FreeCourse Logo
FreeCourse.io
Verified CouponsFree CoursesJobsBlog
Categories
Home/Courses/HR Формула: более 200+ инструментов, докуиентов и шаблонов
HR Формула: более 200+ инструментов, докуиентов и шаблонов
Business100% OFF

HR Формула: более 200+ инструментов, докуиентов и шаблонов

Udemy Instructor
0(1.5K students)
Self-paced
All Levels

About this course

В условиях стремительных изменений бизнеса HR менеджеры сталкиваются с беспрецедентными вызовами: быстрое развитие технологий, рост конкуренции за таланты и новые ожидания сотрудников. Без четко выстроенной HR системы вы рискуете терять лучших людей и уступать позиции. Именно поэтому мы создали онлайн-курс «HR Формула» — ваш путеводитель по всем ключевым HR процессам: от найма и адаптации до мотивации и удержания сотрудников.В рамках курса вы получите готовые инструменты для управления персоналом, которые помогут вам внедрить сильные HR практики в компании.

Программа курса включает 28 занятий, где вы научитесь:Строить HR стратегию и проводить HR аудитВыстраивать бизнес-партнерство и участвовать в стратегических инициативахПроводить опросы сотрудников, адаптацию, управлять вовлеченностьюСоздавать Employer Branding и поддерживать корпоративную культуруНастраивать OKR, мотивацию и системы премированияАнализировать HR процессы и проводить автоматизациюСобирать данные, интерпретировать метрики и доказывать ценность HR для бизнесаНа занятиях вы получите практические кейсы, шаблоны и примеры, а в домашних заданиях — адаптируете их под свои задачи. Благодаря поддержке и обратной связи вы сможете создать собственную систему управления персоналом и применять её на практике. Подключайтесь к сообществу профессионалов и развивайте навыки, которые помогут вывести HR в вашей компании на новый уровень.Важно:На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.

Skills you'll gain

Human ResourcesRussian

Available Coupons

Loading...

Course Information

Level: All Levels

Suitable for learners at this level

Duration: Self-paced

Total course content

Instructor: Udemy Instructor

Expert course creator

This course includes:

  • 📹Video lectures
  • 📄Downloadable resources
  • 📱Mobile & desktop access
  • 🎓Certificate of completion
  • ♾️Lifetime access
$0$87.99

Save $87.99 today!

Enroll Now - Free

Redirects to Udemy • Limited free enrollments

Share this course

https://freecourse.io/courses/hr-formula-ru

You May Also Like

Explore more courses similar to this one

Claude AI для C&B и Total Rewards: грейды, зарплаты, HR [RU]
Business
0% OFF

Claude AI для C&B и Total Rewards: грейды, зарплаты, HR [RU]

