Business100% OFF

ChatGPT do automatyzacji HR i zarządzania talentami [PL]

Udemy Instructor

3.5(202 students)

Self-paced

All Levels

About this course

Czy jestes gotowy zrewolucjonizowac dzial HR za pomoca sztucznej inteligencji? Ten kompleksowy kurs “ChatGPT dla HR” ma na celu wyposazyc specjalistow HR w umiejetnosci wykorzystania narzedzi AI — w szczegolnosci ChatGPT — w codziennych procesach HR. Niezaleznie czy jestes menedzerem HR, rekruterem, czy liderem biznesu, ten kurs pomoze Ci zautomatyzowac zadania, podejmowac lepsze decyzje i zwiekszyc produktywnosc.

Dzieki ponad 100 gotowym zapytaniom ChatGPT obejmujacym ponad 20 obszarow HR, kurs wyposazy Cie w praktyczne narzedzia do rekrutacji, onboardingu, zaangazowania pracownikow, analityki HR, zarzadzania wydajnoscia i wielu innych. Czego sie nauczysz:Rekrutacja: Tworzenie ogloszen o prace, testow i ofert z uzyciem AI. Sourcing i komunikacja: Tworzenie zapytan Boolean, personalizacja wiadomosci.

Employer Branding: Analiza marki pracodawcy i strategii contentowej. Onboarding: Automatyzacja materialow onboardingowych i checklist. Zaangazowanie pracownikow: Pomiar i poprawa doswiadczenia pracownika.

Zarzadzanie wydajnoscia: Tworzenie OKR, petli informacji zwrotnej. Analityka HR: Tworzenie raportow i analizy trendow z wykorzystaniem AI. Dla kogo jest ten kurs?

Specjalistow i menedzerow HR chcacych wdrozyc AI. Rekruterow poszukujacych automatyzacji procesow. Konsultantow i technologow HR.

Wlascicieli firm optymalizujacych dzial HR. Wymagania:Brak wymagan dotyczacych znajomosci ChatGPT. Podstawowa wiedza z zarzadzania zasobami ludzkimi.

Program kursu:Wprowadzenie do ChatGPT w HRRekrutacja wspierana AISourcing i kontakt z kandydatamiEmployer Branding i HR MarketingAutomatyzacja OnboardinguRozwoj pracownikow i sciezki karieryZarzadzanie wydajnosciaZaangazowanie i feedback pracownikowAnalityka HR i raportowanieWynagrodzenia, benefity i Total RewardsZgodnosc prawna i polityki HRAutomatyzacja i transformacja cyfrowaZaawansowane dostosowania ChatGPT do HRPrzyszlosc HR: Trendy AIDlaczego warto wybrac ten kurs? Prowadzony przez ekspertow HR z doswiadczeniem AI. Dostep do 100+ gotowych zapytan ChatGPT.

Elastyczna nauka online. Praktyczne szablony i zasoby. Certyfikat ukonczenia kursu.

Odkryj przyszlosc HR z ChatGPT! Ten kurs zawiera wykorzystanie sztucznej inteligencji. Ten kurs zawiera promocje.

Zapisz sie i zautomatyzuj swoj dzial HR z ChatGPT juz dzis!

Skills you'll gain

Human ResourcesPolish

Available Coupons

Course Information

Level: All Levels

Suitable for learners at this level

Duration: Self-paced

Total course content

Instructor: Udemy Instructor

Expert course creator

This course includes:

📹Video lectures
📄Downloadable resources
📱Mobile & desktop access
🎓Certificate of completion
♾️Lifetime access

$0$80.99

Save $80.99 today!

Enroll Now - Free

Redirects to Udemy • Limited free enrollments

Share this course

https://freecourse.io/courses/chatgpt-do-automatyzacji-hr-i-zarzadzania-talentami-pl

