Business100% OFF

ChatGPT para RH Automação com IA Gestão de talentos [PT]

Udemy Instructor

0(296 students)

Self-paced

All Levels

About this course

Este curso contém uso de inteligência artificial. ChatGPT para RH: Transforme os Recursos Humanos com Automação em IADescrição do Curso:Estás pronto para revolucionar as operações de Recursos Humanos usando inteligência artificial? Este curso completo, ChatGPT para RH, foi criado para capacitar profissionais de RH a integrar ferramentas avançadas de IA — especialmente o ChatGPT — nos processos diários da área.

Seja você um gerente de RH, recrutador ou líder empresarial, este curso vai te ajudar a aproveitar o poder do ChatGPT para automatizar tarefas, melhorar a tomada de decisões e aumentar a produtividade em todas as funções de RH. Com mais de 100 prompts prontos para ChatGPT, cobrindo mais de 20 áreas de RH, este curso te oferece ferramentas práticas para recrutamento, onboarding, engajamento, analytics, gestão de desempenho e muito mais. Aprende como otimizar fluxos de trabalho com IA e descobre o futuro da tecnologia em Recursos Humanos.

O que você vai aprender:• Recrutamento com ChatGPT: Criar descrições de vagas, aprimorar anúncios e desenvolver avaliações para candidatos usando ferramentas de IA. • Sourcing e Comunicação: Usar o ChatGPT para gerar buscas Boolean, personalizar mensagens e criar estratégias eficazes de comunicação com candidatos. • Marketing de RH e Employer Branding: Analisar a reputação da marca empregadora com IA e criar estratégias de conteúdo para atrair talentos.

• Onboarding e Adaptação: Automatizar materiais de integração, criar checklists e otimizar processos de adaptação com apoio do ChatGPT. • Engajamento de Colaboradores: Utilizar IA para medir e melhorar a experiência do colaborador, criando uma cultura de feedback contínuo. • Automação da Gestão de Desempenho: Desenvolver métricas de avaliação, estruturar ciclos de feedback e acompanhar OKRs com soluções baseadas em IA.

• Analytics de RH e Relatórios: Gerar insights práticos analisando métricas de RH com ChatGPT, identificando tendências e fortalecendo estratégias. Para quem é este curso? • Profissionais de RH que querem integrar IA e ChatGPT ao seu fluxo de trabalho diário.

• Especialistas em aquisição de talentos que buscam otimizar processos de recrutamento com ferramentas de IA. • Gerentes e diretores de RH que desejam automatizar tarefas administrativas e focar em iniciativas estratégicas. • Consultores e tecnólogos de RH em busca de soluções modernas de IA para seus clientes.

• Empreendedores e líderes que querem aumentar a eficiência do departamento de RH. Requisitos do Curso:• Não é necessária experiência prévia com ChatGPT. • Conhecimentos básicos em gestão de RH e ferramentas digitais são recomendados.

