Вовлеченность сотрудников как измерить и повысить Gallup Q12

Сотрудники увольняются. Команды выгорают. Руководители не понимают, в чём проблема.Знакомо?А теперь представьте компанию, где каждый сотрудник включён, замотивирован и хочет остаться надолго.Это — не утопия.

Это результат системной работы с вовлечённостью.Курс «Вовлечённость сотрудников: как измерить и повысить» — это практическая программа, основанная на методике Gallup Q12 и 15-летнем опыте внедрения вовлечённости в компаниях разных масштабов.Вы получите не теорию, а готовую систему действий, которую сможете применить сразу — от запуска опроса до построения культуры высокой вовлеченности.Что внутри курса:Секция 1. Введение в вовлеченность сотрудниковЗанятие 1. Основы вовлеченности: от понимания до первых шаговЧто такое вовлечённость и чем она отличается от мотивацииОбзор Gallup Q12Как запустить опрос и интерпретировать результатыСекция 2.

Практика повышения вовлечённостиЗанятие 2. Как повышать вовлечённость: инструменты и действияЗанятие 3. Вовлечённость 1.0: старт и подготовкаЗанятие 4.

Вовлечённость 2.0: эволюция подхода12 элементов вовлеченностиПрограмма действий для HR и руководителейИнструменты 1.0 и 2.0Как внедрить и масштабировать подходСекция 3. Современные подходы к вовлечённостиЗанятие 5. Вовлечённость 3.0 и опыт сотрудникаEmployee Experience как следующий шагИнтеграция вовлеченности в культуру и бренд работодателяСекция 4.

Работа с руководителями и сотрудникамиЗанятие 6. Как помогать руководителям управлять вовлечённостьюЗанятие 7. Работа с сотрудниками: роли HR и лидеровКак тренировать руководителейНастройка эффективных 1:1Новая модель взаимодействияСекция 5.

Формирование культуры высокой вовлечённостиЗанятие 8. Построение культуры вовлеченности: от идеи к реальностиЭлементы культурыБирюзовые организации, холократияOKR, Radical Candor, командная работаКаждый студент выполняет домашние задания: от запуска опроса до построения дорожной карты вовлеченности. Вы не просто «узнаете», как повысить вовлеченность — вы сделаете это.Важно:На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, без возможности скачивать презентации и без получения диплома Mike Pritula Academy.Начните менять культуру своей компании уже сегодня.

Запишитесь на курс и внедрите вовлеченность как стратегическое преимущество.