FreeCourse Logo
FreeCourse.io
Verified CouponsFree CoursesJobsBlog
Categories
Home/Courses/Стратегические сессии и разработка бизнес-стратегии
Стратегические сессии и разработка бизнес-стратегии
Business100% OFF

Стратегические сессии и разработка бизнес-стратегии

Udemy Instructor
0(530 students)
Self-paced
All Levels

About this course

Если в вашей компании до сих пор нет стратегии, а решения принимаются ситуативно — пора это изменить. Курс «Как проводить стратегические сессии для планирования бизнеса» — это практическое руководство для HR и руководителей, которые хотят стать настоящими стратегическими партнерами и помочь компании выработать внятный курс развития.Вы узнаете, как подготовить и провести стратегическую сессию от начала до конца: собрать команду, провести диагностику текущего положения, выработать стратегические цели и перевести их в план действий. Курс построен на модели, которая используется ведущими компаниями для выстраивания стратегии, и содержит практические шаблоны, рекомендации и реальные кейсы.После обучения вы сможете организовать сессию, по итогам которой появится:согласованная стратегия развития компании;конкретный план действий с KPI и ответственными;понимание, как обеспечить реализацию стратегии в операционной деятельности.Программа курса:Занятие 1.

Что такое стратегическое планирование и стратегическая сессияРазличия между стратегическим и операционным планированиемПятишаговая модель планированияЧто даёт стратегическая сессия компанииЗанятие 2. Подготовка к стратегической сессииРазработка плана проекта и выбор ответственныхФормирование и обучение команды планированияПервая встреча командыЗанятие 3. Анализ текущей ситуацииДиагностика организации: миссия, структура, внешняя средаАнализ заинтересованных сторонПроведение gap-анализа и формирование рекомендацийЗанятие 4.

Проведение стратегической сессииОпределение участников, фасилитатора, форматаСценарий двухдневной стратегической сессии: день текущего и день будущего состоянияЗанятие 5. Превращение стратегии в действияФинализация стратегического документаФормулировка желаемых результатовКоммуникация стратегии и план внедренияЗанятие 6. Реализация стратегииРазработка метрик эффективности и назначение ответственныхВыделение ресурсовОрганизация поддержки стратегии в компанииЭтот курс даёт системный подход и практические инструменты, которые помогут HR-специалистам и руководителям не просто поговорить о стратегии, а запустить её реализацию в жизни компании.Важно:На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.

Skills you'll gain

Business StrategyRussian

Available Coupons

Loading...

Course Information

Level: All Levels

Suitable for learners at this level

Duration: Self-paced

Total course content

Instructor: Udemy Instructor

Expert course creator

This course includes:

  • 📹Video lectures
  • 📄Downloadable resources
  • 📱Mobile & desktop access
  • 🎓Certificate of completion
  • ♾️Lifetime access
$0$73.99

Save $73.99 today!

Enroll Now - Free

Redirects to Udemy • Limited free enrollments

Share this course

https://freecourse.io/courses/strategic-session-ru

You May Also Like

Explore more courses similar to this one

AI в Performance Management: эффективность с ИИ
Business
0% OFF

AI в Performance Management: эффективность с ИИ

Udemy Instructor

Управление эффективностью сотрудников больше не должно быть рутиной. Современные AI-инструменты позволяют автоматизировать целеполагание, отслеживать продуктивность в реальном времени, объективно оценивать результаты и разрабатывать персонализированные планы развития. Курс «AI в Performance Management» — это практическое руководство для руководителей и HR-специалистов, которые хотят вывести оценку и развитие сотрудников на новый уровень.Вы научитесь использовать искусственный интеллект для анализа данных, создания OKR, автоматической генерации обратной связи, прогнозирования рисков падения эффективности и построения карьерных треков. Курс основан на лучших международных практиках и даёт доступ к инструментам, которые уже работают в компаниях по всему миру.Программа курсаЗанятие 1: Постановка целей с использованием AIПостановка SMART-целей и OKR с помощью AIАвтоматизация целеполаганияИнструменты: Betterworks, Marissa AI, SloneekЗанятие 2: Мониторинг эффективности и анализ данных с AIОтслеживание производительности в реальном времениПредиктивная аналитика и предупреждение падения продуктивностиИнструменты: Mesh (Nudges), Intelogos, Skilla aiЗанятие 3: Оценка сотрудников и подготовка к Performance Review с AIАвтоматизация подготовки форм и оценочных анкетОбъективная оценка сотрудников на основе данныхИнструменты: Effy AI, 15Five, SloneekЗанятие 4: Проведение встреч и итогов ревью с AIOne-on-one с поддержкой AIГенерация инсайтов и обратной связиИнструменты: Lattice, Peoplebox, Marissa AIЗанятие 5: Планирование развития сотрудников с AIСоздание персонализированных планов развитияИспользование AI для построения карьерных маршрутовИнструменты: Marissa AI, 15Five, BetterworksЗанятие 6: Интеграция и автоматизация процессов Performance Management с AIВстраивание AI в HR-системуKPI и метрики влияния AIИнструменты: Intelogos, Skilla ai, PeopleboxВажно:На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.

