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Web Scraping: Extracción de datos y automatización en la web

Udemy Instructor

4.4(30.1K students)

Self-paced

All Levels

About this course

En este curso Aprenderás como puedes Automatizar tareas diarias, rutinarias, cotidianas de extracción de datos de internet para su posterior análisis, recolección, estudio o cualquiera sea tu objetivo.Esta herramienta la puedes utilizar para:Hacer inteligencia (Investigación).-Big data.-Machine Learning.-Data science.-Realizar investigaciones.-Análisis de mercado.-Búsqueda de precios.-Acompaña a otros estudiantes que ya han tomado el curso y calificado, no pierdas mas el tiempo!Yo soy Álvaro Chirou, tengo más de 20 Años de experiencia trabajando en Tecnología, eh dado disertaciones en eventos internacionales como OWASP, tengo más de 500.000 estudiantes en Udemy y 100 formaciones profesionales impartidas en la misma. Yo soy Álvaro Chirou, tengo más de 20 Años de experiencia trabajando en Tecnología, eh dado disertaciones en eventos internacionales como OWASP, tengo más de 500.000 estudiantes en Udemy y 100 formaciones profesionales impartidas en la misma. Yo soy Álvaro Chirou, tengo más de 20 Años de experiencia trabajando en Tecnología, eh dado disertaciones en eventos internacionales como OWASP, tengo más de 500.000 estudiantes en Udemy y 100 formaciones profesionales impartidas en la misma.

Yo soy Álvaro Chirou, tengo más de 20 Años de experiencia trabajando en Tecnología, eh dado disertaciones en eventos internacionales como OWASP, tengo más de 500.000 estudiantes en Udemy y 100 formaciones profesionales impartidas en la misma. Nos vemos dentro del curso!Te dejo un Abrazo Digital!

Skills you'll gain

Business Analytics & IntelligenceSpanish

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Level: All Levels

Suitable for learners at this level

Duration: Self-paced

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Instructor: Udemy Instructor

