Business100% OFF

AI ஆட்சேர்ப்பு: தானியங்கி & மேம்பட்ட நியமனம் [TA]

Udemy Instructor

0(92 students)

Self-paced

All Levels

About this course

“AI in Recruiting and Sourcing” என்ற படிப்பு Mike Pritula Academy-யில், HR நிபுணர்கள், ஆட்சேர்ப்பாளர்கள் மற்றும் சொர்சர்களுக்கு செயற்கை நுண்ணறிவை (AI) தங்களின் ஆட்சேர்ப்பு செயல்முறைகளில் பயனுள்ள முறையில் ஒருங்கிணைக்க தேவையான அறிவும் திறன்களும் வழங்க வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. AI கருவிகளை பயன்படுத்துவதன் மூலம், பங்கேற்பாளர்கள் செயல்திறனை மேம்படுத்தி, உயர்தர வேட்பாளர்களை ஈர்த்துக் கொண்டு, திறமைகள் அடைவுத் துறையில் போட்டியிடும் முன்னிலை நிலையை தக்க வைத்துக் கொள்ளலாம்.நீங்கள் கற்றுக் கொள்ளப் போவது:• ஆட்சேர்ப்பு மற்றும் சொர்சிங்கில் AI வாய்ப்புகள் மற்றும் போக்குகள்: நவீன ஆட்சேர்ப்பில் செயற்கை நுண்ணறிவின் பங்கு, சமீபத்திய போக்குகள், புதுமைகள் மற்றும் வெற்றிகரமான வழக்குகள் குறித்து அறிந்து கொள்ளுங்கள்.• AI உடன் வேலை விளம்பர உரைகள் மற்றும் படங்களை மேம்படுத்துதல்: AI எவ்வாறு வேலை விவரணங்களை உருவாக்கி மேம்படுத்துகிறது, விளம்பரங்களின் கவர்ச்சியை உயர்த்துகிறது, மற்றும் வேலை அறிவிப்புகளுக்கான படங்களை தானாக உருவாக்குகிறது என்பதை கற்றுக் கொள்ளுங்கள்.• தானியங்கிக் வேட்பாளர் தேர்வு: AI எவ்வாறு வேட்பாளர் தேடல் மற்றும் தேர்வு செயல்முறைகளை மேம்படுத்துகிறது, தானியங்கிக் கூட்டு பொருத்தும் கருவிகள் மற்றும் ATS ஒருங்கிணைப்புகள் பற்றி அறியுங்கள்.• சோர்சிங் மற்றும் வேட்பாளர் தொடர்பின் தானியங்கி: வேட்பாளர் சோர்சிங், தொடர்பு மற்றும் தனிப்பயன் செய்திகளை தானியங்கமாக்கும் AI கருவிகளை ஆராய்ந்து ஈடுபாடு மற்றும் பதில் விகிதத்தை மேம்படுத்துங்கள்.• வேட்பாளர் மதிப்பீடு மற்றும் நேர்காணல் பகுப்பாய்வு: வேட்பாளர் திறன்களை மதிப்பிட, நேர்காணலை நடத்தி பகுப்பாய்வு செய்ய, மற்றும் பாகுபாடில்லா மதிப்பீட்டை வழங்க AI எவ்வாறு உதவுகிறது என்பதைப் புரிந்து கொள்ளுங்கள்.• தொழில் பிராண்ட் மற்றும் ஆட்சேர்ப்பு மார்க்கெட்டிங்கை மேம்படுத்துதல்: AI எவ்வாறு தொழில் பிராண்டை வலுப்படுத்துகிறது, வேட்பாளர் தொடர்புகளை பகுப்பாய்வு செய்து மேம்படுத்துகிறது, மற்றும் ஆட்சேர்ப்பு மார்க்கெட்டிங்கை தானியங்கமாக்குகிறது என்பதை கற்றுக்கொள்ளுங்கள்.பாடத்திட்டம்1. ஆட்சேர்ப்பில் AI வாய்ப்புகள் மற்றும் போக்குகள்AI அறிமுகம் மற்றும் அதன் பங்குசமீபத்திய போக்குகள் மற்றும் புதுமைகள்வெற்றிகரமான பயன்பாட்டு உதாரணங்கள்AI-ஐப் பயன்படுத்தும் சவால்கள் மற்றும் அபாயங்கள்எதிர்கால முன்னறிவிப்புகள்2.

