначала вы создаёте Job Architecture и грейдируете роли с Claude по методологиям Hay и Mercer IPE. Затем собираете рыночные данные и строите зарплатные вилки на основе Levels fyi, Pave и классических обзоров. Дальше проводите salary review с merit matrix и pay equity анализом, моделируете бюджет ФОТ в трёх сценариях и готовите презентацию для CFO. В финале запускаете flexible benefits с AI-сегментацией и массовую генерацию Total Rewards Statements с грамотной коммуникацией любых комп-решений. Каждое занятие усиливает предыдущее: на выходе — не набор промптов, а работающий AI-цикл Total Rewards и 6 настроенных Claude Projects.Что входит:Lifetime access ко всем материаламАктивная поддержка преподавателя в Q&AСертификат Udemy Certificate of CompletionПрактические задания на реальных C&B-кейсах18 шаблонов XLSX, DOCX и PPTX и 18+ готовых промптовДополнительный-раздел с дополнительными курсами, инструментами и ресурсамиПрограмма стоимостью $1000 — со значительной скидкой благодаря платформеAI уже меняет C&B: компании сокращают месяцы рутины до дней, а специалисты, освоившие Claude, занимают позиции Head of C&B и Total Rewards Manager. Каждый месяц промедления — это очередной ручной отчёт, который конкуренты уже автоматизировали, и очередная упущенная возможность показать CFO стратегию вместо таблиц. Запишитесь сейчас и начните первый урок сегодня.Важно: На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy. За полной версией курса с оригинальным дипломом, материалами и проверкой домашних заданий обращайтесь на сайт академии.

0.0•114•Self-paced
FREE$81.99
Enroll
FreeCourse LogoFreeCourse

Freecourse.io brings you high-quality online courses with free certificates to help you upskill, boost your career, and achieve your goals anytime, anywhere.

Resources

  • Courses
  • Jobs
  • Categories
  • Features

Company

  • About
  • Blog
  • Contact

Legal

  • Privacy
  • Terms
  • Cookies
  • Licenses

© 2026 FreeCourse. All rights reserved.