Przedstawiam kurs Hiring Software Developers — kompleksowy program starannie zaprojektowany, aby wyposażyć rekruterów IT w wiedzę i umiejętności niezbędne do osiągania sukcesów w dynamicznej dziedzinie rekrutacji programistów.Kurs oferuje dogłębną analizę różnych ról deweloperskich, języków programowania oraz zaawansowanych strategii sourcingowych, dzięki czemu uczestnicy będą dobrze przygotowani do identyfikowania, przyciągania i zatrzymywania najlepszych talentów w zakresie tworzenia oprogramowania.Najważniejsze elementy kursu:• Zrozumienie ról deweloperskich: poznasz różnice między Front-End, Back-End, Full-Stack, DevOps, Mobile App i Desktop Developerami, ich obowiązki i wymagane umiejętności.• Znajomość techniczna: zapoznasz się z kluczowymi językami programowania, narzędziami developerskimi i cyklem życia oprogramowania, aby skuteczniej oceniać kompetencje kandydatów.• Zaawansowane techniki sourcingowe: opanujesz sztukę wyszukiwania i angażowania programistów poprzez takie platformy jak Stack Overflow, GitHub oraz ponad 25 dodatkowych niszowych źródeł.• Mistrzostwo w Boolean Search: nauczysz się konstruować zaawansowane zapytania Boolean, aby sprawniej identyfikować kandydatów na różnych platformach.• Skuteczna komunikacja z kandydatem: dowiesz się, jak tworzyć angażujące strategie komunikacyjne, które trafiają do programistów, zwiększając wskaźniki odpowiedzi i poprawiając doświadczenie kandydata.Struktura kursu:Program obejmuje 6 starannie przygotowanych lekcji, z których każda koncentruje się na kluczowych aspektach rekrutacji programistów. Lekcje publikowane są co tydzień, co pozwala uczestnikom stopniowo rozwijać swoją wiedzę i umiejętności. Każde zajęcia zawierają nagrane materiały, zadania praktyczne oraz spersonalizowany feedback.Moduły szczegółowe:1. Wprowadzenie do rekrutacji technicznej• Przegląd stanowisk IT i kluczowej terminologii.• Różnicowanie ról deweloperskich: Front-End, Back-End, Full-Stack, DevOps i inne.• Zrozumienie poziomów seniority: Junior, Middle, Senior.2. Sourcing programistów online• Wykorzystanie Stack Overflow, GitHub i 25+ specjalistycznych źródeł.• Głębsze spojrzenie na role Web i Front-End oraz narzędzia wykorzystywane w tych obszarach.• Kluczowe pytania rekrutacyjne dla Web i Front-End Developerów.3. Mapowanie talentów i ocena kandydatów• Implementacja skutecznych strategii talent mappingu.• Prowadzenie pierwszych rozmów: techniki i pytania.• Analiza ról Back-End, języków programowania i podejść do rozmów rekrutacyjnych.4. Mistrzostwo w Boolean Search• Budowa zaawansowanych zapytań Boolean do social mediów i baz CV.• Identyfikacja 50+ platform do rekrutacji programistów.• Zrozumienie Full-Stack Development i skutecznych technik rozmów.5. Wykorzystanie narzędzi sourcingowych• Narzędzia do znajdowania pasywnych kandydatów i usprawniania procesu rekrutacji.• Wgląd w Mobile App Development (Android, iOS, cross-platform) oraz Desktop Development.• Tworzenie odpowiednich pytań rekrutacyjnych dla tych ról.6. Skuteczna komunikacja z kandydatem• Tworzenie angażujących maili i wiadomości do programistów.• Rozwijanie sekwencji mailowych (drip campaigns), by utrzymać zainteresowanie kandydata.• Analiza Database Development i DevOps wraz z dedykowanymi strategiami rozmów.Dlaczego warto wybrać ten kurs?• Eksperckie prowadzenie: ucz się od doświadczonego specjalisty Mike’a Prituli, który posiada wieloletnie doświadczenie w rekrutacji IT i współpracy z programistami.• Praktyczne zastosowanie: ćwiczenia i zadania oparte na realnych przypadkach, pozwalające skutecznie stosować strategie rekrutacyjne.• Elastyczne nauczanie: format online pozwala na naukę we własnym tempie, z cotygodniowym dostępem do nowych lekcji.• Certyfikacja: po ukończeniu kursu otrzymasz dyplom potwierdzający Twoje kompetencje w rekrutacji programistów.Ten kurs wykorzystuje sztuczną inteligencję, co gwarantuje najnowsze praktyki i innowacyjne spojrzenie.Ten kurs zawiera promocję.Zapisz się już dziś:Rozwiń swoją karierę w rekrutacji IT, opanowując złożoność zatrudniania programistów. Dołącz do kursu, aby zdobyć umiejętności i wiedzę niezbędne do przyciągania i zatrzymywania najlepszych talentów w branży IT.Zapisz się teraz i zmień swoje podejście do rekrutacji programistów!

