FreeCourse Logo
FreeCourse.io
Verified CouponsFree CoursesJobsBlog
Categories
Home/Courses/HR Business Partner 2.0: Сучасне управління персоналом [UA]
HR Business Partner 2.0: Сучасне управління персоналом [UA]
Business100% OFF

HR Business Partner 2.0: Сучасне управління персоналом [UA]

Udemy Instructor
0(1.4K students)
Self-paced
All Levels

About this course

На цьому курсі «HR Business Partner 2. 0» ви пройдете справжню трансформацію у сфері HR. Ми вийдемо далеко за рамки класичних підходів і покажемо, як стати справжнім партнером для бізнесу, використовуючи найсучасніші інструменти та підходи.

Замість сухої теорії ви отримаєте практичні інструменти, які вже сьогодні можна використовувати у своїй роботі. Ви пройдете 30 занять, кожне з яких відкриє для вас нові горизонти у світі HR. Ви навчитеся будувати бізнес-партнерство, розуміти стратегію компанії, керувати змінами, працювати з адаптацією та залученістю співробітників, а також оцінювати їхню ефективність за допомогою різних підходів: MBO, KPI, OKR та інших.

Програма курсу включає:роль HRBP та його місце в HR-структурірозуміння бізнесу та стратегії компаніїHR-аналітику та метрикипроведення опитувань та оцінку корпоративної культурироботу з життєвим циклом співробітника та адаптаціюуправління ефективністю та проведення Performance Reviewнавчання та розвиток співробітниківуправління заробітними платами та грейдингоцінювання результатів та компетенційроботу HRBP як консультанта та агента змінуправління проєктами, командна робота та організаційний розвитокПід час курсу ви дізнаєтесь, як впроваджувати зміни, будувати ефективні команди та розвивати корпоративну культуру, що сприяє досягненню бізнес-цілей. Ми підготували для вас понад 200 перевірених інструментів, які одразу готові до впровадження. Важливо:На Udemy ви проходите курс без перевірки домашніх завдань, можливості скачування презентацій і без отримання диплома Mike Pritula Academy.

Цей курс — ваша можливість отримати системний підхід, чіткі алгоритми та готові рішення, які допоможуть стати стратегічним партнером для бізнесу. Не чекайте ідеального моменту — почніть змінювати свій підхід до HR вже сьогодні! Запишіться на курс і отримайте максимум від кожного уроку.

Skills you'll gain

Human ResourcesUkrainian

Available Coupons

Loading...

Course Information

Level: All Levels

Suitable for learners at this level

Duration: Self-paced

Total course content

Instructor: Udemy Instructor

Expert course creator

This course includes:

  • 📹Video lectures
  • 📄Downloadable resources
  • 📱Mobile & desktop access
  • 🎓Certificate of completion
  • ♾️Lifetime access
$0$81.99

Save $81.99 today!

Enroll Now - Free

Redirects to Udemy • Limited free enrollments

Share this course

https://freecourse.io/courses/hr-business-partner-20-ua

You May Also Like

Explore more courses similar to this one

Performance Management: Управління ефективністю [UA]
Business
0% OFF

Performance Management: Управління ефективністю [UA]