வேலை விளம்பர உரைகள் மற்றும் படங்களுடன் பணிபுரிதல்வேலை விவரணங்களை உருவாக்கும் AI உதவிகள்விளம்பர கவர்ச்சியை மேம்படுத்த AI பகுப்பாய்வுதானியங்கி பட உருவாக்கம்நடைமுறை கருவிகள் மற்றும் எடுத்துக்காட்டுகள்சிறந்த வேலை விளம்பர பரிந்துரைகள்3. தானியங்கி வேட்பாளர் தேர்வுAI மூலம் வேட்பாளர் தேடல் மற்றும் தேர்வை மேம்படுத்துதல்தானியங்கி பொருத்தும் கருவிகள்ATS ஒருங்கிணைப்புநடைமுறை வழக்குகள்சிறந்த செயல்திட்டங்கள்4. சோர்சிங் மற்றும் தொடர்பின் தானியங்கிவேட்பாளர் சோர்சிங்கிற்கான AI கருவிகள்வேட்பாளர் தொடர்பு மேம்பாட்டுக்கான பிளகின்கள்மின்னஞ்சல் தொடர்களின் தானியங்கிநடைமுறை எடுத்துக்காட்டுகள்தனிப்பயன் செய்தி அடிப்படைகள்5.

வேட்பாளர் மதிப்பீடு மற்றும் நேர்காணல் பகுப்பாய்வுவேட்பாளர் திறன் மதிப்பீட்டில் AIAI உடன் நேர்காணல் நடத்தல் மற்றும் பகுப்பாய்வுதானியங்கி உரைமாற்ற கருவிகள்பாகுபாடில்லா மதிப்பீடு அணுகுமுறைகள்6. தொழில் பிராண்டிங் மற்றும் ஆட்சேர்ப்பு மார்க்கெட்டிங்தொழில் பிராண்ட் வலுப்படுத்தலில் AI பங்குவேட்பாளர் தொடர்பு மேம்படுத்தல்தானியங்கி மார்க்கெட்டிங் முறைகள்வெற்றிகரமான தந்திரங்கள்விளம்பர நடவடிக்கைகளின் விளைவு அளவீடுபாட நன்மைகள்• நிபுணர் பயிற்சி: Mike Pritula-விடமிருந்து கற்றுக்கொள்ளுங்கள், AI மற்றும் ஆட்சேர்ப்பு ஒருங்கிணைப்பில் அனுபவமுள்ள HR தலைவர்.• நெகிழ்வான கற்றல்: 6 பதிவு செய்யப்பட்ட பாடங்களை உங்களின் வேகத்தில் படிக்கலாம்.• நடைமுறை பயன்பாடு: வீட்டுப்பாடங்களுடன் தனிப்பட்ட கருத்துக்களைப் பெறலாம்.• செயலில் ஈடுபடும் சமூகத்துடன் இணைவு: கேள்வி & பதில் குழுவில் கலந்துரையாடுங்கள்.• சான்றிதழ்: பாடம் முடித்த பின் டிப்ளோமா பெறுங்கள்.யாருக்கு உகந்தது?• ஆட்சேர்ப்பாளர்கள் மற்றும் சொர்சர்கள்• HR நிபுணர்கள்• Talent Acquisition மேலாளர்கள்• தொழில் உரிமையாளர்கள், ஸ்டார்ட்அப் நிறுவனர்கள்AI-ஐ ஆட்சேர்ப்பு மற்றும் சொர்சிங்கில் கையாளுவதன் மூலம், உங்கள் நியமன செயல்முறையை வேகப்படுத்தி, சிறந்த திறமைகளை ஈர்த்துக் கொண்டு, துறையில் போட்டியாளராக இருங்கள். இன்று சேர்ந்து உங்கள் ஆட்சேர்ப்பு தந்திரங்களை உயர்த்திக் கொள்ளுங்கள்!இந்த பாடத்தில் செயற்கை நுண்ணறிவு பயன்படுத்தப்பட்டுள்ளது.