Całkowite wynagrodzenie świadczenia premie motywacyjne [PL]

Udemy Instructor

Zaktualizowany kurs online: Systemy wynagrodzeń i świadczeńTen zaktualizowany program online został zaprojektowany, aby wyposażyć specjalistów HR w zaawansowane strategie przyciągania, angażowania, motywowania i zatrzymywania pracowników poprzez kompleksowe systemy wynagrodzeń. Pod przewodnictwem eksperta branżowego Mike’a Prituli, kurs oferuje 16 szczegółowych lekcji — o 50% więcej materiału niż poprzednia wersja, w tym nowe elementy całkowitego wynagrodzenia, innowacyjne nagrody, budżetowanie i pomiar efektywności.Czego się nauczysz:Kompleksowy system nagradzania: Zrozum wszystkie elementy — wynagrodzenia, benefity, równowaga między pracą a życiem, zarządzanie wynikami i rozwój kariery — w kontekście całościowego doświadczenia pracownika.Strategiczne dopasowanie: Twórz strategie nagradzania zgodne z celami biznesowymi i kulturą firmy.Projektowanie wynagrodzeń: Naucz się wyceniania stanowisk, przeglądu rynku płac i budowania struktur wynagrodzeń.Benefity i dodatki: Poznaj świadczenia pracownicze, elastyczne pakiety i inicjatywy dotyczące równowagi między życiem a pracą.Nagrody zależne od wyników: Powiąż wynagrodzenie z efektywnością i skutecznością organizacyjną.Budżetowanie i ocena: Opanuj budżetowanie nagród i pomiar ich wpływu.Program kursu:Wprowadzenie do systemów nagradzania: przegląd elementów i rola specjalistyBudowa strategii Total Rewards: powiązanie nagród z celami i kulturąProjektowanie elementów wynagradzania: od analizy do komunikacjiPodstawy wynagrodzeń i wycena stanowiskPrzeglądy rynku wynagrodzeńStopniowanie stanowisk i struktury płacWynagradzanie działu sprzedażyWynagrodzenia dla kadry zarządzającej i Global RewardsPowiązanie płac z wynikami (KPI, MBO, OKR)Programy premioweBenefity i równowaga praca–życieBudżetowanie systemów nagródOcena skuteczności nagradzaniaProgramy uznanioweNagradzanie a employer brandingZarządzanie karierą i integracja z kulturąCechy kursu:Ekspercka wiedza Mike’a Prituli — lidera HR ze specjalizacją w strategiach nagradzania14 nagranych lekcji dla elastycznego uczenia sięZadania praktyczne z indywidualną informacją zwrotnąSpołeczność Q&A do dyskusji i wsparciaDyplom po ukończeniu kursuDla kogo jest ten kurs:Specjaliści HR chcący rozwinąć wiedzę w zakresie systemów wynagrodzeńEksperci C&B poszukujący szerszych umiejętności strategicznychMenedżerowie i liderzy chcący zwiększyć efektywność poprzez nagrodyKonsultanci HR doradzający w zakresie motywacji i retencji pracownikówDodatkowe informacje:Ten kurs wykorzystuje sztuczną inteligencję. Zapewnia to dostęp do najnowszych praktyk i przełomowych rozwiązań.Ten kurs zawiera promocję.Zwiększ swoją zdolność przyciągania, motywowania i zatrzymywania najlepszych talentów dzięki zaawansowanym strategiom nagradzania. Zapisz się teraz, aby wznieść swoje kompetencje HR na nowy poziom i wspierać sukces organizacji.Ten kurs został opracowany niezależnie i nie jest powiązany, zatwierdzony ani sponsorowany przez WorldatWork. Termin „Total Rewards” jest używany w powszechnie przyjętym znaczeniu HR, obejmującym wynagrodzenie, benefity, uznanie i rozwój kariery.

AI HR: Sztuczna inteligencja i ChatGPT [PL]