Udemy Instructor

Сколько часов ваша команда потратила на последний salary review? Если ответ измеряется неделями — вы платите за работу, которую Claude делает за день.Пока вы вручную сводите бенчмарки из Mercer, WTW и Levels fyi, грейдируете 50 ролей по Hay месяцами и собираете бюджет ФОТ в бесконечных Excel-файлах, ваша роль в глазах CFO остаётся ролью калькулятора. Каждый квартал ручной рутины — это сотни часов, которые не превращаются ни в стратегию, ни в влияние на бизнес, ни в рост вашей зарплаты.После этого курса вы работаете иначе. Job evaluation 50 ролей — за день вместо трёх недель. Мульти-источниковый бенчмарк — за 30 минут вместо пяти дней. Salary review с pay equity анализом — за день. Три сценария бюджета ФОТ — за вечер. 500 персонализированных Total Rewards Statements — за час. Это минус 95 процентов времени на рутину полного годового цикла C&B — и переход из позиции аналитика в позицию стратегического партнёра C-level.Курс ведёт Mike Pritula — инструктор номер один по HR на Udemy: более 1,6 млн записей на курсы и 150 000+ обученных HR-специалистов. Сертификации PHRi и SHRM-CP, представитель HRCI в 10+ странах. Построил HR-систему юникорна Preply, работал в Wargaming, iDeals и Альфа-Банке.Курс построен на фреймворке TRACE — Total Rewards AI Cycle Engine. Сначала вы создаёте Job Architecture и грейдируете роли с Claude по методологиям Hay и Mercer IPE. Затем собираете рыночные данные и строите зарплатные вилки на основе Levels fyi, Pave и классических обзоров. Дальше проводите salary review с merit matrix и pay equity анализом, моделируете бюджет ФОТ в трёх сценариях и готовите презентацию для CFO. В финале запускаете flexible benefits с AI-сегментацией и массовую генерацию Total Rewards Statements с грамотной коммуникацией любых комп-решений. Каждое занятие усиливает предыдущее: на выходе — не набор промптов, а работающий AI-цикл Total Rewards и 6 настроенных Claude Projects.Что входит:Lifetime access ко всем материаламАктивная поддержка преподавателя в Q&AСертификат Udemy Certificate of CompletionПрактические задания на реальных C&B-кейсах18 шаблонов XLSX, DOCX и PPTX и 18+ готовых промптовДополнительный-раздел с дополнительными курсами, инструментами и ресурсамиПрограмма стоимостью $1000 — со значительной скидкой благодаря платформеAI уже меняет C&B: компании сокращают месяцы рутины до дней, а специалисты, освоившие Claude, занимают позиции Head of C&B и Total Rewards Manager. Каждый месяц промедления — это очередной ручной отчёт, который конкуренты уже автоматизировали, и очередная упущенная возможность показать CFO стратегию вместо таблиц. Запишитесь сейчас и начните первый урок сегодня.Важно: На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy. За полной версией курса с оригинальным дипломом, материалами и проверкой домашних заданий обращайтесь на сайт академии.

0.0•2•Self-paced
FREE$81.99
Enroll
Ethics in Human Resources: Promoting Ethical Workplaces
Business
0% OFF

Ethics in Human Resources: Promoting Ethical Workplaces

Udemy Instructor

Course OverviewIn today's rapidly evolving business landscape, organizations are increasingly recognizing the vital role of ethical behavior in creating a positive work environment. The "Ethics in Human Resources: Promoting Ethical Behavior in the Workplace" online course provides HR professionals, managers, and aspiring HR practitioners with a comprehensive understanding of the principles, standards, and strategies for fostering ethical behavior within an organization's HR practices.Course OutlineI. Introduction to Human Resources Management (HRM)In this section, you will gain a foundational understanding of HRM, its definition, and its importance in organizations. You will also explore the role of HR in supporting organizational success and the key responsibilities of HR professionals.II. Overview of HR EthicsThis section delves into the concept of HR ethics, emphasizing its significance in building a culture of integrity. You will explore the role of HR in promoting ethical behavior, learn about HR ethical standards and guidelines, and understand the importance of aligning HR practices with ethical principles.III. HR Ethics and Legal ComplianceUnderstanding the legal framework is essential for HR professionals. This section covers crucial employment laws and regulations, discrimination and harassment prevention, confidentiality, and privacy, as well as ethical hiring, termination, and severance practices.IV. HR Ethics and Organizational CultureA strong ethical culture is pivotal for sustainable success. This section focuses on creating an ethical organizational culture, highlighting the role of leadership in promoting ethical behavior, and examining ethics training and communication strategies. Additionally, you will learn how to address unethical behavior and enforce ethical standards effectively.V. HR Ethics and Social ResponsibilityOrganizations have a broader responsibility towards society. In this section, you will explore the intersection of HR ethics and social responsibility. Topics include corporate social responsibility, ethical considerations in employee relations, supplier and customer relationships, as well as community and environmental impact.VI. HR Ethics and TechnologyAs technology continues to shape the workplace, it brings ethical challenges. This section addresses ethical considerations in HR technology, privacy and security in HR data management, social media and employee monitoring, and the ethical implications of AI and automation in HR.VII. ConclusionThis final section recaps the key points covered in the course, emphasizes the importance of ethical HR practices for organizations, and discusses future trends and challenges in HR ethics. The course also includes personal experiences related to HR ethics, allowing for real-world insights. Additionally, participants will have the opportunity to provide course evaluation and feedback.Enroll in the "Ethics in Human Resources: Promoting Ethical Behavior in the Workplace" online course to enhance your understanding of ethical HR practices, develop the skills to create a positive work environment, and contribute to the long-term success and sustainability of organizations.