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IA en RRHH: Integración de la Inteligencia Artificial en Recursos HumanosDescripción del cursoEn el cambiante panorama de los Recursos Humanos (RRHH), la integración de la Inteligencia Artificial (IA) se ha vuelto imprescindible. Este curso está diseñado para dotar a los profesionales de RRHH con los conocimientos y herramientas necesarios para aplicar tecnologías de IA, incluido ChatGPT, en distintas funciones de RRHH.Explorarás aplicaciones prácticas de IA, desde chatbots hasta sistemas integrales como HRIS, mejorando la eficiencia y efectividad de las operaciones de RRHH.Lo que aprenderás• Fundamentos de IA en RRHH: comprensión de los modelos de lenguaje y sus aplicaciones en tareas clave de RRHH.• Reclutamiento con IA: automatización del proceso de selección con herramientas como ChatGPT para descripciones de puestos y preguntas de entrevistas.• Sourcing con IA: creación de búsquedas efectivas y uso de plugins de IA para encontrar candidatos.• Onboarding con IA: creación de checklists, uso de chatbots y plataformas que optimizan la integración.• Gestión del desempeño: uso de IA para análisis de rendimiento y planes de desarrollo personalizados.• Marca empleadora y marketing: herramientas de IA para crear logos, contenido y mejorar la atracción de talento.• Capacitación con IA: desarrollo y traducción de materiales formativos, generación de videos desde texto.• Gestión del talento: IA para planificación de carrera, movilidad interna y estrategias integrales.¿A quién va dirigido este curso?• Profesionales de RRHH que deseen integrar IA y herramientas como ChatGPT.• Responsables de adquisición de talento que buscan automatizar procesos.• Consultores de RRHH que quieren ofrecer soluciones mejoradas con IA.• Directores de RRHH que lideran la transformación digital del área.• Analistas de RRHH interesados en métricas, reportes y toma de decisiones con IA.Estructura del cursoEl programa incluye 12 clases semanales con enfoque práctico. Cada clase aborda un aspecto clave del uso de IA en RRHH. Accederás a lecciones grabadas, tareas prácticas y retroalimentación personalizada.Módulos principales1. Introducción a la IA en RRHH• Casos de uso: chatbots, HRIS avanzados• Modelos de lenguaje y su impacto• Estudios sobre ahorro de tiempo y productividad• Plataformas HRIS con IA integrada2. IA en reclutamiento• Sistemas de selección con IA• Evaluación automática de candidatos• ChatGPT para crear vacantes y pruebas• IA para crear imágenes en anuncios3. Sourcing con IA• Búsqueda avanzada de candidatos con IA• Plugins inteligentes para aumentar eficiencia• Plataformas con IA para reclutamiento4. Onboarding con IA• Checklists automáticos para adaptación• Chatbots para onboarding efectivo• Plataformas de integración optimizadas con IA5. Gestión del desempeño con IA• Análisis en tiempo real del rendimiento• Planes de desarrollo personalizados con IA• Evaluación y feedback asistidos por IA6. Marca empleadora y marketing con IA• Herramientas de marketing para RRHH• Creación de activos visuales con IA• Monitoreo y análisis de percepción de marca7. Formación y desarrollo con IA• Diseño de cursos con herramientas IA• Traducción y localización automática• Creación de videos desde texto8. Gestión del talento con IA• Planificación de carrera con IA• Movilidad interna inteligente• Herramientas integrales de talento9. IA en compensaciones y beneficios• Políticas de compensación basadas en datos• Diseño de bonos y reconocimientos con IA• Evaluación de puestos y benchmarking salarial10. Analítica e informes con IA• Análisis de KPIs de RRHH con IA• Automatización de reportes y dashboards• Predicción de tendencias y planificación estratégica11. Engagement y feedback con IA• Herramientas para medir satisfacción• Feedback continuo con analítica IA• Predicción de rotación y retención proactiva• Comunicación personalizada con ChatGPT12. Gestión del cambio organizacional con IA• Rol de IA en la transformación organizacional• Análisis predictivo de resistencias al cambio• Estrategias para acelerar adopción del cambio• ChatGPT para planes de comunicación de transición¿Por qué elegir este curso de IA en RRHH?• Formación experta: instructores con experiencia práctica en IA para RRHH.• Aplicación real: herramientas, plantillas y casos prácticos.• Habilidades del futuro: domina las tecnologías que marcarán tendencia en RRHH.• Flexibilidad: formato online con clases grabadas y tareas prácticas.• Certificación: diploma al completar el curso para validar tu dominio en IA aplicada a RRHH.¿Qué hace único a este curso?• Cobertura completa: desde ChatGPT hasta DALL·E y MidJourney en contexto de RRHH.• Experiencia práctica: resuelve desafíos reales con IA.• Enfoque estratégico: alinea RRHH e IA con los objetivos del negocio.• Contenido actualizado: basado en las últimas investigaciones y tendencias del sector.Activa el poder de la IA en RRHHEste curso te mostrará cómo la inteligencia artificial puede transformar por completo tus procesos de RRHH. Aprende a usar herramientas como ChatGPT para automatizar, mejorar y revolucionar desde la selección hasta la gestión del desempeño.Inscríbete hoy y conviértete en un líder de RRHH impulsado por la inteligencia artificial.

