FreeCourse Logo
FreeCourse.io
Verified CouponsFree CoursesJobsBlog
Categories
Home/Courses/LinkedIn Recruiter: Talentakquise und Kandidatensuche [DE]
LinkedIn Recruiter: Talentakquise und Kandidatensuche [DE]
Business100% OFF

LinkedIn Recruiter: Talentakquise und Kandidatensuche [DE]

Udemy Instructor
0(279 students)
Self-paced
All Levels

About this course

Dieser Kurs beinhaltet den Einsatz von künstlicher Intelligenz. Der Kurs „Searching on LinkedIn from A to Z“ an der Mike Pritula Academy wurde entwickelt, um Recruiter und Sourcer mit fortgeschrittenen Techniken auszustatten, mit denen sie passive Kandidaten auf LinkedIn effektiv finden können. Durch die Beherrschung der Tools, Plugins und Suchabfragen der Plattform können Teilnehmende ihre Recruiting-Effizienz steigern und sich im Talent Acquisition Wettbewerb klar abheben.

Kurs-Highlights:• Umfassendes Curriculum: Der Kurs umfasst sechs aufgezeichnete Lektionen, jeweils mit praktischen Hausaufgaben, die von Mike Pritula überprüft werden. Zu den Themen gehören Profiloptimierung, Netzwerkerweiterung, Boolean- und X-ray-Suchtechniken sowie der Einsatz spezialisierter Plugins. • Interaktive Unterstützung: Teilnehmende erhalten Zugang zu einem speziellen Q&A-Chat, um Themen zu diskutieren, Erfahrungen auszutauschen und Unterstützung von anderen Teilnehmenden sowie vom Kursleiter zu erhalten.

• Zertifizierung: Nach erfolgreichem Abschluss des Kurses und der Aufgaben erhalten Teilnehmende ein Diplom, das ihre beruflichen Qualifikationen stärkt. Kursprogramm:1. Registrierung auf LinkedIn und Profiloptimierung:Lerne die Bedeutung eines professionell gestalteten Profils kennen, inklusive Registrierungstipps, Auswahl geeigneter Fotos und Erkennung von Fake-Profilen.

2. Filtersuche und Netzwerkaufbau:Entdecke Strategien zum Ausbau deines Netzwerks mithilfe von Plugins, zur aktiven Teilnahme an LinkedIn-Gruppen und zur effektiven Kommunikation mit Kontakten. 3.

Boolean-Suche auf LinkedIn:Beherrsche Suchoperatoren, verstehe ihre Einschränkungen und lerne Methoden, diese gezielt zu umgehen. 4. X-ray-Suche auf LinkedIn:Nutze fortgeschrittene Suchabfragen, um Kandidaten anhand aktueller oder früherer Unternehmen, Jobtitel, Gruppenmitgliedschaften, Sprachen und weiterer Kriterien zu finden.

5. Weitere Suchmethoden:Nutze die Suche nach hochgeladenen Inhalten, verwende kostenpflichtige Accounts wie Sales Navigator und setze Google Custom Search Engines für noch bessere Ergebnisse ein. 6.

Nützliche Plugins für LinkedIn:Integriere Tools zum Auffinden von Kontaktdaten, zur Automatisierung von E-Mail-Kampagnen, zur E-Mail-Verifizierung, zum Datenscraping und zur Erstellung von Boolean-Strings. Für wen ist der Kurs geeignet:Dieser Kurs ist ideal für Recruiter und Sourcer, die ihre Fähigkeit verbessern möchten, passive Kandidaten auf LinkedIn zu finden. Besonders geeignet ist er für Fachkräfte, die praktische Tools und Strategien zur Steigerung ihrer Suchgeschwindigkeit und Effektivität suchen.

Vorteile des Kurses:• Praxisnahe Tools: Zugang zu zahlreichen Tipps, fertigen Suchabfragen, Plugins und Tricks speziell für LinkedIn Recruiting. • Karriereentwicklung: Die Beherrschung von LinkedIn-Suchtechniken ermöglicht es Recruitern, Kandidaten 2–3-mal schneller zu finden, was zu höherem Einkommen und beruflichem Wachstum führt. • Expertenwissen: Lerne von Mike Pritula, einem erfahrenen HR-Leader, der klare und praxisnahe Einblicke für reale Recruiting-Situationen vermittelt.