இது உங்களுக்கு நவீன பார்வைகளையும் சமீபத்திய நடைமுறைகளையும் உறுதி செய்கிறது.இந்த பாடத்தில் ஒரு விளம்பரம் உள்ளது.

Skills you'll gain

Human ResourcesTamil

Available Coupons

Course Information

Level: All Levels

Suitable for learners at this level

Duration: Self-paced

Total course content

Instructor: Udemy Instructor

Expert course creator

This course includes:

📹Video lectures
📄Downloadable resources
📱Mobile & desktop access
🎓Certificate of completion
♾️Lifetime access

$0$74.99

Save $74.99 today!

Enroll Now - Free

Redirects to Udemy • Limited free enrollments

Share this course

https://freecourse.io/courses/ai-ta-ue

Global HR managers are in high demand with a great deal of job fields and opportunities! Activate your ideas and concepts about Global HR management with our comprehensive Global HR management course! This course is structured for people interested in Global HR to explore the fields of Global HR and learn how to handle Cross-Cultural Communication, Global Recruitment, how to maintain employee health and many more.This comprehensive course covers many important topics of the Global HR roles and lets you become pro in learning those concepts and you might be able to apply them in real life as well!This course will cover ideas about Cross-Cultural Communication, employee well-being, onboarding international employees, Global Recruitment etc.By entering the course, you might become confident and gain a decent amount of theoretical knowledge about Global HR managers to distinguish the correct process of handling systems in the company.So why wait? Sing up into our course for gaining essential and beneficial knowledge about Global HR management!This course will be divided into following sections:1. Global Human Resource Management: In this module you will learn and know the perspectives of Global Human Resource Management, learn basics about cross-cultural communication, international policies and importance of it.2. Global Talent Acquisition Strategies: In this module, you'll explore Global Talent Acquisition, its importance, strategies for balancing workforce gaps, and discuss navigating legal requirements, including GDPR compliance.3. Cross-Cultural Communication: You will study cross-cultural communication, focusing on language barriers and solutions. Learn how to avoid cultural stereotypes and work well with teams from different countries.4. Global Recruitment: In this module, you will review recruitment, the recruitment process, and how to avoid common interview mistakes. You’ll also learn to maintain a balanced approach to hire the right candidates.5. Onboarding Global Employees: This module will teach you what is onboarding, the process of onboarding, helping the employees across the world, how to use digital tools to keep the employees connected.6. Remote work and distributed Management: After completing this module, you will learn what is Remote jobs, learn some concepts about Distributed Management and their roles, the benefits of remote jobs.7. Supporting Employee Well-Being Across Countries: This module is crucial as it explains the importance of employee well-being, highlights that working hours vary across countries, and emphasizes the significance of mental health in the workplace.8. Crisis Management for Global HR: This module might help you learn how to navigate a crisis and make smart decisions to minimize losses. If recovery occurs, it’s essential to reflect on past mistakes and improve for the future.