SHRM-CP ⭑ SHRM Certified Professional | 2025 | Examen [ES]

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La certificación SHRM Certified Professional (SHRM-CP) es una credencial reconocida a nivel mundial para profesionales de recursos humanos, que valida su experiencia en la gestión del capital humano. Este curso está meticulosamente diseñado para prepararte para el examen SHRM-CP, cubriendo todas las competencias y áreas de conocimiento esenciales establecidas por la Society for Human Resource Management (SHRM).Estructura del CursoLa formación incluye 12 webinars completos, cada uno centrado en temas clave de RRHH alineados con el modelo de competencias de SHRM-CP. El plan de estudios incluye:Introducción a la Certificación SHRM-CP• Visión general de SHRM-CP y su importancia• Diferencias con otras certificaciones como HRCI y CIPD• Estructura y costos del examen• Comprensión del modelo de competencias SHRMHabilidades Blandas, Análisis y Diseño de Puestos• Importancia de las soft skills en RRHH• Técnicas de análisis de puestos y diseño de funciones• Preguntas de práctica del examenPlanificación del Personal y Reclutamiento• Estrategias de gestión organizacional• Planificación de la fuerza laboral y procesos de reclutamiento• Familiarización con términos clave del glosario de RRHH• Preguntas de práctica del examenSelección de Candidatos, RRHH y Organización• Métodos efectivos de selección• Integración de funciones de RRHH en la estructura organizacional• Estrategias para resolver preguntas del examenCiclo de Vida del Empleado y Asistencia• Gestión del ciclo de vida del empleado• Políticas y procedimientos de asistencia• Técnicas de preparación para el examenDocumentación de RRHH y Gestión del Desempeño• Prácticas esenciales de documentación de RRHH• Implementación de sistemas de gestión del desempeño• Análisis de preguntas y estrategias de aprendizajeEducación y Capacitación de Empleados• Desarrollo de programas de formación• Mejora de habilidades y competencias de los empleados• Preguntas de práctica y técnicas de repasoGestión del Talento y Compensación Total• Estrategias para la gestión del talento• Diseño de sistemas de recompensas integrales• Mantener la motivación durante la preparaciónBonificaciones y Beneficios• Comprensión de los procesos de planificación estratégica• Estructuración de bonificaciones y beneficios• Perspectivas después de obtener la certificaciónPropuesta de Valor del Empleador y Relaciones Laborales• Creación de propuestas de valor para empleados• Gestión de relaciones laborales y políticas internas• Procesos y requisitos de recertificaciónSalud y Seguridad Laboral, Gestión de la Información• Garantizar la seguridad y salud en el trabajo• Gestión de sistemas de información de RRHH y seguridad de datos• Análisis de preguntas del examenRegistro al Examen y Recomendaciones Finales• Guía paso a paso para inscribirse al examen• Consejos para completar el examen con éxito• Cómo agregar la certificación SHRM-CP a tus perfiles profesionales¿A Quién Está Dirigido Este Curso?Este curso es ideal para profesionales de RRHH que deseen construir una carrera internacional y estén buscando una preparación completa para el examen de certificación SHRM-CP.Beneficios del Curso• Orientación práctica: Enfocado en la preparación con tests de práctica que fortalecen la preparación real.• Eficiencia de tiempo: Contenido condensado que cubre los temas esenciales, ahorrando entre el 50 % y el 70 % del tiempo.• Guía experta: Formación impartida por profesionales con amplia experiencia en RRHH y certificación SHRM.ConclusiónEmprender el camino hacia la certificación SHRM-CP con este curso de preparación te brindará el conocimiento y la confianza necesarios para destacar en el examen y avanzar en tu carrera en RRHH a nivel global. Únete a nosotros para dar un paso importante hacia tus objetivos profesionales.

Transformación digital de RRHH: HRIS, LMS, AI, ChatGPT [ES]

