Как построить сильный HR бренд компании [RU]

Создание сильного HR-бренда работодателя — это больше, чем просто красивый карьерный сайт. Это стратегия, которая делает вашу компанию привлекательной для лучших талантов. Те, кто умеет управлять брендом работодателя, нанимают быстрее, дешевле и качественнее.

Не хотите остаться за бортом в борьбе за лучших? На этом курсе вы научитесь:Проводить аудит HR-бренда и определять целевую аудиториюРазрабатывать стратегию EVP и выстраивать архитектуру брендаУправлять брендом через социальные сети, амбассадоров и аналитикуСвязывать бренд работодателя с опытом кандидата, сотрудника и клиентаИзмерять эффективность бренда и обосновывать инвестиции руководствуПрограмма курса:1. Основы бренда работодателяМировые тренды и изменения в среде, роль лидера бренда.

2. Исследование целевой аудиторииФормирование портретов и сбор данных для построения стратегии. 3.

Стратегический бренд работодателяСтратегический аудит, EVP, дорожная карта, архитектура бренда. 4. Аналитика и отчетностьKPI бренда, аналитика, дашборды, вовлечение топов.

5. Коммуникации и социальные сетиАудит соцсетей, политика, активация EVP, послы бренда. 6.

Опыт сотрудников и клиентовСогласование CX и EX, локализация стратегии, жизненный цикл сотрудника. 7. Будущее брендинга работодателяТренды, персонализация, employee experience, стратегия на 3 года.

8. Инструменты в работе HRTilda, Crello, Canva, соцсети, таргетинг, текст вакансии. Этот курс — не просто теоретический.

Вы получите шаблоны, инструкции и разборы кейсов. Начните строить HR-бренд, который будут помнить, с первого же занятия. Этот курс включает использование искусственного интеллекта.

Он обеспечивает передовые знания и новейшие практики. Этот курс включает промоакцию. Важно:На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.