Dieser Kurs enthält Werbung / Promotion. Mit der Teilnahme erwerben die Lernenden die notwendigen Kenntnisse und Fähigkeiten, um sich sicher im riesigen Talentpool von LinkedIn zu bewegen und sich einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil bei der Suche nach Top-Kandidaten zu sichern.

Skills you'll gain

Human ResourcesGerman

Available Coupons

Loading...

Course Information

Level: All Levels

Suitable for learners at this level

Duration: Self-paced

Total course content

Instructor: Udemy Instructor

Expert course creator

This course includes:

  • 📹Video lectures
  • 📄Downloadable resources
  • 📱Mobile & desktop access
  • 🎓Certificate of completion
  • ♾️Lifetime access
$0$69.99

Save $69.99 today!

Enroll Now - Free

Redirects to Udemy • Limited free enrollments

Share this course

https://freecourse.io/courses/linkedin-recruiter-talentakquise-und-kandidatensuche-de

You May Also Like

Explore more courses similar to this one

Human Resources (HR): Master Mock Exams (SHRM/PHR)
Business
0% OFF

Human Resources (HR): Master Mock Exams (SHRM/PHR)

Udemy Instructor

Human Resources is no longer just about processing payroll and organizing company picnics. Modern HR professionals—often called "People Operations"—are strategic partners to the CEO. If a company cannot hire the right engineers, retain its top salespeople, or manage toxic managers, the business will fail. Furthermore, a single mistake in compliance or progressive discipline can cost a company millions in lawsuits. The Human Resources (HR): Master Mock Exams course is designed to test your strategic judgment under the immense pressure of real-world corporate environments.This course throws you directly into the shoes of an HR Business Partner. Across three massive sets of rigorous, scenario-based case studies, you will face complex personnel challenges. First, you will tackle Recruitment & Talent Acquisition, determining how to mitigate unconscious bias using blind recruitment software and how to extract genuine problem-solving skills using the STAR interview method. Next, you will dive into Employee Relations, testing your ability to extract actionable data from Exit Interviews and resolve conflicts between warring executives.The final section rigorously tests your grasp on Performance Management & Compliance. You will be challenged on aligning a 500-person department using the OKR framework, and navigating the legal complexities of FMLA requests and compensation audits. Because real-world management is full of "grey areas," the incorrect answers in these exams are highly plausible corporate anti-patterns. Every single question features a detailed explanation to ensure you truly learn how to manage and scale a healthy, legally compliant workforce.Basic Info:Course locale: English (India)Course instructional level: Intermediate LevelCourse category: BusinessCourse subcategory: Human Resources

0.0•499•Self-paced
FREE$80.99
Enroll
Projektmanagement: Schritt für Schritt erklärt mit Software
Business
0% OFF