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En el panorama empresarial actual, la integración de los Sistemas de Información de Recursos Humanos (HRIS) y tecnologías digitales es clave para aumentar la eficiencia, asegurar el cumplimiento normativo y lograr un impacto estratégico en Recursos Humanos. Este curso te prepara para implementar, gestionar y optimizar soluciones HRIS, al tiempo que automatizas procesos clave de RRHH para liberar tiempo y centrarte en iniciativas estratégicas.Guiado por el experto en la industria Mike Pritula, el programa aborda en profundidad sistemas como HRIS, HRMS, LMS, TMS y chatbots de RRHH para revolucionar las funciones del área e impulsar el rendimiento organizacional.Lo que aprenderás:• Fundamentos de automatización y HRIS:Comprende los principios básicos de automatización en RRHH e implementa procesos clave como nómina, control de asistencia, vacaciones y reportes de cumplimiento.• Sistemas de seguimiento de candidatos (ATS):Explora cómo integrar ATS dentro de HRIS para automatizar reclutamiento, análisis, evaluación y onboarding de candidatos.• Automatización de gestión del rendimiento:Implementa herramientas como OKRs, reuniones 1:1, evaluaciones de desempeño y feedback 360° integradas en HRIS.• Sistemas de gestión del aprendizaje (LMS):Selecciona LMS compatibles con tu HRIS, diseña programas escalables de formación online y evalúa su efectividad.• Herramientas colaborativas para RRHH:Optimiza flujos de trabajo mediante plataformas como Slack, Trello, Confluence y Asana, integradas con HRIS.• Chatbots y módulos de IA en HRIS:Automatiza tareas rutinarias con chatbots integrados en HRIS, como consultas, solicitudes de ausencia y procesos de incorporación.• Reportes y analítica avanzada en HRIS:Utiliza HRIS para generar reportes personalizados, paneles de control y tomar decisiones estratégicas basadas en datos.¿A quién está dirigido este curso?• Profesionales de RRHH que deseen dominar HRIS y automatizar procesos clave.• Especialistas en talento que busquen agilizar el reclutamiento con ATS y HRIS.• Encargados de formación interesados en implementar LMS digitales.• Directores y gerentes de RRHH que quieran aplicar tecnología para mejorar rendimiento, cumplimiento y colaboración.Estructura del curso:Este programa consta de 7 módulos completos, cada uno enfocado en un aspecto esencial de la automatización en RRHH y transformación digital. Las lecciones se liberan semanalmente e incluyen clases grabadas, tareas prácticas y ejercicios reales.Módulos clave del curso:1. Fundamentos de automatización y HRIS• Tipos de sistemas: HRIS, HRMS, LMS, TMS• Funcionalidades clave y criterios de selección• Comparación de proveedores2. ATS y automatización del reclutamiento• Integración del ATS en el entorno HRIS• Automatización del cribado y onboarding• Prácticas para negociación e integración3. Gestión del rendimiento con HRIS• Configuración de módulos de rendimiento• Reuniones 1:1, feedback continuo y OKRs• Métricas de productividad y compromiso4. LMS integrados con HRIS• Selección de LMS compatibles• Automatización de rutas de formación• Análisis de efectividad formativa5. Herramientas colaborativas para RRHH• Slack, Trello, Asana como soporte de RRHH• Sincronización de tareas y proyectos• Mejora de comunicación interna6. Chatbots y IA en soluciones HRIS• Chatbots para automatizar funciones rutinarias• Portales de autoservicio con IA• Experiencia mejorada para empleados y candidatos7. Reportes y analítica avanzada con HRIS• Paneles personalizados de HR• Análisis en tiempo real y toma de decisiones• Herramientas de visualización de datosPor qué elegir este curso:• Instructor experto: Aprende con Mike Pritula, referente en HR digital y automatización.• Aplicación práctica: Proyectos reales, planes de implementación y estrategias basadas en datos.• Aprendizaje flexible: Plataforma online, ritmo personalizado y clases semanales.• Certificación incluida: Al finalizar, obtendrás un certificado que avala tu conocimiento en HRIS y RRHH digital.Inscríbete ahora:Lleva tu carrera en RRHH al siguiente nivel dominando HRIS, automatización y transformación digital. ¡Únete al curso de Automatización de RRHH y conviértete en líder de procesos tecnológicos en Recursos Humanos!

4.1•2.6K•Self-paced

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