Currículo Completo do Curso:Introdução ao ChatGPT nos Recursos Humanos• Panorama da IA no RH• Como o ChatGPT está transformando práticas de RH no mundo• Configurando o ChatGPT para funções de RHEstratégias de Recrutamento com IA usando ChatGPT• Criando descrições de vagas com ChatGPT• Otimizando anúncios de vagas com conteúdo gerado por IA• Desenvolvendo avaliações baseadas em IA para candidatos• Criando e-mails de oferta e rejeição personalizados com ChatGPTSourcing Inteligente e Comunicação com Candidatos• Construção de buscas Boolean e X-ray eficientes• Criação de mensagens personalizadas• Melhoria das comunicações de follow-up usando ChatGPTEmployer Branding e Marketing de RH com ChatGPT• Análise da reputação empregadora usando IA• Criação de estratégias de conteúdo para atração de talentos• Uso de ChatGPT, DALL-E e MidJourney para visuais de marca empregadora• Desenvolvimento de calendário de conteúdo com ChatGPTAutomatizando o Onboarding de Colaboradores• Criação de materiais de onboarding com ChatGPT• Geração de e-mails de boas-vindas, checklists e templates de revisão de período probatório• Desenvolvimento de programas de mentoria usando prompts de IADesenvolvimento e Crescimento de Carreira com ChatGPT• Criação de planos de desenvolvimento personalizados• Automação de trilhas de aprendizagem e avaliações de competências• Implementação de programas de aprendizagem contínua com ChatGPTAutomação da Gestão de Desempenho• Criação de OKRs e KPIs com insights do ChatGPT• Desenvolvimento de sistemas de feedback movidos por IA• Construção de sistemas de monitoramento contínuo de performanceEngajamento de Colaboradores e Feedback com ChatGPT• Medição de engajamento usando ferramentas de IA• Criação de pulse surveys com ChatGPT• Transformação de resultados em insights acionáveisAnalytics e Relatórios Automatizados de RH• Análise de dados de RH com ChatGPT• Automação de relatórios e dashboards• Uso de insights de IA para tomada de decisãoAutomação de Remuneração, Benefícios e Total Rewards• Estruturação de modelos de remuneração com IA• Automação da comunicação de benefícios• Benchmarking de salários com pesquisas de mercado baseadas em IACompliance Legal e Desenvolvimento de Políticas• Criação de políticas e procedimentos de RH usando ChatGPT• Automação de checagens de conformidade• Simplificação de auditorias de RH com IAAutomação e Transformação Digital no RH• Seleção de processos de RH para automação• Integração do ChatGPT com plataformas existentes• Implementação de soluções de IA acessíveis para pequenas empresasPersonalização Avançada do ChatGPT para RH• Criação de prompts personalizados para tarefas específicas• Treinamento do ChatGPT com dados específicos da empresa• Construção de chatbots de RH para portais de autosserviçoTendências Futuras: O Papel da IA no RH• Tecnologias emergentes de IA em Recursos Humanos• Previsão de tendências da força de trabalho com IA• Preparando o departamento de RH para o futuro do trabalhoPor que escolher este curso de ChatGPT para RH? • Conteúdo ministrado por especialistas: Aprenda com profissionais experientes em RH e IA. • Aplicação real: Mais de 100 prompts prontos para uso imediato em funções de RH.

• Aprendizado flexível: Estude no seu ritmo com conteúdo sob demanda e aulas semanais. • Ferramentas e modelos práticos: Baixe recursos para integrar o ChatGPT aos seus fluxos de trabalho. • Certificação: Receba um diploma comprovando sua expertise em soluções de RH com IA.

Desbloqueie o futuro do RH com ChatGPT! Este curso contém uma promoção. Este curso vai transformar a forma como o departamento de RH opera — tornando-o mais eficiente, automatizado e preparado para o futuro.

Inscreva-se hoje para se tornar um líder na integração do ChatGPT aos Recursos Humanos e ganhar vantagem competitiva no mercado em constante evolução.

Skills you'll gain

Human ResourcesPortuguese

Available Coupons

Course Information

Level: All Levels

Suitable for learners at this level

Duration: Self-paced

Total course content

Instructor: Udemy Instructor

Expert course creator

This course includes:

📹Video lectures
📄Downloadable resources
📱Mobile & desktop access
🎓Certificate of completion
♾️Lifetime access

$0$75.99

Save $75.99 today!

Enroll Now - Free

Redirects to Udemy • Limited free enrollments

Share this course

https://freecourse.io/courses/chatgpt-para-rh-automacao-com-ia-gestao-de-talentos-pt

