Business100% OFF

AI regrutacija: automatizacija i optimizacija procesa [HR]

Udemy Instructor

0(207 students)

Self-paced

All Levels

About this course

Kurs „AI u zapošljavanju i sourcingu“ u Mike Pritula Academy osmišljen je kako bi HR stručnjacima, regruterima i sourcerima dao znanje i vještine za učinkovitu integraciju umjetne inteligencije u procese zapošljavanja. Korištenjem AI alata polaznici mogu povećati učinkovitost, privući kvalitetne kandidate i zadržati konkurentsku prednost u akviziciji talenata. Što ćeš naučiti:AI prilike i trendovi u zapošljavanju i sourcingu: razumijevanje uloge umjetne inteligencije u modernom regrutiranju, uključujući trendove, inovacije i uspješne primjere.

Optimizacija oglasa uz AI: kreiranje i dorada opisa poslova, analiza atraktivnosti oglasa te automatsko generiranje optimiziranih vizuala. Automatizirana selekcija kandidata: alati i algoritmi za automatsko podudaranje kandidata te integracija s ATS sustavima. Automatizacija sourcinga i komunikacije: AI alati za pretragu kandidata, automatiziranu komunikaciju i personalizirane poruke radi bolje angažiranosti.

Procjena kandidata i analiza intervjua: korištenje AI tehnologija za procjenu kompetencija, transkripciju i analizu intervjua te objektivnu evaluaciju. Employer branding i recruitment marketing uz AI: jačanje poslodavačkog brenda, analiza interakcija kandidata i automatizacija marketinških kampanja. Program tečaja:AI prilike i trendovi u regrutiranju i sourcinguRad s opisima poslova i vizualima za oglaseAutomatizirana selekcija kandidataAutomatizacija sourcinga i komunikacije s kandidatimaProcjena kandidata i analiza intervjuaEmployer branding i recruitment marketing pomoću AIZnačajke tečaja:Stručna predavanja: vodi Mike Pritula, iskusni HR lider s bogatim iskustvom u AI regrutiranju.

Fleksibilno učenje: pristup 6 snimljenih lekcija u vlastitom tempu. Praktična primjena: domaće zadaće uz personalizirani feedback. Interaktivna zajednica: Q&A chat za razmjenu iskustava i pitanja.

Certifikat: diploma nakon završetka kursa za jačanje profesionalnih kompetencija. Za koga je namijenjen:Regrutere i sourcere: koji žele pratiti AI trendove u zapošljavanju. HR stručnjake: koji žele povećati učinkovitost u akviziciji talenata.

Voditelje akvizicije talenata: koji žele optimizirati procese zapošljavanja i učvrstiti employer brand. Savladavanjem AI aplikacija u regrutiranju i sourcingu možeš ubrzati procese zapošljavanja, privući vrhunske talente i zadržati prednost na tržištu. Upisi su otvoreni – podigni svoje strategije zapošljavanja na višu razinu!

Ovaj tečaj sadrži upotrebu umjetne inteligencije. To vam osigurava vrhunske uvide i najnovije prakse. Ovaj tečaj sadrži promociju.

Skills you'll gain

Human ResourcesCroatian

Available Coupons

Course Information

Level: All Levels

Suitable for learners at this level

Duration: Self-paced

Total course content

Instructor: Udemy Instructor

Expert course creator

This course includes:

📹Video lectures
📄Downloadable resources
📱Mobile & desktop access
🎓Certificate of completion
♾️Lifetime access

$0$84.99

Save $84.99 today!

Enroll Now - Free

Redirects to Udemy • Limited free enrollments

Share this course

https://freecourse.io/courses/ai-regrutacija-automatizacija-i-optimizacija-procesa-hr

This practice test will prepare you for the Board Certified Assistant Behavior Analyst® (BCaBA®) Exam.Primary credentials required to practice applied behavior analysis vary by State. The Board Certified Behavior Analyst (BCBA) and Board Certified Assistant Behavior Analyst (BCaBA) are nationally recognized professional credentials focused on discipline-specific professional standards. Licensed Behavior Analysts (LBA; sometimes called a Licensed Applied Behavior Analyst or LABA) credentials are state-established credentials related to specific state regulations on the practice of applied behavior analysis. The requirements for each state’s LBA credential vary. Some states require the BCBA credential to obtain the LBA credential, while others list the BCBA credential as one possible option for getting the LBA.In the past 20 years alone, the science of Behavior Analysis has gained much respect in the differently abled community, by implementing behavioral principals to help children improve self-care, play, motor skills, language, academic, and living skills.Like any profession, the process to the become a Board certified assistant behavior analyst also known as BCaBA is not necessarily a simple one, but it can be done! We have taken the most important information on the how to become a BCaBA and have broken it down in laymen terms for you to better understandA board-certified behavior analyst (BCBA) is a healthcare professional who studies the behavior of children and adults and creates plans to improve or change problematic behaviors. They often work with people who have developmental disabilities, brain injuries or emotional control, social or behavioral issues.