0.0•721•Self-paced
FREE$84.99
Enroll
Снижение текучести и удержание сотрудников
Business
0% OFF

Снижение текучести и удержание сотрудников

Udemy Instructor

Высокая текучесть кадров — одна из самых дорогих проблем в HR. Компании теряют от 5 000 до 10 000 долларов на одного ушедшего сотрудника. Но текучесть — это не просто статистика, это симптом системных проблем: слабой вовлеченности, плохой адаптации, неэффективной культуры. Этот курс — пошаговая программа, которая поможет вам изменить ситуацию.Вы изучите причины текучести, научитесь собирать и анализировать данные, проводить Exit Interviews, рассчитывать стоимость текучести и строить убедительные бизнес-кейсы. Получите инструменты для построения программы удержания, корректировки EVP, работы с мотивацией и вовлечённостью. Все решения подкреплены практикой и примерами реальных кейсов.Курс идеально подойдёт тем, кто хочет:Системно снизить текучесть в компанииПовысить удовлетворённость и лояльность сотрудниковЗащитить бизнес от потерь и увести HR на уровень стратегического влиянияПрограмма курсаЗанятие 1. Что такое текучесть и её причиныГлобальные исследования и данныеОсновные причины ухода сотрудниковВлияние мотивации, вовлеченности и лояльностиТочки замера вовлечённости в компанииАвтоматизация замеров и контрольЗанятие 2. Измеряем текучесть в компанииИсточники информации о текучестиКак внедрить Exit InterviewПараметры и форматы сбора информацииМетоды расчета показателей текучестиКак составить понятный и наглядный HR-отчетАнализ и прогноз текучестиЗанятие 3. Проводим исследование текучестиКак построить проект по снижению текучестиФормирование гипотез и обоснование необходимости измененийРасчёт стоимости текучести и потенциальной экономииПодготовка бизнес-кейса для руководстваПланирование и запуск исследованияОбработка и интерпретация результатовЗанятие 4. Разрабатываем программу удержания персоналаЭлементы эффективной программыОбучение руководителей и вовлечение менеджеровАудит EVP и его обновлениеАнализ компенсаций и возможные корректировкиРазработка набора удерживающих инициативЗанятие 5. Внедряем программу снижения текучестиЧто такое внедрение и почему оно часто не работаетРабота с сопротивлением изменениямУскорители внедрения: коммуникация, quick winsМониторинг и корректировка плана действийВключение метрик контроля в HR-аналитикуЗанятие 6. Подводим итоги и готовим отчётыКак оценить эффективность программы удержанияЧто и как измерятьФормирование итогового отчётаДальнейшие шаги и стратегия развитияКак встроить удержание в культуру компанииВажно:На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.

0.0•640•Self-paced
FREE$81.99
Enroll
Как найти идеальную работу и построить карьеру
Business
0% OFF

Как найти идеальную работу и построить карьеру

Udemy Instructor

Хотите найти работу мечты, сделать карьерный рывок или значительно увеличить свой доход? Этот курс — концентрат знаний из 20 лет в HR, сотен карьерных консультаций, миллионов просмотров статьи «33 лайфхака для резюме» и бестселлера «Резюме на миллион». Это не теория — это практическое руководство, как взломать систему найма и построить карьеру, за которую платят.На курсе вы научитесь, как рекрутеры на самом деле ищут кандидатов, как они оценивают резюме и поведение на интервью, как отличаться от других соискателей, не сгорать и не теряться в потоке вакансий. Это курс для тех, кто хочет больше — интересную работу, рост, признание и достойную оплату.Программа курса:Занятие 1. Взламываем код рекрутераЧто такое работа мечты и как её найтиКак формируются вакансии и как рекрутеры их закрываютГде публикуются лучшие предложения и почему вы их не видитеКто такие активные, пассивные и идеальные кандидатыКак оценивают зарплату и что влияет на предложениеКакие бывают рекрутеры и как с ними общатьсяКак искать работу осознанно и системноКак проанализировать свою текущую карьеруГде реально искать работу мечтыЗанятие 2. Резюме на миллион долларовПочему резюме — это ваша личная валютаИдеальная структура и оформлениеКак адаптировать резюме под вакансиюОшибки, которые мешают пройти отборКак скрыть пробелы и недостаткиКак автоматизированные системы читают ваше резюмеПуть резюме от отправки до звонкаПрактика: переделка собственного резюме под модельЗанятие 3. Как пройти собеседование у рекрутераПодготовка к интервью: от внешнего вида до ключевых ответовКак проходят интервью: виды, формат, поведениеТипичные вопросы рекрутеров и как на них отвечатьКак презентовать себя руководителюЧастые ошибки и как их избежатьСтратегия самопрезентации и модель «продажи себя»Занятие 4. Как не сгореть на работе и при поиске её тожеВыгорание: признаки, причины, последствияТест на выгораниеФормула восстановления и профилактикиКак не выгорать в процессе поиска и адаптации на новой работеУстойчивость и баланс в карьереЗанятие 5. Как получить прибавку к заработной платеКогда, сколько и как проситьКак подготовиться к разговору с руководителемКакие аргументы использоватьТипичные возражения и как на них реагироватьЧто нельзя делать при обсуждении зарплатыЧек-лист для подготовки к переговорамЗанятие 6. Поиск работы через LinkedInКак правильно оформить профильКак сделать себя видимым для рекрутеровМеханики поиска скрытых вакансийАлгоритмы LinkedIn и как попасть в топ выдачиКак расширить сеть до 30 000 контактовКак найти работодателей, которые уже интересовались вамиПродвинутые лайфхаки LinkedIn, о которых не говорят в открытом доступеВажно:На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома pritula academy.

0.0•593•Self-paced
FREE$82.99
Enroll
FreeCourse LogoFreeCourse

Freecourse.io brings you high-quality online courses with free certificates to help you upskill, boost your career, and achieve your goals anytime, anywhere.

Resources

  • Courses
  • Jobs
  • Categories
  • Features

Company

  • About
  • Blog
  • Contact

Legal

  • Privacy
  • Terms
  • Cookies
  • Licenses

© 2026 FreeCourse. All rights reserved.