Tipos y test de personalidad: MBTI, PAEI, DISC, Hogan [ES]

Curso: Tipologías de Personalidad: de MBTI a DISCEl curso “Tipologías de Personalidad: de MBTI a DISC” de Mike Pritula Academy está diseñado para ayudar a profesionales de RR. HH. y gerentes a comprender en profundidad los principales modelos de tipologías de personalidad.

Este conocimiento mejora los procesos de reclutamiento, la formación de equipos y la gestión eficaz de colaboradores diversos. Aspectos Destacados del Curso:• Programa Integral: El curso incluye seis clases grabadas, cada una con tareas prácticas revisadas por Mike Pritula. Los temas abarcan modelos como MBTI, DISC, PAEI, Belbin, Hogan, Big Five y 16 Personalidades.

• Soporte Interactivo: Acceso a un chat exclusivo para resolver dudas, compartir experiencias y recibir apoyo de otros participantes y del instructor. • Certificación: Al completar el curso y las tareas, los participantes recibirán un diploma que refuerza su perfil profesional. Programa del Curso:Introducción a las Tipologías y MBTIExplora la historia de la sociónica, el aporte de Carl Jung, las cuatro escalas clásicas de tipo de personalidad y cómo aplicar MBTI en reclutamiento y dinámicas de equipo.

Metodología DISCComprende los orígenes de DISC, su aplicación en RR. HH. y cómo usarlo como base para prácticas de gestión.

Tipos de Personalidad PAEIAprende la metodología PAEI, cómo identificar tipos de personalidad sin pruebas formales y cómo construir equipos efectivos basados en estas tipologías. Evaluaciones de Belbin y HoganEstudia los roles de equipo de Belbin, la construcción de equipos ideales y las diferencias clave con la evaluación Hogan, incluyendo la interpretación de informes. Modelo Big FiveAnaliza las particularidades del modelo Big Five, sus aplicaciones en el mundo empresarial y comparaciones con otras metodologías.

Metodología 16 PersonalidadesDescubre los aspectos únicos del marco de 16 Personalidades, procedimientos de prueba y aplicaciones prácticas en empresas. ¿A Quién Va Dirigido? Ideal para profesionales de RR.

HH. y gerentes que deseen mejorar su comprensión de los distintos tipos de personalidad para optimizar el reclutamiento, la formación de equipos y la gestión del talento. También es útil para quienes buscan implementar técnicas modernas de evaluación de personalidad en su organización.

Beneficios del Curso:• Herramientas Prácticas: Aprende técnicas de evaluación de personalidad aplicables directamente a RR. HH. y gestión de equipos.

• Avance Profesional: Mejorar tu capacidad para trabajar con diferentes tipos de personalidad puede llevar a un mejor desempeño de equipo y crecimiento profesional. • Instructor Experto: Aprende con Mike Pritula, líder reconocido en RR. HH.

, que brinda feedback práctico y aplicable en escenarios reales.