Social Recruiting: Поиск кандидатов в соцсетях и Telegram

Udemy Instructor

Рекрутинг в социальных сетях — это способ находить лучших кандидатов там, где они действительно находятся: в Telegram, LinkedIn, Instagram, YouTube, GitHub, Threads и других популярных платформах. Забудьте про устаревшие сайты вакансий — пассивные кандидаты давно не публикуют резюме. Они живут в соцсетях, и именно туда вы пойдете за ними.Этот курс — практическое руководство для рекрутеров, которые устали ждать откликов и хотят действовать. Мы изучим, как с нуля выстроить эффективную стратегию social recruiting: от поиска в LinkedIn и Telegram до нестандартных платформ вроде TikTok, Behance и Clubhouse. Готовые запросы, плагины, сервисы, инструкции по X-ray — всё, чтобы вы могли начать применять знания с первого же занятия.Каждое занятие включает практическое задание, а весь курс построен на реальных кейсах и опыте сотен рекрутеров. Вам не нужно быть сорсером или техническим специалистом — все шаги объясняются простым языком и с готовыми шаблонами.Программа курса:Как искать в Twitter, Pinterest, Xing• Внутренний поиск и X-ray• Поведение кандидатов в соцсетяхКак искать в Facebook• Группы, страницы и контактирование• Стратегия воронкиКак искать в LinkedIn• Поисковые операторы и плагины• Работа с группами и профайламиКак искать в Instagram и GitHub• Сервисы и парсеры• Перекрестный поиск по соцсетямКак искать в YouTube, TikTok, Clubhouse и др.• Поиск по никнеймам• Извлечение контактов и полезные сервисыКак искать в Telegram и Threads• Парсеры чатов• Массовая рассылка вакансийВажно:На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.Готовы закрывать вакансии в 2 раза быстрее? Записывайтесь прямо сейчас.

Управление удалёнными командами: от перехода к эффективности

Udemy Instructor

Курс «Управление удалёнными сотрудниками» — это практическое руководство для HR и руководителей, стремящихся создать эффективную систему работы с распределёнными, гибридными и дистанционными командами. Удалённая работа — это не просто смена локации, это целая экосистема с особыми правилами коммуникации, мотивации, безопасности, контроля и развития.Вы получите полное представление о том, как выстроить работу удалённой команды от А до Я: от адаптации рабочего места сотрудника до сохранения корпоративной культуры и повышения эффективности. Мы не только обсудим теорию, но и покажем реальные кейсы, шаблоны, инструменты и пошаговые инструкции по внедрению удалённого формата.Программа курса включает 10 занятий:1. Переход на удалёнку— Отличия удалённой и офисной работы— Чек-лист подготовки компании к remote— Влияние на HR-процессы2. Организация удалённой работы и коммуникация— Пространство, питание, семья— Коммуникационные каналы и правила общения3. Контроль и самоконтроль— Как контролировать и не демотивировать— Инструменты самоуправления4. Инструменты и технологии— Коммуникация, организация задач— Хранение данных и встречи5. Мотивация, социализация, вовлечённость— Вовлечение и мотивация на дистанции— Тимбилдинги для распределённых команд6. Забота о сотрудниках— Бенефиты, безопасность, физическое и ментальное здоровье7. Развитие и digital-компетенции— Тайм-менеджмент, tech-savvy, письменная коммуникация8. Рекрутинг и адаптация— Поиск и адаптация кандидатов в удалённый формат9. Удержание и увольнение— Причины ухода, корректировка поведения, удалённое увольнение10. Культура и безопасность— Создание и поддержка культуры, работа с рисками и форс-мажорамиВажно:На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.Запишитесь на курс и создайте систему удалённой работы, которая будет работать как часы.

0.0•1.8K•Self-paced

FREE$86.99

Enroll

AI regrutacija: automatizacija i optimizacija procesa [HR]

About this course

Skills you'll gain

Available Coupons

Course Information

This course includes:

Share this course

You May Also Like

BCAB BCABA Practice Test

Social Recruiting: Поиск кандидатов в соцсетях и Telegram

Управление удалёнными командами: от перехода к эффективности

AI regrutacija: automatizacija i optimizacija procesa [HR]

About this course

Skills you'll gain

Available Coupons

Course Information

This course includes:

Share this course

You May Also Like

BCAB BCABA Practice Test

Social Recruiting: Поиск кандидатов в соцсетях и Telegram

Управление удалёнными командами: от перехода к эффективности