FreeCourse Logo
FreeCourse.io
Verified CouponsFree CoursesJobsBlog
Categories
Home/Courses/Hiring Software Developers: Технический рекрутинг от А до Я
Hiring Software Developers: Технический рекрутинг от А до Я
Business100% OFF

Hiring Software Developers: Технический рекрутинг от А до Я

Udemy Instructor
0(634 students)
Self-paced
All Levels

About this course

Если вы когда-либо пытались нанять программиста — вы знаете, как сложно это сделать. Конкуренция огромная, зарплаты высокие, кандидаты пассивны и не отвечают на сообщения. Но есть и хорошие новости: вы можете научиться находить и привлекать лучших IT-специалистов, даже если раньше никогда не работали в техрекрутинге.Курс Hiring Software Developers — это ваш пошаговый путеводитель по миру технического рекрутинга.

За 6 занятий вы освоите весь процесс: от понимания типов разработчиков и языков программирования до составления Boolean-запросов, поиска на Github, Stackoverflow, через 50+ платформ и эффективного интервью. Вы получите десятки шаблонов, инструментов и готовых решений для найма даже самых редких разработчиков.В программе курса:Занятие 1. Введение в технический рекрутингТипы IT-должностей, уровни разработчиков, основные термины и ролиЗанятие 2.

Где и как искать Web и Frontend Developers25+ платформ поиска, специфики профессии, интервью-вопросыЗанятие 3. Оценка кандидатов и поиск Backend DevelopersТалант маппинг, инструменты оценки, ключевые языки, примеры интервьюЗанятие 4. Boolean-поиск и Fullstack разработчикиПошаговые запросы, 50+ сайтов, скрытые источники, аудит увольненийЗанятие 5.

Сорсинг-инструменты и Mobile/Desktop DevelopersАвтоматизация поиска, контактные данные, оценка мобильных и десктопных специалистовЗанятие 6. Контактирование кандидатов и поиск DevOps/Database DevelopersШаблоны писем, цепочки сообщений, подход к разным типам IT-кандидатовВ результате прохождения курса ты сможешь:Закрывать вакансии в IT без воды и лишней теорииРаботать как инхаус, так и фриланс IT-рекрутеромВыделяться среди других рекрутеров своей экспертизой и инструментамиПройди курс, получи диплом и начни зарабатывать больше, нанимая тех, кого не может найти никто другой.

Skills you'll gain

Human ResourcesRussian

Available Coupons

Loading...

Course Information

Level: All Levels

Suitable for learners at this level

Duration: Self-paced

Total course content

Instructor: Udemy Instructor

Expert course creator

This course includes:

  • 📹Video lectures
  • 📄Downloadable resources
  • 📱Mobile & desktop access
  • 🎓Certificate of completion
  • ♾️Lifetime access
$0$82.99

Save $82.99 today!

Enroll Now - Free

Redirects to Udemy • Limited free enrollments

Share this course

https://freecourse.io/courses/hiring-software-developers

You May Also Like

Explore more courses similar to this one

HR Тренды 2025–2030: Будущее профессии и Digital HR
Business
0% OFF

HR Тренды 2025–2030: Будущее профессии и Digital HR

Udemy Instructor

HR Тренды 2025–2030: готовьтесь к будущему управления персоналом уже сегодняЧто общего между самыми успешными компаниями мира? Они не ждут перемен — они их создают. Именно поэтому HR сегодня — не просто поддержка бизнеса, а драйвер трансформации. Курс «HR Тренды 2025–2030» даст тебе уникальную возможность увидеть, куда движется индустрия, и стать тем, кто приведёт свою компанию к успеху.Этот курс создан для тех, кто хочет быть на шаг впереди: руководителей HR-направлений, бизнес-партнёров, L&D и тех, кто только начинает карьеру в управлении персоналом, но хочет быстро войти в курс дела. В 6 насыщенных занятиях ты изучишь главные направления, по которым будет развиваться HR, получишь конкретные инструменты, кейсы и стратегические подходы.Что тебя ждёт на курсе:1. Тренды десятилетия в HR и бизнесеЭволюция HR, новые форматы работы, влияние AI, здоровье сотрудников, переквалификация, управление изменениями и кейсы компаний.2. Работа с поколениями Z и АльфаПонимание потребностей новых поколений, мотивация, удержание, кейсы взаимодействия и подготовки организации к приходу Альф.3. Новые форматы организации трудаУдалёнка, Gig-экономика, бирюзовые структуры, цифровое лидерство, OKR против Performance Review, будущее офисов.4. HR и People Management практикиРазделение ролей между HR и руководителями, ключевые инструменты и процессы, развитие People Management в компаниях.5. Мотивация и вовлечённость будущегоОт тотальной мотивации до геймификации: современные теории, денежная и неденежная мотивация, новейшие кейсы.6. Digital HRDigital-инструменты, чат-боты, автоматизация, искусственный интеллект в HR, примеры успешного внедрения в компаниях.Этот курс — не обзор ради обзора. Это стратегическая карта, с которой ты сможешь обновить процессы, вовлечь команду, построить HR-функцию будущего и стать самым современным HR-экспертом в своей компании.Если ты хочешь управлять трансформацией, а не наблюдать за ней — этот курс для тебя.