Human Resources Management (HRM): HR Manager Career Guide

Udemy Instructor

You may be considering a career in human resources, or you want to refresh your HR knowledge. In this course, you'll discover in-depth every relevant concept related to human resources management. You’ll explore every key concept and strategy that drives HR practices in modern organizations.Why This Course Matters?Human resources play a vital role in shaping an organization’s culture and long-term success. In this course, you will gain insight into HR management, strategic HR planning, and the core responsibilities of the human resources (HR) department. The course will also give you a solid foundation for HR's most crucial tasks, including recruiting, selection, and employee evaluation, as well as strategies for managing employees, unions, and workplace policies.Since this HR Management course combines basic to advanced HR knowledge, it will be equally valuable to both new and experienced HR professionals.What's Special About This Course?Unlike many general HR courses, this course goes beyond theory to provide practical, workplace-ready skills. Starting from the hiring process, you’ll learn how to appraise performance, motivate and reward employees, handle conflicts, manage grievances, foster equality and diversity, and address sensitive issues such as workplace hygiene and violence prevention.In addition, you will be able to create and execute successful succession planning and HR talent management plans, implement conflict and anger management strategies, and foster excellent working relationships with others by utilizing your strong communication skills.By the end of this course, you will be prepared to tackle HR challenges across a wide range of industries confidently.Enroll Now!This course comes with the following Sections:Human Resource Management Introduction: This section will cover the fundamental concepts, goals, and activities related to human resource management. The Human Resources Code of Ethics will also be covered in detail.Develop and Implement Recruitment and Selection Strategies: Get a clear understanding of the recruitment process and the different sources organisations use to attract talent throughout this section. You will also learn how to evaluate the effectiveness of selection methods, explore the challenges faced during recruitment.Employee Relations and Recognition - Human Resources: This section focuses on industrial relations and employee engagement within organisations. You will explore the scope, objectives, and functions of industrial relations, the role of HR in managing employee relations, and lots more.Appraising Employee Performance: This section introduces you to the fundamentals of employee performance appraisal. hr management needs to use different methods used to evaluate employee contributions. Here we will highlight the benefits of effective appraisals and addresses common problems and challenges in the appraisal process.The Importance of Training & Development in the Workplace: You will discover the objectives of training, the benefits it provides to both employees and organizations in this section, if you are a HR manager.Conducting Effective Performance Reviews: This section of our HR Management course focuses on the principles of effective performance reviews and their role in employee growth and organisational success.Performance Management of Workers: The section will guide you through the performance management process, its principles, and the concept of continuous performance management. You will also learn about performance counselling, career development, succession planning, and lots more.Motivating and Rewarding Employees: You will learn about the concept of motivation, its practical aspects, and the influence of motivational theories in the workplace throughout this section.Equality, Diversity, and Inclusion: Explores the importance of promoting equality, diversity, and inclusion in the workplace as a human resources professional. You will gain an understanding of different forms of discrimination, how to manage diversity effectively.Health, Safety, and Welfare of Employees: This section on human resource management training focuses on the vital role of health, safety, and welfare in the workplace. You will learn about the legal frameworks, including health and safety law and criminal law.Absence Management and Attendance: In this section you will learn about the common causes of absence, the influence of economic factors such as recession, and practical approaches to managing attendance.Handling Grievance, Discipline, Termination, and Dismissal: We will train you on managing workplace grievances and disciplinary issues while ensuring fair and lawful practices in termination and dismissal throughout this section. Talent Management: Here the learners will focuses on the strategies and practices involved in managing and developing organisational talent. You will learn how to create and implement an HR talent management plan, support employee growth and development.Succession Planning: Explores the importance of succession planning in ensuring organisational continuity and long-term success throughout this section. You will learn the essential elements of a succession plan and the steps involved in developing an effective plan to prepare future leaders.Anger Management: In this part of our HR management course, you will learn skills such as assertiveness, effective questioning, and problem-solving to help you manage anger in the workplace.Communication Techniques for the Workplace: This section explores the essential communication skills needed for professional success. You will learn about different communication styles, how to create a positive self-image, and lots more.Developing a Workplace Violence Prevention Policy: To prevent and manage workplace violence, you will learn how to conduct risk assessments, implement safe hiring practices, and design workplaces that promote security.Overcoming the Generation Gap at the Workplace: This section explores strategies for bridging generational differences in the workplace. You will learn the value of effective planning, the benefits of coaching and mentoring across age groups.Conflict Resolution: This part focuses on understanding and effectively managing workplace conflicts. You will learn about the different types and stages of conflict, the role of communication in resolving disputes, and practical conflict management strategies.Talking to Employees About Personal Hygiene: As a human resources professional, you will discover how to resolve hygiene-related issues in a way that maintains respect and a positive work environment.Workplace Wellness Program: We will guide you to the importance of workplace wellness programs and you will learn why organisations need wellness initiatives and how to design and implement effective programs that support both employee well-being and organisational goals.