Test Your Knowledge. Strengthen Your HR Skills. Master Odoo 19 Workforce Operations.Knowing where HR menus are located is not enough to work confidently in a real business environment. You need to understand how employee data, contracts, recruitment, attendance, time off, payroll, appraisals, referrals, lunch services, approvals, and reporting work together.Odoo 19 HR & Workforce Operations Mastery Practice Exams is a structured, scenario-based review program designed to develop practical skills across the complete Odoo 19 HR and workforce operations cycle.The program includes 6 full-length practice exams with 1,500 questions in total. Each exam contains 250 questions and focuses on a clearly defined operational domain. Questions use Multiple Choice and Multiple Selection formats. Every question includes explanations for every answer option, an overall workflow explanation, and a domain label to help learners identify strengths and knowledge gaps.This is not a simple question bank. It is a complete Odoo 19 HR review guide built around real workplace decisions, configuration dependencies, approval routes, employee lifecycle processes, payroll controls, operational exceptions, and management reporting.You will develop practical knowledge across:HR Practice Exam 1: Employees — Profiles, Contracts & HR AdministrationEmployee profiles and work organizationDepartments, job positions, managers, locations, and hierarchyPersonal information, emergency contacts, and compliance dataRemote-work locations and weekly work patternsResumes, experience lines, skills, and certificationsEmployee contracts, working hours, and salary adjustmentsHR, Expenses, Time Off, Timesheets, and Attendance approversPlanning roles, hourly costs, analytic distribution, PINs, badges, and RFIDOnboarding, offboarding, smart buttons, and employee reportingHR Practice Exam 2: Recruitment — Job Positions, Applications & HiringJob positions, recruiters, interviewers, and hiring processesInterview forms, email aliases, websites, and application channelsJob postings, targets, skills, degrees, salaries, companies, and locationsEmployment types, working schedules, and contract templatesApplication information, response times, trackers, sources, and mediumsTalent pools, applicant details, skills, availability, and salary expectationsRecruitment stages, interviews, matching applicants, and automation rulesJob boards, referral campaigns, offers, salary configuration, and signaturesEmployee creation, refusal reasons, recruitment settings, and reportingHR Practice Exam 3: Attendance & Time Off — Leave & Work EntriesAttendance records, check-ins, check-outs, and worked hoursKiosk identification through manual selection, badges, PINs, and RFIDBadge IDs, employee PIN codes, and kiosk access controlsAutomatic check-out, absence management, and kiosk settingsExtra-hour tolerances, approval rules, and overtime rulesetsAttendance Analysis and Time Off Ledger reportingTime Off requests, durations, attachments, approvals, refusals, and validationLeave allocations, regular allocations, accrual allocations, and accrual plansPublic holidays, mandatory days, group requests, payroll states, and deferred leaveHR Practice Exam 4: Payroll — Contracts, Work Entries & PayslipsPayroll dashboards, warnings, batches, employer costs, and trendsContract templates, salary information, schedules, and other inputsEmployment types, work-entry types, codes, rates, and reporting flagsWorking schedules, time zones, work-entry sources, and two-week calendarsSalary structure types, structures, scheduled pay, and work-day linesSalary rules, categories, sequences, conditions, and computation methodsPercentage, fixed amount, salary input, other input, and Python-based calculationsPayslip visibility, employer-cost reporting, accounting, and salary journalsDeferred Time Off, payroll reporting, benefits, personal information, and salary packagesHR Practice Exam 5: Appraisals & Referrals — Goals, Reviews & TalentAppraisal dashboards, filters, statuses, activities, and review cyclesAppraisal templates, employee feedback, manager feedback, and private notesConfirmation, ongoing reviews, meetings, email requests, completion, and reset360° Feedback surveys, recipients, deadlines, questions, and resultsAppraisal campaigns by employee, company, department, or company tagGoals, progress tracking, deadlines, managers, descriptions, and tagsGoal libraries, expected skills, timing, parent goals, and sub-goalsEvaluation scales, skill types, certifications, and skills evolutionReferral jobs, employee sharing, points, levels, rewards, alerts, and onboardingHR Practice Exam 6: Lunch & HR Integration — Orders, Vendors & ControlMy Lunch dashboard, products, categories, vendors, and employee balancesProduct details, ingredients, notes, extras, prices, and orderingCart quantities, totals, paid amounts, remaining amounts, and payment statusOrder history, cancellations, reordering, and vendor notificationsManager orders, vendor grouping, sending, confirmation, cancellation, and arrival noticesVendor contacts, availability days, delivery methods, locations, and communicationExtra-item rules such as None or More, One or More, and Only OneLunch locations, products, categories, alerts, and reception notificationsAccount history, cash moves, overdraft controls, payroll deductions, and company creditsWhy this program is different:6 focused practice exams instead of disconnected questions1,500 scenario-based questions built around Odoo 19 HR workflowsCoverage of Employees, Recruitment, Attendance, Time Off, Payroll, Appraisals, Referrals, and LunchQuestions that test configuration, dependencies, approvals, troubleshooting, and executionExplanations for every correct and incorrect answer optionOverall explanations that reinforce the correct workflowDomain labels for focused revision and knowledge-gap identificationPractical preparation for HR implementation projects, functional assessments, interviews, and internal trainingStronger preparation for certification-style Odoo reviewThis program is designed as a complete practical revision guide for learners preparing for Odoo-related certification-style assessments and functional HR work. It does not represent or replace official Odoo certification training and does not guarantee a passing result.By the end of the program, you will not simply recognize Odoo 19 HR menus. You will understand how employee records, contracts, recruitment, attendance, leave, payroll, performance, referrals, lunch services, and workforce reporting connect in real business environments.

