Diseño Organizacional: Estructuras Ágiles y Escalables [ES]

Tu estructura organizativa impulsa el crecimiento… o lo frena.Este curso te enseña cómo solucionarlo.Bienvenido a “Diseño Organizacional y Estructura de la Empresa” — una guía práctica para crear estructuras de alto rendimiento alineadas con la estrategia, que mejoran la agilidad y fomentan la responsabilidad en toda la organización.Conducido por Mike Pritula, experto global en RR. HH. con más de 20 años de experiencia y 150+ cursos, este programa convierte la teoría compleja en modelos paso a paso, frameworks y casos reales de empresas como Wargaming, Vega y ArcelorMittal.Tanto si diseñas el organigrama de una startup como si reestructuras un equipo global, este curso te dará todo lo necesario para diseñar, implementar y liderar con claridad.⸻Lo que aprenderás• Cómo analizar retos del negocio y traducirlos en estructuras efectivas• Cuándo usar estructuras funcionales, divisionales, matriciales o híbridas• Cómo aplicar modelos como el Star Model y capas de liderazgo• Cómo distribuir decisiones, clarificar roles y crear sistemas de rendición de cuentas• Cómo planificar la implementación y gestionar el cambio• Cómo liderar proyectos de diseño organizativo y medir impacto• Casos reales de reestructuración en empresas globales⸻Programa del cursoClase 1: Fundamentos del Diseño Organizacional– Proceso en 5 pasos, rol de RR.

HH., y liderazgo en estructuraClase 2: Análisis del Negocio– Impulsores estratégicos, Star Model y palancas claveClase 3: Elegir la Estructura Adecuada– Modelos funcionales, por producto, divisionales y matricialesClase 4: Integración y Diseño Operativo– Capas de gestión, flujos de decisión y distribución del poderClase 5: Liderazgo y Responsabilidad– Span of control, claridad en el liderazgo y modelos de dotaciónClase 6: Gestión de la Transición– Planes de cambio, fases de implementación y gestión del cambioClase 7: Proyectos de Diseño Organizacional– Flujo de proyecto, facilitación y estructuras adaptativasClase 8: Casos Reales– Wargaming, Vega, Parallel, Corum, ArcelorMittal: lecciones prácticas⸻Por qué este curso es diferente• Sistema paso a paso: de la teoría a la ejecución• Impartido por un líder global con experiencia real• Plantillas y herramientas listas para usar• Casos de empresas reales, no sólo teoría• Certificado incluido para validar tu expertise⸻¿A quién va dirigido?• Profesionales de RR. HH. que diseñan o ajustan estructuras• Consultores y especialistas en OD liderando transformaciones• CEOs, COOs y líderes que escalan operaciones• Managers de L&D o People Ops que apoyan procesos de cambio⸻No dejes que una estructura obsoleta limite tu crecimiento.Inscríbete y aprende a construir organizaciones ágiles, escalables y listas para el éxito.Tu camino para convertirte en experto estratégico en diseño organizacional empieza aquí.