Diploma in Administrative Human Resources Management (HRM)

Academy of Genius Graduates

Are you looking to start your career in Human Resources (HR) or develop your HR knowledge from scratch? Our Administrative Human Resources (HR) for Beginners course is designed to provide you with a solid foundation in HR operations, recruitment, employee relations, and compliance.Whether you're aiming for an HR role or seeking to enhance your skills in managing employee-related functions, this course is for you. With easy-to-follow lessons, you will learn how HR operations support organizational success, improve workplace efficiency, and build strong relationships between employees and employers.Course Highlights:Interactive Quizzes: Test your knowledge after every module to reinforce learning.Final Practice Test: Prepare for real-world HR scenarios with a comprehensive final exam.Assignments: Three practical assignments to apply your learning in real HR situations.Role Plays: Engage in role-play exercises to simulate HR processes and enhance practical skills.Curated Resources: Explore additional reading materials and resources for deeper insight into HR practices.Why This Course MattersHR is essential to the smooth running of every business. By mastering HR fundamentals, you will be equipped to contribute to organizational growth, create an inclusive workplace culture, and ensure compliance with regulations. Learn the processes that drive HR success and enhance your ability to manage and support employees effectively.What Makes This Course Special?This course teaches you how to act as a professional HR. After completing the course you will be able to learn how to Recruit employees, onboard employees and many more! many companies fail due to lack of HRProfessionals, hope you won't be one of them.With role-play exercises, interactive quizzes, and practical assignments, you’ll gain hands-on experience in HR operations, recruitment, compliance, employee relations, and much more.This course includes the following sections:HR Operations 101This section introduces the fundamental responsibilities of HR and the administrative tasks involved in day-to-day operations. You’ll explore how HR supports teams, manages employee data, and contributes to the smooth functioning of a workplace.Administration and ComplianceLearn how to support compliance with employment laws, safety standards, and internal policies. Topics include HR Policies and Compliance, Putting HR Policies into Practice, Risk Assessment and many more.Recruitment & OnboardingExplore how HR supports the recruitment process from posting job descriptions to preparing onboarding checklists. You’ll learn how to help new hires transition smoothly into their roles.Employee Relations and Talent ManagementThis section covers practical ways to maintain a positive work environment. You’ll learn how to help resolve minor conflicts, support employee engagement, and contribute to development and retention strategies.OffboardingUnderstand how to manage employee exits in a professional and structured way. Learn how to assist with offboarding paperwork, knowledge transfer, and ensuring the process respects both legal and interpersonal standards.Creating a Fully Functioning HR Dashboard in Google SheetsThis section demonstrates the HRdashboard! This module gives you a brief understanding on how you can use google sheets effectively as an HR.

4.5•2.0K•Self-paced

FREE$80.99

Enroll

AI ஆட்சேர்ப்பு: தானியங்கி & மேம்பட்ட நியமனம் [TA]

About this course

Skills you'll gain

Available Coupons

Course Information

This course includes:

Share this course

You May Also Like

Global Human Resource Management

Human Resources Management (HRM): HR Manager Career Guide

Diploma in Administrative Human Resources Management (HRM)

AI ஆட்சேர்ப்பு: தானியங்கி & மேம்பட்ட நியமனம் [TA]

About this course

Skills you'll gain

Available Coupons

Course Information

This course includes:

Share this course

You May Also Like

Global Human Resource Management

Human Resources Management (HRM): HR Manager Career Guide

Diploma in Administrative Human Resources Management (HRM)