Интервью по компетенциям: Полный практический курс для HR

Этот курс — ваш пошаговый гид по проведению интервью по компетенциям, самому точному и быстрому инструменту оценки кандидатов. Здесь вы не найдете скучной теории и абстрактных рассуждений — только практические знания, готовые шаблоны и реальные кейсы. Занятия курса проведут вас через весь процесс — от основ компетенций до разработки Scorecard, создания профайла кандидата, подбора правильных вопросов, анализа ответов и принятия решений.

Вы научитесь использовать техники CARE и STAR, узнаете, как выявить ложь кандидата и оценить мотивацию. Курс включает 6 занятий:Секция 1: Основы и подготовка к интервью по компетенциямЗанятие 1: Что такое компетенции. В чем отличие Hard и Soft skillsЗанятие 2: Как составить профайл кандидата для интервьюСекция 2: Проведение интервью и оценка компетенцийЗанятие 3: Как проводить интервью по компетенциям, как подобрать тестовые заданияЗанятие 4: Техника CARE и техника STAR для детального исследования компетенцийСекция 3: Завершение процесса оценкиЗанятие 5: Как оценивать компетенции.

Инструменты оценки и их валидностьЗанятие 6: Как оценить мотивацию, личностные характеристики и собрать рекомендацииЭтот курс не просто даст вам знания — он поможет вам стать увереннее и результативнее, чтобы с первых же собеседований вы могли выделять настоящих «звёзд» и принимать взвешенные решения. Программа разработана так, чтобы вы могли адаптировать её к любым типам компаний и уровням должностей. Вы сможете:Повысить точность подбора кандидатовУверенно использовать готовые библиотеки компетенций и шаблоныУлучшить вовлечённость и удержание сотрудниковПовысить свою профессиональную ценность и увеличить доходВажно:На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.