Projektmanagement: Schritt für Schritt erklärt mit Software

Udemy Instructor

Bist Du Projektmanager oder arbeitest Du in einem Projekt?Möchtest Du Dir einen Überblick verschaffen, wie die klassischen Phasen aus Projektmanagement-Büchern sich in der ECHTEN Welt schlagen?  Vielleicht ist Dir aufgefallen, dass das Projektmanagement-Wissen aus Büchern und Schulungen Dir in der Praxis nicht wirklich weiterhilft. Mir ist das zum ersten Mal glasklar geworden, als ich zufällig die To Do-Liste eines Kollegen (zertifizierter Project Management Professional, PMP®) gesehen habe. Diese Liste war total überfüllt und chaotisch, voller unerledigter Aufgaben. Auch im Projekt selbst hat dieser Kollege sein auswendig gelerntes Wissen nicht anwenden können.Diese Geschichte liegt mittlerweile über 10 Jahre zurück, und seither bin ich auf der Suche nach pragmatischen, anwendbaren Projektmanagement-Methoden.In diesem Kurs setzen wir uns ausführlich, kritisch und konstruktiv mit den klassischen Projektmanagement-Methoden auseinander setzen diese in Relation mit der echten, realen Welt.Dabei nehme ich kein Blatt vor den Mund und erzähle ausführlich von meinen Erfahrungen mit den klassischen Methoden und Phasen sowie deren Vor- und Nachteilen und typischen Fallstricken im echten Projekt.Wir werden gemeinsam ein Beispielprojekt aufsetzen und erst einmal mit gesundem Menschenverstand und der gebräuchlichen Projektmanagement-Software Projectlibre (vergleichbar zu Microsoft Project) Meilensteine setzen und Projektphasen schätzen. Danach nehmen wir uns die typischen Phasen aus der Literatur und Projektmanagement-Schulungen vor und gleichen diese mit unserem Plan ab! Dabei werden wir einige Überraschungen erleben und erkennen, dass diese Phasen durchaus ihre Berechtigung haben, wenn man sie richtig einsetzt.Am Ende des Kurses wirst Du: Wissen, wie man ein Projekt aufsetztDie typischen Rollen kennen und was sie bedeutenEine Stakeholder-Analyse durchführen könnenWissen, wie man ein Berichtswesen etabliert Ein Kickoff-Meeting veranstalten könnenVerstehen, warum Projektplanung wichtig istDie Standard-Software Projectlibre (analog Microsoft Office) bedienen können!Meilensteine definieren könnenAbhängigkeiten zwischen Vorgängen setzen und wissen, welche Typen von Abhängigkeiten es gibtWissen, auf welche Weisen man Puffer einbauen kannDen Unterschied zwischen Aufwand und Dauer kennen und Tage schätzenDie 9 klassischen Projektphasen kennen und verstehen, wie diese in der Praxis aussehen!Wissen, wie man Ressourcen anlegt und zuweistIn der Projektmanagement-Software Kosten kalkulieren können Dich mit Baselines und Szenarien auskennenDen Unterschied zwischen Lastenheft und Pflichtenheft kennenEin Beispielprojekt von A-Z durchexerzieren können!Der Kurs enthält begleitend zu den Lektionen als Download 19 Dateien für die Projektmanagement-Software Projectlibre (ähnlich Microsoft Project).

4.8•2.3K•Self-paced
FREE$91.99
Enroll
Employee Wellness: Building Well-Being Programs [EN]
Business
0% OFF

Employee Wellness: Building Well-Being Programs [EN]

PapaHR ⇢ HR, SHRM, AI ChatGPT, Analytics, Management, Leadership PHRi Certification, Business Skills, People, Marketing, Project

A healthy team is a high-performing team.But most companies talk about employee well-being without ever building a real strategy to support it.This course is your practical guide to designing and implementing employee wellness programs that actually work. From reducing burnout to promoting mental health, you’ll learn how to turn well-being into a measurable business advantage—not just a perk.We’ll explore how to assess your company’s needs, launch high-impact wellness initiatives, and create a culture where people thrive. You’ll walk away with a complete wellness strategy ready to roll out in your organization—plus tools to prove its ROI to leadership.This course goes far beyond theory. It includes case studies, ready-to-use frameworks, and global best practices that you can apply immediately, whether you’re starting from scratch or optimizing an existing program.⸻What You’ll Learn• How to assess employee wellness needs using audits and culture diagnostics• How to build a wellness strategy that aligns with company goals• The difference between outdated and modern well-being models• How to address both physical and mental health in the workplace• How to create and manage wellness teams and ambassadors• Behavioral science techniques to encourage long-term healthy habits• The role of HR in leading culture-driven wellness initiatives• How to measure the success and business impact of your program• Best practices from global organizations and wellness pioneers⸻Why This Course Works• Created by Mike Pritula, one of the TOP10 HRto follow• Based on practical cases, not just theory• Includes homework, tools, and feedback via Q&A so you build your system as you learn• Join a community of like-minded HR leaders in our Q&A chat⸻This course contains the use of artificial intelligence. It ensures cutting-edge insights and the latest practices.This course contains a promotion. If you want to create a healthier workplace—and gain leadership support for it—this course gives you the blueprint.Enroll now and start building a wellness program that truly makes an impact.

4.6•6.4K•Self-paced
FREE$81.99
Enroll
FreeCourse LogoFreeCourse

Freecourse.io brings you high-quality online courses with free certificates to help you upskill, boost your career, and achieve your goals anytime, anywhere.

Resources

  • Courses
  • Jobs
  • Categories
  • Features

Company

  • About
  • Blog
  • Contact

Legal

  • Privacy
  • Terms
  • Cookies
  • Licenses

© 2026 FreeCourse. All rights reserved.