Udemy Instructor

Ви прагнете підвищити ефективність співробітників та зробити Performance Management зрозумілим і результативним? Цей курс допоможе вам розібратися з ключовими етапами процесу та впровадити їх у своїй компанії.Performance Management — це більше, ніж просто оцінка результатів. Це системна робота, яка допомагає вашим працівникам рости та досягати більш високих результатів. На цьому курсі ви отримаєте практичні інструменти та сучасні методики, які вже використовують провідні компанії у всьому світі.Ви навчитеся:Формулювати цілі за найсучаснішою методологією OKR та каскадувати їх у команді.Давати конструктивний зворотний зв’язок та проводити регулярні 1:1 зустрічі для підтримки розвитку співробітників.Автоматизувати процес Performance Management, щоб він не займав зайвого часу та був ефективним для всіх учасників.Оцінювати результати роботи за різними методами: KPI, MBO, стандартами або критичними інцидентами.Створювати профілі компетенцій і проводити комплексне оцінювання за моделями 180° і 360°.Проводити Performance Review за допомогою готових шаблонів і формувати плани розвитку для кожного працівника.Використовувати результати рев’ю для ухвалення управлінських рішень: підвищення зарплати, бонусів, розвитку кар’єри або переведення на випробувальний термін.Програма курсу включає:Основи Performance Management та постановку цілей.Проведення зустрічей 1:1, роботу з проблемами та коучинг.Автоматизацію процесів та використання AI-рішень у HR.Комплексне оцінювання результатів і компетенцій.Використання підсумків Performance Review для розвитку бізнесу та команди.Важливо: На Udemy ви проходите курс без перевірки домашніх завдань, можливості скачування презентацій і без отримання диплома Mike Pritula Academy.Не втрачайте шанс — приєднуйтесь до курсу, щоб вивести управління ефективністю у вашій компанії на новий рівень!

0.0•432•Self-paced
FREE$87.99
Enroll
Анализ Exit Interview: Анкета и Метрики Текучести [RU]
Business
0% OFF

Анализ Exit Interview: Анкета и Метрики Текучести [RU]

Udemy Instructor

Люди увольняются, а Вы не знаете настоящих причин. Каждый ушедший сотрудник обходится компании в 50-200% его годовой зарплаты. В большинстве компаний exit interview — формальность: пара вопросов в последний день, ответы в стол, никакого анализа. А руководство спрашивает, почему текучесть растёт, и Вам нечего показать кроме цифр. Знакомо?Этот Playbook — другой. Не курс с теорией offboarding и не общие рассуждения о retention. Это 3 занятия, после которых у Вас на руках будет структурированная анкета, скрипт проведения и система аналитики, превращающая ответы увольняющихся в конкретные действия.Что внутри:Чек-лист зрелости exit interview процесса — оценка по 15 критериям с балльной шкалой за 10 минут.Анкета exit interview из 38 вопросов — структурированная по 8 категориям: роль, менеджмент, развитие, культура, компенсация, условия, onboarding, общая оценка. Каждый вопрос с обоснованием, зачем он нужен.Скрипт проведения exit interview — дословные фразы от приглашения на интервью до завершения разговора. Как задавать неудобные вопросы и получать честные ответы вместо «нашёл другое предложение».Библиотека дополнительных вопросов по отраслям — для IT, ритейла, производства, финансов. Версии для специалистов и руководителей.Аналитический дашборд exit interview — 5 ключевых метрик с формулами и индустриальными бенчмарками: response rate, regretted attrition, top reasons, manager score, action completion. С визуализацией трендов.Roadmap внедрения за 3 месяца + шаблон отчёта для руководства — план запуска системы с этапами, сроками, ответственными и готовый шаблон отчёта с ROI для презентации CEO.5 AI-промптов для Claude и ChatGPT — персонализация анкеты, автоматический анализ паттернов, генерация action plan, создание отчёта для руководства.За 3 занятия Вы пройдёте путь от диагностики до системы: оцените, где Ваш процесс теряет данные, создадите готовую анкету для своей компании и получите план внедрения с метриками и ROI для разговора с руководством.Курс ведёт Mike Pritula — создатель HR системы unicorn Preply, 20 лет в HR (Wargaming, iDeals, Альфа-Банк, PeopleForce), 150 000+ обученных HR и руководителей в 185 странах. Не теоретик — человек, который сам строил системы анализа текучести в компаниях разного размера.Если Вы единственный HR в компании и хотите выстроить процесс с нуля — этот Playbook даст готовые инструменты. Если нужны данные для аргументации изменений перед бизнесом — у Вас будет дашборд с цифрами. Если строите HR-аналитику в крупной компании — заберёте систему, которую можно масштабировать на любое количество подразделений.Записывайтесь сейчас — и через 3 занятия у Вас будет система, которая превращает увольнения в данные, а данные — в снижение текучести.Что входит в курс:Lifetime access ко всем материаламАктивная поддержка преподавателя в Q&AСертификат об окончании курса (Udemy Certificate of Completion)Практические навыки для работы и карьерыРеальные бизнес-кейсы и проектыДоступ к сообществу студентовПрограмма стоимостью 1000$ со значительной скидкой благодаря платформеВажно: На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy. За полной версией курса с оригинальным дипломом, материалами, проверкой домашних заданий обращайтесь на сайт академии.Нажимайте «Записаться сейчас» — и через 3 занятия у Вас будет система exit interview, которая работает на снижение текучести.