Global Human Resource Management

Udemy Instructor

Global HR managers are in high demand with a great deal of job fields and opportunities! Activate your ideas and concepts about Global HR management with our comprehensive Global HR management course! This course is structured for people interested in Global HR to explore the fields of Global HR and learn how to handle Cross-Cultural Communication, Global Recruitment, how to maintain employee health and many more.This comprehensive course covers many important topics of the Global HR roles and lets you become pro in learning those concepts and you might be able to apply them in real life as well!This course will cover ideas about Cross-Cultural Communication, employee well-being, onboarding international employees, Global Recruitment etc.By entering the course, you might become confident and gain a decent amount of theoretical knowledge about Global HR managers to distinguish the correct process of handling systems in the company.So why wait? Sing up into our course for gaining essential and beneficial knowledge about Global HR management!This course will be divided into following sections:1. Global Human Resource Management: In this module you will learn and know the perspectives of Global Human Resource Management, learn basics about cross-cultural communication, international policies and importance of it.2. Global Talent Acquisition Strategies: In this module, you'll explore Global Talent Acquisition, its importance, strategies for balancing workforce gaps, and discuss navigating legal requirements, including GDPR compliance.3. Cross-Cultural Communication: You will study cross-cultural communication, focusing on language barriers and solutions. Learn how to avoid cultural stereotypes and work well with teams from different countries.4. Global Recruitment: In this module, you will review recruitment, the recruitment process, and how to avoid common interview mistakes. You’ll also learn to maintain a balanced approach to hire the right candidates.5. Onboarding Global Employees: This module will teach you what is onboarding, the process of onboarding, helping the employees across the world, how to use digital tools to keep the employees connected.6. Remote work and distributed Management: After completing this module, you will learn what is Remote jobs, learn some concepts about Distributed Management and their roles, the benefits of remote jobs.7. Supporting Employee Well-Being Across Countries: This module is crucial as it explains the importance of employee well-being, highlights that working hours vary across countries, and emphasizes the significance of mental health in the workplace.8. Crisis Management for Global HR: This module might help you learn how to navigate a crisis and make smart decisions to minimize losses. If recovery occurs, it’s essential to reflect on past mistakes and improve for the future.

Интервью по компетенциям: Полный практический курс для HR

Udemy Instructor

Этот курс — ваш пошаговый гид по проведению интервью по компетенциям, самому точному и быстрому инструменту оценки кандидатов. Здесь вы не найдете скучной теории и абстрактных рассуждений — только практические знания, готовые шаблоны и реальные кейсы.Занятия курса проведут вас через весь процесс — от основ компетенций до разработки Scorecard, создания профайла кандидата, подбора правильных вопросов, анализа ответов и принятия решений. Вы научитесь использовать техники CARE и STAR, узнаете, как выявить ложь кандидата и оценить мотивацию.Курс включает 6 занятий:Секция 1: Основы и подготовка к интервью по компетенциямЗанятие 1: Что такое компетенции. В чем отличие Hard и Soft skillsЗанятие 2: Как составить профайл кандидата для интервьюСекция 2: Проведение интервью и оценка компетенцийЗанятие 3: Как проводить интервью по компетенциям, как подобрать тестовые заданияЗанятие 4: Техника CARE и техника STAR для детального исследования компетенцийСекция 3: Завершение процесса оценкиЗанятие 5: Как оценивать компетенции. Инструменты оценки и их валидностьЗанятие 6: Как оценить мотивацию, личностные характеристики и собрать рекомендацииЭтот курс не просто даст вам знания — он поможет вам стать увереннее и результативнее, чтобы с первых же собеседований вы могли выделять настоящих «звёзд» и принимать взвешенные решения. Программа разработана так, чтобы вы могли адаптировать её к любым типам компаний и уровням должностей.Вы сможете:Повысить точность подбора кандидатовУверенно использовать готовые библиотеки компетенций и шаблоныУлучшить вовлечённость и удержание сотрудниковПовысить свою профессиональную ценность и увеличить доходВажно:На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.

5.0•467•Self-paced

FREE$69.99

Enroll

ChatGPT para RH Automação com IA Gestão de talentos [PT]

About this course

Skills you'll gain

Available Coupons