Продажи в рекрутинге: как нанимать лучших с помощью воронки

Хотите, чтобы кандидаты не просто читали ваши вакансии, а с радостью приходили на интервью и соглашались на оффер? Добро пожаловать на курс, который изменит ваш подход к рекрутингу навсегда. Рекрутинг сегодня — это не просто подбор.

Это активная продажа: вакансии, компании и ценностей. Именно это делает лучшие команды лучшими. И ключ к успеху — правильная работа с воронкой и коммуникациями на всех этапах.

Вместо того чтобы терять кандидатов на каждом этапе процесса, вы научитесь выстраивать системную рекрутинговую воронку, анализировать её узкие места и превращать ее в настоящий маховик найма. Вы освоите принципы продающего копирайтинга и сторителлинга, узнаете, как использовать эмоции, писать тексты, которые вызывают отклик, и автоматизировать переписку. Научитесь преодолевать молчание кандидатов, справляться с негативом и даже возвращать «слитых» специалистов обратно в процесс.

Программа курса:Секция 1. Построение эффективной воронки рекрутингаЗанятие 1: Что не так с вашей воронкой найма? Занятие 2: Перестраиваем воронку найма в маховик привлечения талантовСекция 2.

Продажи через тексты и взаимодействиеЗанятие 3: Копирайтинг, сторителлинг и продающие текстыЗанятие 4: Взаимодействие с кандидатом и обратная связьСекция 3. Работа со сложными ситуациямиЗанятие 5: Работа с проблемными вакансиямиЗанятие 6: Переписка с мегапассивными кандидатами, как их активизироватьВажно:На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.