FreeCourse Logo
FreeCourse.io
Verified CouponsFree CoursesJobsBlog
Categories
Home/Courses/Стратегические сессии и разработка бизнес-стратегии
Стратегические сессии и разработка бизнес-стратегии
Business100% OFF

Стратегические сессии и разработка бизнес-стратегии

Udemy Instructor
0(530 students)
Self-paced
All Levels

About this course

Если в вашей компании до сих пор нет стратегии, а решения принимаются ситуативно — пора это изменить. Курс «Как проводить стратегические сессии для планирования бизнеса» — это практическое руководство для HR и руководителей, которые хотят стать настоящими стратегическими партнерами и помочь компании выработать внятный курс развития.Вы узнаете, как подготовить и провести стратегическую сессию от начала до конца: собрать команду, провести диагностику текущего положения, выработать стратегические цели и перевести их в план действий. Курс построен на модели, которая используется ведущими компаниями для выстраивания стратегии, и содержит практические шаблоны, рекомендации и реальные кейсы.После обучения вы сможете организовать сессию, по итогам которой появится:согласованная стратегия развития компании;конкретный план действий с KPI и ответственными;понимание, как обеспечить реализацию стратегии в операционной деятельности.Программа курса:Занятие 1.

Что такое стратегическое планирование и стратегическая сессияРазличия между стратегическим и операционным планированиемПятишаговая модель планированияЧто даёт стратегическая сессия компанииЗанятие 2. Подготовка к стратегической сессииРазработка плана проекта и выбор ответственныхФормирование и обучение команды планированияПервая встреча командыЗанятие 3. Анализ текущей ситуацииДиагностика организации: миссия, структура, внешняя средаАнализ заинтересованных сторонПроведение gap-анализа и формирование рекомендацийЗанятие 4.

Проведение стратегической сессииОпределение участников, фасилитатора, форматаСценарий двухдневной стратегической сессии: день текущего и день будущего состоянияЗанятие 5. Превращение стратегии в действияФинализация стратегического документаФормулировка желаемых результатовКоммуникация стратегии и план внедренияЗанятие 6. Реализация стратегииРазработка метрик эффективности и назначение ответственныхВыделение ресурсовОрганизация поддержки стратегии в компанииЭтот курс даёт системный подход и практические инструменты, которые помогут HR-специалистам и руководителям не просто поговорить о стратегии, а запустить её реализацию в жизни компании.Важно:На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.

Skills you'll gain

Business StrategyRussian

Available Coupons

Loading...

Course Information

Level: All Levels

Suitable for learners at this level

Duration: Self-paced

Total course content

Instructor: Udemy Instructor

Expert course creator

This course includes:

  • 📹Video lectures
  • 📄Downloadable resources
  • 📱Mobile & desktop access
  • 🎓Certificate of completion
  • ♾️Lifetime access
$0$73.99

Save $73.99 today!

Enroll Now - Free

Redirects to Udemy • Limited free enrollments

Share this course

https://freecourse.io/courses/strategic-session-ru

You May Also Like

Explore more courses similar to this one

Обратная связь сотрудникам: навыки конструктивного фидбека
Business
0% OFF

Обратная связь сотрудникам: навыки конструктивного фидбека

Udemy Instructor

Как повысить мотивацию сотрудников, улучшить атмосферу в команде и развить лидерские качества у руководителей? Всё начинается с одного простого навыка — умения давать качественную обратную связь.Этот курс — не про теорию, а про реальную трансформацию. Вы узнаете, как внедрить культуру фидбека в компании, избавиться от страхов при разговоре с сотрудниками, научитесь отделять обратную связь от оценки и использовать её как инструмент развития, а не давления. Мы рассмотрим шесть шагов модели фидбека, поймем, как выстроить цикл обратной связи, и как использовать признание как элемент корпоративной культуры.Курс уже помог тысячам HR и руководителей повысить эффективность своих команд. Хотите, чтобы сотрудники вас слышали, а команда становилась сильнее с каждой неделей? Тогда этот курс — ваш первый шаг.Программа курса:Секция 1: Основы обратной связи и её значениеЧто такое обратная связь сотрудникамПочему её избегаютРоль руководителя и влияние на эффективностьПоколение Z и ожидания фидбекаСекция 2: Преодоление барьеровЧто мешает давать обратную связь и как с этим справитьсяУбеждения, стресс, нехватка навыковКак изменить мышлениеСекция 3: Отличие фидбека от Performance ReviewПочему это не одно и то жеМодель из 6 шаговКак стать коучем и наладить цикл фидбекаСекция 4: Масштабирование фидбека в компанииЗапуск фидбек-процессов для всей организацииРабота с ТОП-командамиПреодоление сопротивленияСекция 5: Лайфхаки фидбекаНастройки под типы личностиЧастые ошибкиКак самому развиваться через фидбекСекция 6: Признание как инструмент обратной связиСценарии признания достиженийPeer2Peer, Employee of the Month, геймификацияВажно:На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.