Udemy Instructor

W dynamicznie zmieniającym się świecie HR integracja sztucznej inteligencji (AI) staje się koniecznością. Kurs AI w HR został starannie zaprojektowany, aby wyposażyć specjalistów HR w wiedzę i narzędzia pozwalające na płynne wdrażanie technologii AI – w tym ChatGPT – do różnych funkcji HR. Program dostarcza praktycznych informacji na temat zastosowań AI – od chatbotów po rozbudowane systemy HRIS – zwiększając efektywność i skuteczność procesów HR.Czego się nauczysz:Podstawy AI w HR – Zrozumiesz kluczowe zastosowania AI w HR, poznasz popularne modele językowe AI i ich znaczenie w zadaniach HR.Rekrutacja wspierana przez AI – Dowiesz się, jak automatyzować procesy rekrutacyjne, w tym ocenę kandydatów i komunikację. Nauczysz się korzystać z ChatGPT do tworzenia opisów stanowisk i pytań rekrutacyjnych.Sourcing z wykorzystaniem AI – Poznasz metody budowania skutecznych zapytań wyszukiwania i wykorzystania wtyczek oraz narzędzi automatyzujących proces pozyskiwania kandydatów.Onboarding i adaptacja – Nauczysz się tworzyć checklisty adaptacyjne generowane przez AI, wdrażać chatboty onboardingowe i korzystać z platform wspierających integrację pracowników.Zarządzanie wynikami pracy – Odkryjesz systemy performance management zintegrowane z AI, analizujące wyniki pracowników i wspierające planowanie rozwoju.Employer Branding i HR Marketing – Zrozumiesz, jak używać narzędzi AI do budowy marki pracodawcy, tworzenia materiałów marketingowych i monitorowania wizerunku.Szkolenia pracowników – Nauczysz się projektować i tłumaczyć materiały szkoleniowe z pomocą AI, tworzyć plany rozwoju i angażujące treści wideo.Zarządzanie talentami – Dowiesz się, jak AI wspiera planowanie karier, mobilność wewnętrzną i kompleksowe zarządzanie talentami.Dla kogo jest ten kurs:Profesjonaliści HR chcący wdrożyć AI (w tym ChatGPT) w celu poprawy efektywności.Menedżerowie HR planujący integrację AI z procesami HR.Specjaliści ds. pozyskiwania talentów zainteresowani automatyzacją rekrutacji i onboardingu.Konsultanci HR chcący oferować klientom rozwiązania wzbogacone o AI.Struktura kursu:Program obejmuje 12 szczegółowych zajęć, każde poświęcone innemu obszarowi zastosowania AI w HR. Zajęcia publikowane są co tydzień i zawierają: nagrania wideo, praktyczne zadania oraz indywidualny feedback, by ułatwić wdrożenie zdobytej wiedzy w praktyce.Główne moduły:Wprowadzenie do AI w HR – chatboty, HRIS, modele językowe, badania efektywności AI.AI w rekrutacji – systemy ATS oparte na AI, ocena kandydatów, tworzenie ogłoszeń.Sourcing z AI – zapytania wyszukiwania, wtyczki AI, platformy rekrutacyjne.Onboarding z AI – checklisty adaptacyjne, chatboty, automatyzacja onboardingu.Performance Management – analiza wyników w czasie rzeczywistym, plany rozwoju.Employer Branding – tworzenie materiałów marketingowych, monitorowanie wizerunku.Szkolenia pracowników – projektowanie szkoleń, tłumaczenia treści, generowanie wideo.Zarządzanie talentami – planowanie sukcesji, mobilność wewnętrzna, strategie talentowe.Wynagrodzenia i benefity – polityki płacowe oparte na AI, benchmarking wynagrodzeń.HR Analytics – raporty i dashboardy AI, predykcja trendów HR.Zaangażowanie pracowników – pomiar satysfakcji, analiza feedbacku, predykcja rotacji.Zarządzanie zmianą – wspieranie transformacji organizacyjnej z wykorzystaniem AI.Dlaczego warto wybrać ten kurs?Ekspercka wiedza – prowadzący to praktycy HR z doświadczeniem w integracji AI.Praktyczne narzędzia – dostęp do szablonów, case studies i gotowych rozwiązań.Kompetencje przyszłości – nauczysz się narzędzi kształtujących przyszłość HR.Elastyczna nauka – online, z nagraniami i zadaniami praktycznymi.Certyfikat – otrzymasz dyplom potwierdzający kompetencje w AI dla HR.Unikalność kursu:Szeroki zakres narzędzi AI (ChatGPT, DALL·E, MidJourney, systemy HRIS).Praktyczne projekty oparte na realnych wyzwaniach HR.Strategiczne podejście – powiązanie HR i celów biznesowych.Aktualna wiedza – najnowsze badania i trendy w AI dla HR.Otwórz się na przyszłość HR i zostań liderem transformacji AI w zasobach ludzkich.Dołącz teraz i poznaj, jak sztuczna inteligencja może zrewolucjonizować Twoją pracę w HR.Ten kurs wykorzystuje sztuczną inteligencję. Zapewnia najnowsze informacje i najnowsze praktyki.Ten kurs zawiera promocję.

3.8•346•Self-paced

FREE$79.99

Enroll

ChatGPT do automatyzacji HR i zarządzania talentami [PL]

About this course

Skills you'll gain

Available Coupons

Course Information

This course includes:

Share this course

You May Also Like

Zatrudnianie programistów rekrutacja i pozyskiwanie IT [PL]

Całkowite wynagrodzenie świadczenia premie motywacyjne [PL]

AI HR: Sztuczna inteligencja i ChatGPT [PL]

ChatGPT do automatyzacji HR i zarządzania talentami [PL]

About this course

Skills you'll gain

Available Coupons

Course Information

This course includes:

Share this course

You May Also Like

Zatrudnianie programistów rekrutacja i pozyskiwanie IT [PL]

Całkowite wynagrodzenie świadczenia premie motywacyjne [PL]

AI HR: Sztuczna inteligencja i ChatGPT [PL]