Como introduzir a Gestão de Desempenho na empresa [PT]

Este curso contém uso de inteligência artificial. Apresentando o curso Gestão de Desempenho: Melhorando o Desempenho e a Motivação dos Funcionários — um programa aprofundado desenvolvido para capacitar profissionais de RH e gestores com ferramentas e estratégias necessárias para implementar sistemas eficazes de gestão de desempenho. Este curso foca em metodologias modernas, incluindo o framework de OKR (Objectives and Key Results), alinhando o desempenho individual aos objetivos organizacionais e promovendo uma cultura de melhoria contínua e engajamento.

Destaques do Curso:• Fundamentos da Gestão de Desempenho: Compreenda o papel estratégico da gestão de desempenho no sucesso organizacional e como ela alinha objetivos dos colaboradores às metas da empresa. • Definição de Metas com OKR: Aprenda a criar objetivos claros e mensuráveis usando OKRs, garantindo alinhamento e resultados estratégicos. • Feedback Contínuo e Coaching: Desenvolva habilidades para fornecer feedback construtivo e conduzir reuniões individuais que promovem comunicação aberta e desenvolvimento constante.

• Técnicas de Avaliação de Desempenho: Explore métodos como avaliações por competências, feedback 360 graus e uso de KPIs. • Automação e IA na Gestão de Desempenho: Descubra ferramentas e tecnologias que agilizam processos de metas, acompanhamento e revisões. Estrutura do Curso:O programa possui 8 sessões abrangentes, cada uma focada em um aspecto essencial da gestão de desempenho.

Conteúdos são liberados semanalmente, com aulas gravadas, tarefas práticas e feedback personalizado. Módulos Detalhados:Introdução à Gestão de Desempenho• Importância estratégica• Papéis de RH e gestores• Abordagens modernas e melhores práticasDefinição de Metas com OKR• Acordos de desempenho eficazes• Perfis de cargo e responsabilidades• Implementação e cascata de OKRsFeedback Contínuo e Coaching• Importância do feedback• Modelos e critérios de feedback eficaz• Reuniões one-on-one produtivas• Resolução de problemas de desempenho e motivaçãoAutomação e Ferramentas de IA• Processos adequados para automação• Softwares de gestão de desempenho• Caso prático com PeopleForce• Ferramentas de IA para análiseAvaliação do Desempenho• Resultados e responsabilidades• Gestão por Objetivos (MBO) e KPIs• Padrões de qualidade e incidentes críticosAvaliação de Competências• Modelos e perfis de competências• Feedback 180° e 360°• Entrevistas por competências e assessment centersCondução de Revisões de Desempenho• Templates e questionários• Integração de metas, feedback e avaliações• Treinamento de gestores para condução de revisõesConexão entre Desempenho, Recompensas e Desenvolvimento• Ligação entre performance, remuneração e carreira• Planos individuais de desenvolvimento• Planos de melhoria para baixa performancePor que escolher este curso? • Instrutor Especialista: Aprendizado com Mike Pritula, especialista em desempenho e desenvolvimento.

• Aplicação Prática: Tarefas e estudos de caso reais para uso imediato na organização. • Aprendizado Flexível: Aulas gravadas, cronograma organizado e ritmo próprio. • Certificação: Diploma oficial comprovando sua expertise em gestão de desempenho.

Este curso contém promoção. Inscreva-se Hoje:Aprimore suas habilidades em gestão de desempenho e impulsione sua organização rumo ao sucesso. O curso Performance Management: Enhancing Employee Performance and Motivation fornece o conhecimento e as ferramentas necessárias para implementar sistemas eficazes de gestão de desempenho.