0.0•546•Self-paced
FREE$73.99
Enroll
ChatGPT в рекрутинге и сорсинге: AI для найма и общения
Business
0% OFF

ChatGPT в рекрутинге и сорсинге: AI для найма и общения

Udemy Instructor

Хотите сократить время на рутинные задачи в рекрутинге и при этом повысить качество кандидатов? Добро пожаловать на первый практический курс, который покажет, как использовать возможности ChatGPT и других AI-инструментов для автоматизации и усиления ваших рекрутерских процессов.Это не просто знакомство с искусственным интеллектом. Это полноценный инструментарий из 100+ готовых промтов и шаблонов, которые помогут вам:создавать идеальные вакансии за минуты,анализировать резюме с точностью AI,повышать конверсию ответов от кандидатов,автоматизировать рутину и систематизировать задачи,усиливать HR-бренд и контент в соцсетях,управлять результатами и метриками в рекрутинге.Этот курс уже помог рекрутерам сэкономить часы на шаблонной работе и сосредоточиться на самом главном — подборе сильных кандидатов и укреплении связей с ними.Программа курса включает 10 практических модулей:Секция 1. Подготовка к AI-рекрутингуРазработка и анализ вакансий с использованием ChatGPTСоздание и оптимизация профиля рекрутера в соцсетяхСекция 2. Работа с кандидатамиАнализ резюме с помощью ChatGPTСорсинг: стратегии и письмаПереписка и скрипты общения с кандидатамиСекция 3. Повышение продуктивностиАвтоматизация задач и планирование с ChatGPTИнтервью и оценка кандидатов с помощью AIСекция 4. Бренд и аналитикаHR-маркетинг и контент с использованием AIИнтеграция ChatGPT с другими платформамиОпределение и отслеживание KPI в рекрутингеКаждый урок сопровождается домашним заданием, направленным на практическое применение инструмента. Все материалы ориентированы на немедленное внедрение — вы сможете адаптировать их под ваши вакансии, рынок и стиль работы уже во время обучения.Курс создан для рекрутеров и сорсеров, которые хотят:ускорить процессы,сократить количество ручной работы,усилить свою экспертизу,повысить результативность найма.Важно:На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.

0.0•602•Self-paced
FREE$78.99
Enroll
Эффективная система премирования: от KPI до запуска
Business
0% OFF

Эффективная система премирования: от KPI до запуска

Udemy Instructor

Создание системы премирования — один из самых мощных рычагов управления эффективностью персонала. Правильная система мотивирует сотрудников, снижает текучесть, повышает вовлеченность и напрямую влияет на результаты бизнеса. Но чаще всего она либо не работает, либо воспринимается как «бесполезная формальность» и источник конфликтов.На этом курсе вы получите полный набор знаний и инструментов для разработки системы премирования, которая будет прозрачной, справедливой, основанной на показателях эффективности и синхронизированной со стратегией компании. Курс охватывает как фундаментальные вопросы (что премировать и зачем), так и прикладные аспекты (как сформулировать KPI, как согласовать с бюджетом, как презентовать сотрудникам и управлять ожиданиями).Вы разберетесь:Как увязать премирование с целями бизнесаКак проводить анализ ролей и формировать критические факторы успехаКак разрабатывать KPI и корректно их внедрятьКакие модели премирования подходят под разные задачи (бонусы, комиссии, разовые выплаты)Как не превратить премии в гарантированную доплату и сохранить мотивационный эффектКак оценивать эффективность системы премирования и корректировать еёПрограмма курса:Секция 1. Основы и подготовкаЧто такое система премирования и задачи, которые она решаетТипы премирования: преимущества и рискиАнализ ролей сотрудников: критические факторы успеха, должностные описания, ожидания от результатаСекция 2. KPI и выбор моделиРазработка показателей эффективности (KPI): поведенческие и результативные метрикиКак отличать ведущие и запаздывающие индикаторыВыбор модели премирования: бонусы, комиссии, merit increase, командные премии и другие подходыСекция 3. Формализация, внедрение и оценкаДокументация системы премирования: цели, структура, шаблоны и коммуникацияКак синхронизировать систему премирования с Total Rewards и HR-стратегиейЗапуск: бюджетирование, подбор инструментов, презентация для сотрудниковАнализ результатов, опросы удовлетворенности и итеративные улучшенияЭтот курс — не теоретическая модель, а пошаговая практическая инструкция, которую вы сможете применить в своей компании уже на следующий день после прохождения. Он подойдет как для тех, кто строит систему премирования с нуля, так и для тех, кто хочет провести аудит и переосмыслить текущую модель.Важно:На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, без возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.

5.0•444•Self-paced
FREE$73.99
Enroll
FreeCourse LogoFreeCourse

Freecourse.io brings you high-quality online courses with free certificates to help you upskill, boost your career, and achieve your goals anytime, anywhere.

Resources

  • Courses
  • Jobs
  • Categories
  • Features

Company

  • About
  • Blog
  • Contact

Legal

  • Privacy
  • Terms
  • Cookies
  • Licenses

© 2026 FreeCourse. All rights reserved.