KI im Personalwesen: Künstliche Intelligenz & ChatGPT [DE]

In der sich wandelnden Landschaft des Personalwesens (HR) ist die Integration von Künstlicher Intelligenz (KI) unverzichtbar geworden. Der Kurs AI in HR ist sorgfältig konzipiert, um HR-Profis mit dem Wissen und den Werkzeugen auszustatten, KI-Technologien – einschließlich ChatGPT – nahtlos in verschiedene HR-Funktionen zu integrieren. Dieses Programm bietet praxisnahe Einblicke in KI-Anwendungen, von Chatbots bis hin zu umfassenden HR-Informationssystemen (HRIS), um Effizienz und Effektivität in HR-Prozessen zu steigern.

Was du lernen wirst:KI-Grundlagen im HR: Verstehen der Kernanwendungen von KI im Personalwesen, einschließlich Sprachmodellen und deren Relevanz für HR-Aufgaben. KI-gestütztes Recruiting: Automatisierung von Rekrutierungsprozessen, von Kandidatenbewertung bis Kommunikation, einschließlich Nutzung von ChatGPT für Stellenanzeigen und Interviewfragen. Sourcing mit KI: Einsatz von KI zur Erstellung effektiver Suchabfragen, Nutzung KI-basierter Plugins und Automatisierungstools zur Verbesserung der Kandidatensuche.

KI im Onboarding: Entwicklung KI-generierter Einarbeitungs-Checklisten, Einsatz von Chatbots und Nutzung von Plattformen zur nahtlosen Integration neuer Mitarbeiter. Performance Management mit KI: Analyse von Mitarbeiterleistungen und Entwicklung individueller Entwicklungspläne mit KI-gestützten Systemen. Employer Branding & HR-Marketing: Einsatz von KI-Marketingtools für Markenaufbau, Logo- und Content-Erstellung sowie Monitoring des Arbeitgeberimages.

KI-unterstütztes Training: Erstellung und Übersetzung von Trainingsmaterialien mit KI, Entwicklung von Entwicklungsplänen und Generierung von Lernvideos aus Text. Talentmanagement-Lösungen: KI-gestützte Karriereplanung, interne Mobilität und umfassendes Talentmanagement. Für wen ist dieser Kurs geeignet?

HR-Profis, die KI-Tools wie ChatGPT in ihre Arbeit integrieren möchten. HR-Manager, die KI-Technologien in HR-Prozesse implementieren wollen. Talent Acquisition Specialists, die Recruiting und Onboarding automatisieren und optimieren möchten.

HR-Berater, die ihren Kunden KI-gestützte Lösungen anbieten wollen. Kursstruktur:Das Programm umfasst 12 detaillierte Lektionen, die wöchentlich veröffentlicht werden. Jede Lektion behandelt einen spezifischen Aspekt von KI im HR.

Teilnehmer*innen erhalten Aufzeichnungen, bearbeiten praxisnahe Aufgaben und bekommen individuelles Feedback zur Anwendung der Konzepte. Zentrale Module:Einführung in KI im HR – Anwendungen, Sprachmodelle, Produktivitätssteigerung, HRIS mit KIKI im Recruiting – Systeme, Automatisierung, Stellenanzeigen mit ChatGPT, visuelle StellenanzeigenSourcing mit KI – Suchabfragen, Plugins, Recruiting-PlattformenOnboarding mit KI – Checklisten, Chatbots, AutomatisierungPerformance Management mit KI – Echtzeitanalyse, Entwicklungspläne, FeedbackprozesseEmployer Branding & HR-Marketing – Logos, Assets, Monitoring mit KITraining mit KI – Programme, Übersetzung, VideoinhalteTalentmanagement – Karrierepfade, interne Mobilität, NachfolgeplanungVergütung & Benefits – Gehaltsrichtlinien, Boni, Benchmarking mit KIHR-Analytics & Reporting – Kennzahlen, Dashboards, PrognosenEngagement & Feedback – Zufriedenheitsanalysen, Retention, Kommunikation mit ChatGPTChange Management mit KI – Widerstände erkennen, Adoption beschleunigen, KommunikationspläneWarum dieser Kurs? Expertise: Unterricht von erfahrenen HR-Profis mit KI-Praxis (inkl.

ChatGPT). Praxisbezug: Tools, Vorlagen und Fallstudien für reale Anwendung. Zukunftssicherheit: Erwerb von Skills, die HR transformieren.

Flexibles Lernen: Online-Format mit Aufzeichnungen, Aufgaben und wöchentlichen Updates. Zertifikat: Anerkanntes Diplom nach Abschluss des Kurses. Wer sollte teilnehmen?

HR-Manager & Direktoren, die KI in ihre Organisation bringen wollen. Recruiting-Spezialisten, die Prozesse optimieren möchten. HR-Berater, die KI-Lösungen anbieten wollen.

HR-Analysten, die Daten mit KI auswerten möchten. Business Leaders, die verstehen wollen, wie KI HR-Strategien unterstützt. Was macht diesen Kurs einzigartig?

Umfassende KI-Tools: ChatGPT, DALL·E, MidJourney und weitere. Hands-on-Experience: Arbeit an realen HR-Herausforderungen. Strategischer Fokus: Verbindung von HR-Funktionen mit Business-Zielen.

Neueste Insights: Aktuelle Forschung zu KI und Produktivität. Entfalte die Kraft von KI im HR! Dieser Kurs zeigt, wie Künstliche Intelligenz HR-Prozesse automatisiert, optimiert und revolutioniert.

Lerne, Tools wie ChatGPT einzusetzen – von Recruiting über Onboarding bis Performance Management. Melde dich jetzt an und werde ein KI-getriebener HR-Leader! Dieser Kurs beinhaltet den Einsatz künstlicher Intelligenz.

Er garantiert Ihnen topaktuelle Einblicke und die neuesten Praktiken. Dieser Kurs beinhaltet eine Werbeaktion.