5.0•654•Self-paced
FREE$84.99
Enroll
HR Soft Skills: ключевые навыки для карьерного роста в HR
Business
0% OFF

HR Soft Skills: ключевые навыки для карьерного роста в HR

Udemy Instructor

Вы уверены, что технических HR-навыков достаточно, чтобы построить карьеру? Подумай ещё раз. Сегодня побеждают не те, кто «просто делает работу», а те, кто умеет влиять, общаться, убеждать, слушать и решать сложные ситуации.«HR Soft Skills» — это ваш пропуск в высшую HR-лигу.Этот курс создан по международным стандартам HRCI, CIPD и SHRM, но адаптирован под реальные вызовы, с которыми сталкиваются HR-специалисты в Восточной Европе. Это не абстрактная теория — это навык, который можно отточить.Вот чему вы научитесь на курсе:Выстраивать коммуникации, которым доверяют даже в сложных ситуацияхВлиять на коллег и руководство без манипуляцийРешать этические и организационные конфликтыИспользовать лидерство для роста команды и собственного продвиженияСтроить карьеру через развитие поведенческих компетенцийБыть готовым к сертификациям SHRM, HRCI и другимПрограмма курса:Секция 1: Основы компетенций HR– Современная HR-компетентностная матрица (HRCI, SHRM, CIPD)– Роль soft skills в успехеСекция 2: Коммуникации и влияние– Активное слушание, эмпатия, убеждение– Лидерство, переговоры, смелость в HRСекция 3: Взаимодействие, развитие, честность– Нетворкинг, отношения, открытость, этика– Обратная связь и постоянное саморазвитиеСекция 4: HR как бизнес-функция– Критическое мышление– Ситуационное принятие решенийВажно: на Udemy представлена базовая версия курса — без проверки домашних заданий, без скачивания файлов презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy. Если вы планируете сертификацию или хотите роста — этот курс обязателен.Станьте HR-экспертом, которого замечают. Начните сейчас — доступ сразу после оплаты!

5.0•619•Self-paced
FREE$69.99
Enroll
HR Консультант: как зарабатывать на HR консалтинге
Business
0% OFF

HR Консультант: как зарабатывать на HR консалтинге

Udemy Instructor

Когда-то ты был тем, кто читал чужие HR-стратегии. Теперь ты станешь тем, кто их пишет.Представь: тебе пишет СЕО стартапа с 300+ людьми, хаосом в процессах и текучкой в 40%. Он не ищет рекрутера. Он ищет тебя — HR-консультанта, который проведёт аудит, внедрит систему мотивации, построит адаптацию и настроит HR-метрики.Почему именно сейчас?Рынок изменился. Компании экономят на штатах, но инвестируют в внешнюю экспертизу. Кризис? Лучшее время стать востребованным фрилансером с доходом выше рынка. HR-консалтинг — это свобода, высокая ставка и работа с собственным графиком. И спрос на него только растёт.Кому подойдёт курс?HR-директорам, HRBP, рекрутерам, и тем, кто устал от корпоративной рутины и хочет консультировать бизнесы по-своему. Тем, кто хочет масштабировать свой опыт и выйти на новый уровень дохода.На курсе ты научишься:Проводить HR-аудит: находить слабые места, проводить интервью и строить Customer Journey Map сотрудников.Разрабатывать HR-стратегию и план действий, которые CEO не только подпишет, но и внедрит.Настраивать рекрутинг, адаптацию, EVP, бренд работодателя.Проектировать систему мотивации, вовлеченности, удержания — на основе данных и метрик.Консультировать по компенсациям, грейдам, бонусам и льготам.Внедрять Performance Review, OKR, 1:1, обучение и развитие.Формировать оффер: как себя упаковать, найти клиентов и брать достойные деньги за свою работу.Программа курса:Кто такой HR-консультант и как им стать. Запросы, деньги, упаковка себя.Аудит и диагностика: с чего начинается каждый проект.HR-стратегия и план: от целей до структуры.Внедрение изменений: как сделать так, чтобы вас слушали.Рекрутинг, бренд и адаптация: чек-листы, процессы, инструменты.Мотивация, удержание, вовлеченность, текучесть — и что с этим делать.Компенсации и бенефиты: как построить систему, которой гордятся.Performance, OKR и обучение: финальный штрих для сильной HR-функции.После курса — диплом, кейсы, Telegram-сообщество и полное портфолио HR-консультанта.А главное — ты начнёшь не просто работать. Ты начнёшь продавать свой опыт.Готов перейти из “HR на зарплате” в “эксперта с высоким чеком”?Начни сейчас — пока другие только подумывают.Важно:На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.

0.0•591•Self-paced
FREE$84.99
Enroll
FreeCourse LogoFreeCourse

Freecourse.io brings you high-quality online courses with free certificates to help you upskill, boost your career, and achieve your goals anytime, anywhere.

Resources

  • Courses
  • Jobs
  • Categories
  • Features

Company

  • About
  • Blog
  • Contact

Legal

  • Privacy
  • Terms
  • Cookies
  • Licenses

© 2026 FreeCourse. All rights reserved.