0.0•1.2K•Self-paced
FREE$84.99
Enroll
Claude for HR Analytics and People KPI with AI + Excel [EN]
Business
0% OFF

Claude for HR Analytics and People KPI with AI + Excel [EN]

Udemy Instructor

This course contains the use of artificial intelligence.A CEO walks into your office and asks: “Who is going to leave the company next quarter?” You open Excel—and realize the answer will take three days. An HRIS export full of duplicates and missing values, pivot tables built from memory, educated guesses about turnover drivers, and four rewritten versions of the presentation. Meanwhile, the business expects an answer in 30 minutes.Today, AI closes that gap. According to KPMG, the share of organizations implementing AI agents grew from 11% to 42% in just two quarters. HR professionals without AI skills risk remaining administrative specialists—and leadership notices. The question is not whether AI-powered analytics will transform HR. The question is whether you will be among the first to master it.This course is not a collection of prompts. It is a complete system built around five AI agents using Claude and Excel, designed with the proprietary PEARL methodology: Prepare → Explore → Analyze → Reveal → Lead. No SQL. No Python. No Tableau. No data engineers. Zero lines of code throughout the entire course. Just your HRIS, Claude, and the spreadsheets you already use every day.Course CurriculumHR Dataset Preparation — The Curator Agent cleans your HRIS export and creates a “golden” HR dataset in Excel in just 30 minutes.Descriptive Workforce Analytics — The Analyst Agent builds a complete company profile, including headcount, demographics, attrition, and hiring funnel metrics.Turnover and Pay Gap Diagnostics — The Detective Agent uncovers the real drivers of employee exits, identifies pay gaps, and highlights workforce anomalies.Attrition and Hiring Gap Forecasting — The Predictor Agent creates risk scores and quarterly forecasts using transparent, easy-to-understand business rules.Board Reporting and Executive Communication — The Reporter Agent builds a board-ready presentation using Claude, Excel, and PowerPoint.The entire course follows a single end-to-end case study: TechFlow, a 250-employee technology company with a realistic HRIS export. Every lesson builds on the outputs from the previous one. By the end of the program, you will have five completed deliverables: Master Dataset, Snapshot Dashboard, Diagnosis Report, Risk & Forecast Model, and Board Deck—all fully adaptable to your own organization.While some HR teams still spend weeks preparing reports manually, others already provide board-level answers in under 30 minutes and advance faster in both title and compensation. Every month of delay means another quarterly report consuming three days of your professional life.What You Will GetLifetime access to all course materialsActive instructor support through the Q&A sectionUdemy Certificate of CompletionPractical, job-ready skills you can apply immediatelyReal business case studies and the end-to-end TechFlow projectAccess to the student communityA program valued at $1,000, available at a substantial discount through the platformEnroll today and, after the very first lesson, prepare a clean HR dataset for your company in 30 minutes instead of three days.

0.0•3•Self-paced
FREE$69.99
Enroll
FreeCourse LogoFreeCourse

Freecourse.io brings you high-quality online courses with free certificates to help you upskill, boost your career, and achieve your goals anytime, anywhere.

Resources

  • Courses
  • Jobs
  • Categories
  • Features

Company

  • About
  • Blog
  • Contact

Legal

  • Privacy
  • Terms
  • Cookies
  • Licenses

© 2026 FreeCourse. All rights reserved.