0.0•94•Self-paced
FREE$78.99
Enroll
HR Аудит Playbook: Чек-лист 729 Пунктов & Отчёт [RU]
Business
0% OFF

HR Аудит Playbook: Чек-лист 729 Пунктов & Отчёт [RU]

Udemy Instructor

Этот курс содержит использование искусственного интеллекта.Вы пришли на новую позицию HRD — и руководство уже на первой неделе спрашивает: «Что не так с HR?» У вас нет данных, только ощущения. Или вы давно работаете в компании, процессов становится всё больше, а ощущение хаоса только усиливается. Звучит знакомо?Большинство HR-аудитов заканчиваются общими фразами в отчёте, которые никто не читает. «Нужно улучшить onboarding», «рекомендуется пересмотреть систему KPI» — и ноль конкретики. Этот курс — другой. Здесь вы не слушаете лекции про теорию аудита. Вы пошагово заполняете Power HR Audit Checklist на 729 пунктов, создаёте отчёт с конкретными цифрами и уходите с готовым планом действий для CEO.За 3 практических занятия-демонстрации вы пройдёте полный цикл HR-аудита:Шаг 1. Диагностика — что такое HR-аудит и чем он отличается от HR-аналитики. 3 уровня аудита: compliance, best practices, strategic alignment. Экспресс-скоринг зрелости HR-функции за 10 минут с автоматической визуализацией.Шаг 2. Создание — структура чек-листа на 729 пунктов по 13 разделам HR. Живая демонстрация заполнения на примере IT-компании в 200 человек. 4 метода сбора данных. Gap-анализ, приоритизация и готовый шаблон отчёта.Шаг 3. Внедрение — 15 ключевых HR-метрик с формулами и бенчмарками. RACI-матрица. ROI-калькулятор для презентации руководству. Roadmap: quick wins за 30 дней, среднесрочные и стратегические изменения. Скрипты для работы с сопротивлением.Автор курса — Mike Pritula, создатель самого полного чек-листа HR-аудита, автор HR-системы Preply на пути к оценке $1.2 млрд. Более 150 000 студентов из 185 стран. 20+ лет опыта в Wargaming, iDeals, Starlightmedia.Пока вы продолжаете работать «по ощущениям», ваши коллеги уже приходят к CEO с цифрами, gap-анализом и планом с ROI. Не откладывайте — нажимайте «Записаться» и проведите свой первый профессиональный HR-аудит уже на этой неделе.Что вы получите на Udemy:Lifetime access ко всем материалам и будущим обновлениямАктивная поддержка преподавателя в Q&AСертификат об окончании курса (Udemy Certificate of Completion)Практические навыки для работы и карьерыРеальные бизнес-кейсы / проектыДоступ к сообществу студентовПрограмму стоимостью 1000$ со значительной скидкой благодаря платформеВажно: На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy. За полной версией курса с оригинальным дипломом, материалами, проверкой домашних заданий обращайтесь на сайт академии.

0.0•64•Self-paced
FREE$76.99
Enroll
FreeCourse LogoFreeCourse

Freecourse.io brings you high-quality online courses with free certificates to help you upskill, boost your career, and achieve your goals anytime, anywhere.

Resources

  • Courses
  • Jobs
  • Categories
  • Features

Company

  • About
  • Blog
  • Contact

Legal

  • Privacy
  • Terms
  • Cookies
  • Licenses

© 2026 FreeCourse. All rights reserved.